Werknemers die deelnemen aan het EPS-programma gaan op contractbasis aan het werk in Korea - Foto: HA QUAN
Volgens het Department of Overseas Labor Management (Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken) is de aankondiging van de nieuwe regelgeving voor technische en professionele werknemers (E7-visum) gebaseerd op de bekendmaking van het gemiddelde bruto nationaal inkomen (BNI) per hoofd van de bevolking in 2023 door de Staatsbank van Korea (5 maart 2024) en de aanpassing van het E7-visumuitgiftebeleid van het Koreaanse Ministerie van Justitie .
Het salaris van werknemers in kleine en middelgrote ondernemingen, startups en middelgrote ondernemingen buiten de regio Seoul bedraagt minimaal 2,57 miljoen won per maand (ongeveer 48 miljoen VND).
In andere bedrijven ontvangen werknemers een minimumloon van 2,937 miljoen won/maand (ongeveer 55 miljoen VND/maand).
Volgens de Koreaanse regelgeving mag elk bedrijf vanaf 2023 en 2024 buitenlandse werknemers met een E7-visum aannemen, maar deze mogen niet meer dan 30% uitmaken van het totale aantal Koreaanse werknemers dat momenteel werkzaam is.
Het Department of Overseas Labor Management moedigt bedrijven aan om met Koreaanse partners te onderhandelen over lagere arbeidsvoorwaarden dan het plafond voor eten, accommodatie en leefomstandigheden, en over hogere arbeidsvoorwaarden dan de minimumvergoeding voor reiskosten van Vietnam naar de werkplek of vice versa.
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor het zorgvuldig bestuderen van het bedrijfstype van hun partners, het indienen van de vereiste documenten en het verstrekken van volledige en nauwkeurige informatie aan succesvolle werknemers.
Bedrijven letten in het bijzonder op de voorwaarden voor inkomsten, belastingverplichtingen, fabrieken en huisvesting van werknemers die in Korea werken.
In de eerste 4 maanden van 2024 gingen meer dan 800 Vietnamese arbeiders in Korea werken.
Bron: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm






Reactie (0)