
Een medewerker van een koffiebar in Ho Chi Minh-stad werkt - Foto: HP
De daling van het geboortecijfer is niet uniek voor Vietnam.
Tijdens een bijeenkomst ter gelegenheid van de Wereldbevolkingsdag op 11 juli verklaarde minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan dat Vietnam voor grote uitdagingen staat, zoals het laagste geboortecijfer in de geschiedenis, een steeds ernstiger wordende genderongelijkheid bij de geboorte en een snel vergrijzende bevolking.
Deze factoren hebben directe gevolgen voor de duurzame ontwikkeling van het land. Een dalend geboortecijfer is een van de drie belangrijke factoren (naast een stijgende levensverwachting en migratie) die leiden tot vergrijzing van de bevolking. Dit is niet alleen een demografisch probleem, maar ook een probleem dat de sociaaleconomische stabiliteit van een land aantast.
Het probleem van dalende geboortecijfers is niet uniek voor Vietnam. Volgens de Verenigde Naties is het gemiddelde geboortecijfer wereldwijd meer dan gehalveerd ten opzichte van de jaren zestig en ligt het in de meeste landen nu onder het vervangingsniveau (2,1 kinderen per vrouw).
Een rapport van het VN-bevolkingsfonds (UNFPA) toont aan dat bijna 20% van de volwassenen in de vruchtbare leeftijd in 14 onderzochte landen gelooft dat ze niet het gewenste aantal kinderen zullen kunnen krijgen.
De oorzaak ligt niet in fysiologische problemen, maar eerder in externe obstakels zoals financiële beperkingen, problemen in de gezondheidszorg en bezorgdheid over wereldwijde instabiliteit.
Voorbereiding op een vergrijzende samenleving in Vietnam
In een gesprek met Tuoi Tre Online stelde professor Giang Thanh Long, hoofddocent aan de Nationale Economische Universiteit en onderzoeker op het gebied van bevolking en sociale zekerheid, dat het eerste punt bij de discussie over vergrijzing is om een duidelijk onderscheid te maken tussen de huidige en de toekomstige ouderen, aangezien elke groep andere kenmerken heeft en een andere aanpak vereist.
De huidige oudere bevolking (80 jaar en ouder) is dan ook een generatie die oorlog heeft meegemaakt, in armoede heeft geleefd en niet de middelen had om bij te dragen aan pensioenregelingen zoals die tegenwoordig beschikbaar zijn.
Het is daarom terecht dat zij sociale voorzieningen ontvangen, en de staat en de samenleving hebben de verantwoordelijkheid om goed voor hen te zorgen, hun inkomen te garanderen en hun gezondheid te beschermen.
De jongere generatie, tussen de 30 en 40 jaar, heeft daarentegen gunstigere omstandigheden om zich voor te bereiden op hun toekomstige senioren. Ze hebben een baan, een inkomen, mogelijkheden om deel te nemen aan een sociale verzekering, geld te sparen en toegang tot gezondheidszorg.

Een oudere inwoner van Hanoi doet aan lichaamsbeweging - Foto: NGUYEN BAO
Volgens een onderzoek uit 2019 van professor Long en zijn onderzoeksteam geloven veel mensen van in de dertig dat "de ouderdom nog ver weg is", terwijl veertigers en veertigers zich zorgen beginnen te maken over inkomen, gezondheid, spaargeld, enzovoort.
Om proactief en vol vertrouwen de seniorenleeftijd te bereiken, hebben zij behoefte aan werkzekerheid, een stabiel inkomen, deelname aan sociale en ziektekostenverzekeringen, evenals het ontwikkelen van spaargewoonten en het behoud van zowel fysieke als mentale gezondheid.
"Zonder de juiste hulpmiddelen, beleidsmaatregelen en communicatie is het voor jongeren erg moeilijk om zich proactief voor te bereiden op hun oude dag. We moeten de jongere generatie nu 'wakker schudden', zodat ze zich bewust zijn van wat ze moeten doen voordat ze oud worden," aldus professor Long.
Dit is des te belangrijker gezien het feit dat Vietnam naar verwachting in 2045 ongeveer 26,4 miljoen ouderen (60 jaar en ouder) zal tellen. Tegelijkertijd neemt de omvang van de beroepsbevolking af.
Zonder een transformatie om de kwaliteit van het personeel te verbeteren en de productiviteit te verhogen, zal Vietnam het wellicht moeilijk vinden om zijn doel te bereiken om een land met een hoog inkomen te worden.
Volgens berekeningen van professor Dwight Perkins (Harvard University) en dr. Vu Thanh Tu Anh, hoofddocent aan de Fulbright School of Public Policy and Management, moet de totale factorproductiviteit (TFP) in de periode 2019-2030 gemiddeld met 2,4% per jaar toenemen om een bbp-groei van 5% te realiseren. Bij een bbp-groei van 7% is een toename van de TFP met 4% nodig, wat ook een hoog niveau is in vergelijking met de huidige situatie.
Wat betreft het doel van economische groei analyseerde dr. Tu Anh dat de beroepsbevolking in Vietnam zo'n 20 jaar geleden gemiddeld met 2% per jaar toenam. Momenteel bedraagt dit cijfer echter slechts ongeveer 0,5% en naar verwachting zal het verder dalen als gevolg van de vergrijzing.
Om de afname van het aantal arbeidskrachten te compenseren, moet Vietnam zijn totale factorproductiviteit (TFP) verhogen, en dit hangt van vele factoren af.
Bron: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm






Reactie (0)