Controleer de consumentenprijzen, voorkom de situatie van "de salarissen zijn niet gestegen, de prijzen zijn gestegen"

Op de middag van 25 juni besprak de Nationale Vergadering in groepsverband, ter voortzetting van de 7e zitting, de inhoud van de salarishervorming: aanpassing van pensioenen, sociale verzekeringsuitkeringen, voorkeursuitkeringen voor mensen met verdienstelijke diensten en sociale voorzieningen vanaf 1 juli 2024.

Groepsdiscussiescène van de delegatie van de Nationale Assemblee van Hanoi

Overweeg om te solliciteren bij een overheidsinstelling

In een discussie in groep 1 (de delegatie van de Nationale Vergadering in Hanoi) zei afgevaardigde Le Quan dat de aard van salarishervorming hand in hand moet gaan met de functie, werkcapaciteit en werkresultaten. Resolutie 27 beoogt een salaris te betalen op basis van de functie, met hervorming van de toewijzing en indeling van het werk. Creatief professioneel vermogen en goede vaardigheden vereisen hogere salarissen. Momenteel gebruiken we graden om salarissen te rangschikken.

Volgens de afgevaardigde is de verhoging van het basissalaris met 30% belangrijk en steunt hij dit beleid. Tegelijkertijd is hij van mening dat de implementatie van de 4/6-salarishervorming veel vooruitgang heeft geboekt, waaronder het compenseren van inkomens voor mensen met een salaris onder de 3,2 - 3,5 miljoen VND per maand.

Volgens afgevaardigde Le Quan is het belangrijk om het basissalaris met 30% te verhogen.

Afgevaardigde Le Quan verwees naar enkele moeilijkheden bij de Nationale Universiteit van Hanoi en stelde voor dat elke eenheid die banen creëert, dit onmiddellijk mag doen. Ook moet er aandacht worden besteed aan eenheden in de publieke dienstverlening, met name die welke zelfstandig zijn en die in de onderwijs- en gezondheidssector werken.

Afgevaardigde Tran Thi Nhi Ha waardeerde de inspanningen van de regering en het ministerie van Binnenlandse Zaken en zei dat in de huidige situatie het door de regering ingediende plan het meest haalbaar is en stabiliteit garandeert tijdens de uitvoering.

Afgevaardigde Tran Thi Nhi Ha was het eens met de moeilijkheden die de overheid rapporteert bij het opstellen van nieuwe salaristabellen en het goedkeuren van functies. Hij zei dat het opstellen van functies nog steeds op veel moeilijkheden stuit en dat veel functies niet zijn gecreëerd omdat ministeries, departementen en afdelingen nog geen richtlijnen voor die functies hebben opgesteld.

Afgevaardigde Tran Thi Nhi Ha zei dat in de huidige situatie het voorgestelde plan van de regering het meest haalbaar is en stabiliteit garandeert tijdens de uitvoering.

Wat betreft de 5 financieringsbronnen voor de salarishervorming, zeggen de afgevaardigden dat de totale financieringsbehoefte voor het verhogen van het basissalaris ongeveer 913.000 miljard VND bedraagt, dat in 3 jaar (2024-2026) in evenwicht moet zijn. De regering heeft echter nog niet duidelijk gemaakt of zij de totale staatsuitgaven zal verhogen of andere uitgavenbronnen zal verlagen.

Daarnaast vroeg afgevaardigde Tran Thi Nhi Ha zich af of dit ook van toepassing is op openbare diensten, met name in de gezondheidszorg. Daar zijn de prijzen van diensten gebaseerd op salarissen en directe kosten, waardoor hogere salarissen de prijzen van de gezondheidszorg zullen doen stijgen.

Tegelijkertijd wordt aanbevolen om de impact van stijgende consumentenprijzen te beoordelen bij het verhogen van lonen, het herberekenen van de inkomstenbelasting en het overwegen van gezinsaftrekposten...

Afgevaardigde Truong Xuan Cu ging akkoord met het voorstel van de regering en zei dat de optie om het basissalaris met 30% te verhogen zeer redelijk is.

Er zijn maatregelen om de consumentenprijzen te beheersen.

In overeenstemming met het regeringsrapport zei afgevaardigde Truong Xuan Cu ook dat het plan om het basissalaris met 30% te verhogen zeer redelijk is. Volgens de afgevaardigde heeft de regering de tekortkomingen en moeilijkheden onderkend en deze openlijk in het rapport vermeld.

Daarom is het noodzakelijk om de hervorming van de salarissen verder te evalueren, afhankelijk van de functie, het personeel actief te stroomlijnen en tegelijkertijd de toeslagen voor een aantal ongeschikte sectoren geleidelijk te verlagen.

Afgevaardigde Nguyen Thi Lan zei dat voor autonome publieke diensten in de gezondheids- en onderwijssector een verhoging van 30% van het basissalaris zeer aanzienlijk is.

Afgevaardigde Nguyen Thi Lan waardeerde de inspanningen van de overheid en zei dat voor autonome publieke diensten in de gezondheids- en onderwijssector een verhoging van 30% van het basissalaris zeer aanzienlijk is.

"Voor landbouwscholen is autonomie al een enorme inspanning. Wanneer de salarissen stijgen, zullen onderwijsinstellingen het collegegeld verhogen, wat gevolgen heeft voor de studenten. Dus als het vanaf 1 juli ingaat, zal elke eenheid die er klaar voor is het implementeren; de rest zal campagne moeten voeren en het moeten propageren..." - afgevaardigde Nguyen Thi Lan gaf haar mening.

Pham Thi Thanh Mai, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee van Hanoi, zei dat er tijdens de discussie werd aangegeven dat de meningen overeenstemden met het voorgestelde plan van de regering.

Ter afsluiting van de werksessie zei Pham Thi Thanh Mai, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee van Hanoi, dat de meningen tijdens de discussie overeenstemden met het voorgestelde plan van de regering. Hij was ook zeer erkentelijk voor het feit dat de regering en het ministerie van Binnenlandse Zaken openhartig de moeilijkheden en problemen hadden benoemd.

Tegelijkertijd wordt aanbevolen dat de regering verslag blijft uitbrengen aan de Nationale Assemblee, zodat deze de technische impact van het implementatieplan op de eenheden van de publieke dienst kan beoordelen. Aanbevolen wordt dat eenheden die er klaar voor zijn, het plan onmiddellijk implementeren en dat eenheden die nog steeds problemen ondervinden, over een haalbaar plan beschikken.

Daarnaast wordt aanbevolen om bij de invoering van de inkomstenbelasting rekening te houden met gezinsaftrekposten, maatregelen te nemen om de consumentenprijzen te beheersen en te voorkomen dat de lonen niet stijgen, maar de prijzen wel.

Bron: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html