Vrouwelijke werknemers in het tijdperk van integratie: schitteren in gewone banen (laatste deel)

(Dong Nai) - In alle stadia van de maatschappelijke ontwikkeling hebben vrouwen altijd een belangrijke positie ingenomen. Ze zijn niet alleen bekwame moeders en echtgenotes binnen het gezin, maar ook ijverige en creatieve werksters die een belangrijke bijdrage leveren aan de sociaaleconomische ontwikkeling.

Het erkennen van de waarde van vrouwelijke arbeid is een manier om waardering te tonen voor hun stille inspanningen, bijdragen en opofferingen.

Het creëren van motivatie voor vrouwelijke werknemers om te blijven concurreren en innoveren.

In de provincie Dong Nai vormen vrouwelijke werknemers meer dan 60% van de beroepsbevolking en leveren zij een belangrijke bijdrage aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie. Dankzij het beleid en de richtlijnen van de Partij, de aandacht van partijcomités op alle niveaus en de steun en facilitering van lokale overheden, hebben vrouwelijke werknemers de afgelopen tijd veel gunstige omstandigheden voor leren, training en groei mogen ervaren. Veel voorbeeldige vrouwen zijn snel erkend en beloond. Dit is een welverdiende beloning voor de waardevolle bijdragen die zij, vaak in stilte, aan de gemeenschap en de samenleving hebben geleverd.

Vertegenwoordigers van bedrijfsvakbonden deelden de resultaten van de campagne "Uitstekend op het werk, goed thuis" tijdens een conferentie ter ere van uitmuntende individuen en collectieven, georganiseerd door de Provinciale Arbeidersfederatie van Dong Nai. Foto: Lan Mai

Volgens de provinciale vakbond zijn er de afgelopen jaren op grote schaal patriottische initiatieven ontplooid met uiteenlopende en praktische inhoud, afgestemd op de kenmerken van de industrie en de lokale omstandigheden. Met name de beweging "Uitblinkend in nationaal werk, bekwaam in huishoudelijk werk" heeft een sterk rimpeleffect teweeggebracht, waardoor vrouwelijke werknemers worden aangemoedigd om continu te leren, hun professionele vaardigheden te verbeteren en innovatieve verbeteringen in hun werk toe te passen. Veel gebieden en aspecten van het werk hebben positieve veranderingen ondergaan en aanzienlijke resultaten geboekt.

Volgens Bui Thi Bich Thuy, plaatsvervangend voorzitter van de provinciale vakbondsfederatie van Dong Nai: "In de context van de sterke industriële en stedelijke ontwikkeling van de provincie Dong Nai spelen vrouwelijke werknemers een zeer belangrijke rol in de productie, het bedrijfsleven en het opbouwen van gelukkige en vooruitstrevende gezinnen. Daarom is de door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid gelanceerde campagne 'Uitblinkend in nationaal werk, bekwaam in gezinsverantwoordelijkheden' door vakbonden en bedrijven in de provincie op vele creatieve manieren geïmplementeerd, met bemoedigende resultaten. Dankzij deze campagne hebben veel vrouwen hun vaardigheden en zelfvertrouwen versterkt in het vervullen van hun rol, zowel collectief als in de samenleving."

Vakbonden op alle niveaus in de provincie Dong Nai hebben de beweging "Uitblinkend in nationale dienst, bekwaam in huishoudelijk beheer" gekoppeld aan de navolgingsbeweging "Bouwen aan een nieuw tijdperk voor de Vietnamese vrouw" van de Vrouwenbond van Centraal-Vietnam en de campagne "Het bestuderen en navolgen van de ideologie, moraal en stijl van Ho Chi Minh". Hierdoor is een groot aantal vrouwelijke werknemers in de provincie betrokken geraakt, met positieve resultaten tot gevolg.

Door middel van voorbeeldbewegingen hebben vrouwelijke werknemers in Dong Nai hun capaciteiten en kwaliteiten getoond, de geest van vaderlandsliefde hooggehouden, moeilijkheden en uitdagingen in de markteconomie overwonnen, zich verenigd en hun potentieel en creativiteit ontketend in arbeid, productie, werk en studie. Hierdoor hebben ze vele uitstekende prestaties geleverd op alle gebieden van politiek, economie, maatschappij, nationale defensie en veiligheid, en zo bijgedragen aan de algehele ontwikkeling van het land en de provincie.

Veel vrouwelijke werknemers hebben proactief geleerd, geïnnoveerd en bijgedragen aan hun bedrijven en afdelingen. Mevrouw Pham Thi Van, werkzaam bij J-Spiral Steel Pipe Co., Ltd. (Phuoc Tan Ward), is hiervan een uitstekend voorbeeld. Zij heeft van vakbonden op alle niveaus lof ontvangen voor haar uitzonderlijke prestaties in de "Excellent in Work, Good in Family"-campagne van de afgelopen jaren. Dit is een welverdiende beloning voor haar inzet in haar professionele werk en haar vakbondsactiviteiten.

Mevrouw Van vertelde dat ze in haar baan als accountant er altijd naar streeft haar professionele vaardigheden te leren en te verbeteren om haar werk beter te kunnen doen en bij te dragen aan de uitstekende voltooiing van haar taken. "Tussen mijn professionele werk en mijn vakbondsactiviteiten heb ik veel te doen, dus ik probeer mijn tijd zo in te delen dat ik beide in balans kan houden. Zo motiveer ik vakbondsleden om productief te zijn en alle toegewezen taken succesvol af te ronden," aldus mevrouw Van.

Als voorzitter van de Vrouwenvereniging van de Afdeling Partij- en Politiek Werk van de Officiersopleiding 2 van het Leger kan luitenant-kolonel Nguyen Thi Soa bogen op een indrukwekkende staat van dienst: ze is al jarenlang een voorbeeldfiguur onder de soldaten; ze werd in 2022-2023 uitgeroepen tot "Uitstekende Vrouwelijke Officier van het Hele Leger"; ze ontving in 2022-2023 lofbetuigingen van het Hoofd van de Algemene Politieke Afdeling en de Minister van Nationale Defensie, naast vele andere opmerkelijke prestaties.

Luitenant-kolonel Nguyen Thi Soa heeft er altijd naar gestreefd haar kennis en pedagogische vaardigheden te verbeteren om te voldoen aan de onderwijs- en trainingsbehoeften van de school, faculteit en afdeling in de nieuwe context. Ter gelegenheid van de 95e verjaardag van de Vietnamese Vrouwendag was luitenant-kolonel Nguyen Thi Soa een van de voorbeeldige vrouwen die werden geëerd en geprezen door het hoofd van de Algemene Politieke Afdeling van het Vietnamese Volksleger.

Er zijn meer beleidsmaatregelen nodig om dit probleem aan te pakken.

Het is duidelijk dat de door organisaties, bedrijven en vakbonden geïnitieerde navolgingsbewegingen zich breed verspreiden over vele vakgebieden en sectoren. Met name in de administratieve en publieke sector tonen vrouwelijke kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers zich actief creatief en concurrerend in de uitvoering van hun taken. Dit omvat onder andere administratieve hervormingen, het verminderen van omslachtige procedures voor burgers; het stimuleren van initiatieven en het toepassen van informatietechnologie; het verbeteren van werkmethoden en -stijlen; het bieden van uitstekend advies en diensten; en het opbouwen van cultureel voorbeeldige organisaties en afdelingen.

De provinciale vakbondenfederatie van Dong Nai heeft uitmuntende collectieven en individuen onderscheiden voor hun prestaties in het kader van de campagne "Uitstekend in nationale dienstverlening, uitstekend in gezinsverantwoordelijkheden". Foto: Lan Mai

Elk jaar behalen vrouwelijke werknemers in Dong Nai de titel "Uitstekend in Nationale Dienstverlening, Bekwaam in Huishoudelijk Management" en ontvangen ze lof van de Partij, de Staat en vakbonden op alle niveaus. Veel collectieven en individuen ontvangen de titel van uitmuntend arbeidscollectief, voorbeeldfiguur op verschillende niveaus en andere prestigieuze titels en prijzen. Door deze beweging worden de rol, capaciteiten en kwaliteiten van vrouwelijke werknemers steeds meer erkend in de strijd voor nationale vernieuwing. Deze lichtende voorbeelden onder vrouwelijke werknemers verdienen respect en lof.

In 2024 werden, op basis van de resultaten van de patriottische stimuleringsbeweging, 683 collectieven en meer dan 191.000 vrouwen erkend met de titel "Uitstekend in Nationale Dienstverlening, Bekwaam in Huishoudelijk Management" op verschillende niveaus. Dit toont aan dat de stimuleringsbeweging "Uitstekend in Nationale Dienstverlening, Bekwaam in Huishoudelijk Management" zelfbewustzijn, patriottisme, het vermogen om moeilijkheden te overwinnen, ijver en creativiteit heeft aangewakkerd en de productiviteit, kwaliteit en efficiëntie van de vrouwelijke beroepsbevolking in Dong Nai heeft verbeterd.

Naast de zakelijke sector zijn vrouwelijke militairen ook voorbeeldfiguren die de algehele capaciteit versterken, bijdragen aan de opbouw van sterke eenheden en effectief de nationale defensietaken uitvoeren. In de periode 2020-2025 telde het gehele leger 175 uitmuntende individuen die door de Algemene Politieke Afdeling van het Vietnamese Volksleger werden geprezen en beloond. Zij zijn voorbeeldige rolmodellen die zich altijd inzetten en uitblinken in al hun activiteiten.

Majoor Tran Thi Thanh Van, een professioneel militair officier en lid van de Vrouwenvereniging van het Technisch Ondersteuningscentrum van de Marine Regio 2, heeft driemaal een onderscheiding van het Marinecommando ontvangen, naast vele andere uitstekende prestaties. In het bijzonder heeft majoor Van een positieve invloed gehad op de samenwerking tussen vrouwelijke officieren en militairen; met name heeft zij een belangrijke bijdrage geleverd aan het in stand houden van het model "Vrouwen Sparen en Ondernemen Goed" gedurende vele jaren, waardoor veel vrouwen toegang kregen tot leningen om hun familiebedrijven te ontwikkelen, hun inkomen en levensstandaard te verbeteren. De vrouwen, en militairen in het algemeen, die aan het model deelnemen, voelen zich veilig en dragen positief bij aan de uitstekende resultaten van het centrum.

Naast hun professionele prestaties zijn vrouwelijke werknemers ook bekwame moeders en echtgenotes. Ze regelen het huishouden, zorgen voor het gezinsleven en voeden hun kinderen goed op. Ze zijn altijd begaan met het opbouwen van een beschaafd en voorbeeldig gezin; ze zijn ijverig en hardwerkend in de veeteelt, de akkerbouw en de ontwikkeling van diensten om hun leven te verbeteren en hun gezin en de maatschappij op een rechtmatige manier te verrijken; ze voeden gezonde kinderen op en leren hen zich goed te gedragen, gehoorzaam te zijn en academisch succesvol te zijn.

Om de rol van vrouwelijke werknemers in het nieuwe tijdperk verder te versterken, moeten alle niveaus en sectoren het beleid inzake opleiding en ontwikkeling van professionele en leiderschapsvaardigheden voor vrouwen intensiveren; een gelijke en flexibele werkomgeving creëren die vrouwen kansen biedt voor een algehele ontwikkeling. Daarnaast moeten vakbonden en vrouwenorganisaties een ondersteunende rol blijven spelen bij de bescherming van de wettelijke rechten van vrouwelijke werknemers, met name die in het bedrijfsleven, en praktische voorbeeldbewegingen opzetten om vrouwelijke werknemers te helpen hun capaciteiten in de samenleving steeds meer te laten gelden.

Reactie (0)