Volgens de gezamenlijke circulaire nr. 26/2015/TTLT-BYT-BNV worden de codes en classificaties van beroepstitels voor verpleegkundigen als volgt gespecificeerd: Verpleegkundige graad II, code V.08.05.11; Verpleegkundige graad III, code V.08.05.12; Verpleegkundige graad IV, code V.08.05.13.
De salarisindeling voor verpleegkundigen is gebaseerd op het niveau van de functietitel, met name als volgt:
Voor verpleegkundigen van graad II geldt het salarisniveau van ambtenaren van type A2, groep A2.1, met een salariscoëfficiënt van 4,4-6,78.
Voor verpleegkundigen van graad III geldt het salarisniveau van ambtenaren van type A1, met een salariscoëfficiënt van 2,34-4,98.
Voor verpleegkundigen van graad IV geldt het salarisniveau van ambtenaren van type B, met een salariscoëfficiënt van 1,86-4,06.
Volgens Besluit 204/2004/ND-CP is de huidige salarisberekeningsformule voor verpleegkundigen als volgt voorgeschreven: Salaris = Salariscoëfficiënt x Huidig basissalaris.
Het huidige basisloon bedraagt 1,8 miljoen VND/maand (conform de regelgeving in Clausule 1, Artikel 3 van Resolutie 69/2022/QH15).
Salaristabel voor verpleegkundigen.
Hierboven vindt u de salaristabel voor verpleegkundigen in overheidsdienst. Indien de verpleegkundige in dienst is bij een medische instelling, wordt het salaris berekend conform de overeenkomst met het ziekenhuis.
Vanaf 1 juli 2024 wordt een uitgebreide salarishervorming doorgevoerd, waarbij ook de salarissen van verpleegkundigen worden aangepast.
Volgens het plan zal het gemiddelde salaris van ambtenaren (inclusief basissalaris, toeslagen en bonussen) vanaf bovengenoemde datum met ongeveer 30% stijgen.
Een opvallend punt bij de implementatie van de salarishervorming is bovendien dat het salaris van ambtenaren, met name van functionarissen in het onderwijs en de gezondheidszorg, hoger zal zijn dan het gemiddelde van andere ambtenaren en overheidspersoneel. Dit is de richting die de hervorming van het salarisbeleid inslaat bij de implementatie van de resolutie over de fundamentele en alomvattende ontwikkeling van onderwijs, opleiding en gezondheidszorg.
Het gemiddelde salaris van zorgmedewerkers in het algemeen en verpleegkundigen in het bijzonder zal dan ook met meer dan 32% stijgen. Zo heeft salarisniveau 1 van verpleegkundigen op middelbaar niveau momenteel een startsalariscoëfficiënt van 1,86, wat neerkomt op bijna VND 3,5 miljoen per maand, en zal dit stijgen tot ongeveer VND 7,5 miljoen per maand. Op het hoogste salarisniveau kan het bedrag van VND 12,2 miljoen per maand oplopen tot meer dan VND 16 miljoen per maand.
Bron
![[Foto] De Binh Trieu 1-brug is voltooid, 1,1 m verhoogd en zal eind november voor het verkeer worden geopend.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
Reactie (0)