Vrouwen versterken in digitale economische ontwikkeling, groene economie, digitale transformatie en ondernemerschap

Dat was het thema van de workshop, georganiseerd door de Unie van Vriendschapsorganisaties van de stad Can Tho, in samenwerking met het Centrum voor Vrouwenontwikkeling in de Mekongdelta en de Friedrich Naumann Stichting (FNF/Duitsland). De workshop leverde veel suggesties en inspiratie op voor jonge werknemers, met name vrouwen, over het starten van een eigen bedrijf. In de context van digitale en groene economische ontwikkeling is het versterken van de positie van vrouwen in de economische ontwikkeling voor veel vrouwen interessant, omdat het een objectieve trend is in het ontwikkelingsproces dat samenhangt met het streven naar gendergelijkheid.

Opstartinspanningen

In 2017 koos apotheker Doan Thi Hong Tham voor de productie en handel van geneesmiddelen, gericht op de gezondheid van de consument. Hij besloot een eigen bedrijf op te richten: Hygie & Panacee LLC. Hygie en Panacee zijn de namen van twee dochters van de oude Griekse god van de gezondheid (Asclepius). Ze specialiseerden zich in het telen en verwerken van geneesmiddelen ter bevordering van de gezondheid van mensen. Mevrouw Thams doel is om de medicinale waarde van landbouwproducten te benutten en te verbeteren en producten te creëren die gunstig zijn voor de menselijke gezondheid. Anders dan thee gemaakt met water en restafval, wordt medicinale thee verwerkt in de vorm van oplosbaar poeder, geconcentreerde actieve ingrediënten, en lost het snel op in warm water bij gebruik. Sinds 2019 brengt het bedrijf medicinale theeën op de markt: gember-citroengras-thee, lotushart-passiebloem-thee, paarse gestoofde groentethee, vismunt-thee, chrysantenthee... Mevrouw Tham is geïnteresseerd in het promoten van producten op binnenlandse en internationale e-commerceplatforms; sociale mediaplatforms... en wordt goed ontvangen en ondersteund door klanten. Momenteel functioneert haar kruidentheeproductiefaciliteit stabiel en voldoet de productielijn aan de ISO 22000:2018-normen (voedselveiligheidscertificering volgens internationale normen).

Tentoonstelling van OCOP-producten en startups van ondernemingen en coöperaties in handen van vrouwen tijdens de workshop "Versterking van de macht van vrouwen in de ontwikkeling van de digitale economie , groene economie, digitale transformatie en bedrijfsstartups".

Mevrouw Chau Ngoc Dieu is een Khmer-vrouw uit de provincie An Giang . Ze is met succes een bedrijf gestart dat palmhoningproducten produceert onder de merknaam Palmania. Mevrouw Dieu vertelde: "Palmania heeft twee productlijnen: 100% puur biologisch en natuurlijk. Met de droom om de waarde van zelfgekweekte producten te verhogen, investeert Palmania in technologie om heerlijke potten palmhoning te produceren, opvallende verpakkingen te maken en de voedingswaarde van dit geschenk van de natuur te behouden." Momenteel worden de producten verkocht in veilige supermarkten, winkels voor schone voeding, grote supermarkten in veel provincies en steden en op e-commerceplatforms. Deze specialiteit is met name ook geëxporteerd naar veeleisende markten in Europa en heeft vele internationale prijzen gewonnen.

De laatste tijd hebben vrouwen in het hele land, en in de stad Can Tho in het bijzonder, hun rol in de economische ontwikkeling benadrukt. Veel productie- en bedrijfsmodellen hebben gezorgd voor efficiëntie, zowel door zichzelf te verrijken als door banen te creëren voor lokale werknemers. Typische voorbeelden zijn het start-upmodel van rotan en bamboe van mevrouw Truong Thi Bach Thuy, hoofdvertegenwoordiger van de Thuy Tuyet Rattan and Bamboo Cooperative; mevrouw Lu Thi Nhat Hang, directeur van de Ngu Thuong Mekong Cooperative voor circulaire economische landbouwproductie ... Veel modellen van startende en ondernemende vrouwen hebben actief en effectief deelgenomen aan de implementatie van het One Commune, One Product (OCOP)-programma.

Vrouwen ondersteunen om hun economische macht te vergroten

Tijdens de workshop "Het versterken van de macht van vrouwen in de ontwikkeling van de digitale economie, de groene economie, de digitale transformatie en het opstarten van bedrijven" merkte mevrouw Le Thuy Ngoc Lan, vicevoorzitter van de Unie van Vriendschapsorganisaties van de stad Can Tho, het volgende op: "Vietnamese vrouwen spelen altijd een belangrijke rol in de innovatie, integratie en duurzame ontwikkeling van het land en leveren op alle gebieden een grote bijdrage. Vooral in de context van de vierde industriële revolutie, samen met de trend van de ontwikkeling van de groene en digitale economie, wordt de rol van vrouwen steeds meer benadrukt. Veel vrouwen nemen deel aan het proces van het starten van bedrijven, innoveren, het ontwikkelen van duurzame, milieuvriendelijke bedrijfsmodellen en het toepassen van digitale technologie om de productie en bedrijfsefficiëntie te verbeteren."

Volgens experts opent de 4.0-revolutie echter veel nieuwe kansen op de arbeidsmarkt, maar brengt het ook veel uitdagingen met zich mee voor vrouwelijke werknemers. Vrouwen worden nog steeds geconfronteerd met veel barrières en beperkingen bij de toegang tot kapitaal, technologie en marktinformatie; gebrek aan managementvaardigheden; sociale vooroordelen bestaan ​​nog steeds... Meester Ngo Thi Tuyet Em, directeur van het Centrum voor Vrouwenontwikkeling in de Mekongdelta, zei: "Ondanks vele ondersteuningsprogramma's en beleidsmaatregelen ondervinden vrouwen in de Mekongdelta nog steeds moeilijkheden bij het vinden van stabiele banen en hebben ze een ontoereikend inkomen. Het percentage vrouwelijke werknemers dat een beroepsopleiding volgt in de Mekongdelta is het laagste van het land, ongeveer 13,2%, terwijl het landelijk gemiddelde 20% is. Veel vrouwen missen nog steeds de vaardigheden om een ​​carrière te managen en te veranderen, en missen soft skills die het moeilijk maken om te voldoen aan de behoeften van de arbeidsmarkt: diensten, industrie, logistiek...".

Dr. Cao Minh Tuan van de economische faculteit van de Can Tho Universiteit zei: "Internationale studies tonen aan dat vrouwen vaak minder toegang hebben tot internet en technologie dan mannen, vooral in ontwikkelingslanden. Het rapport van het Bureau voor Ontwikkelingscoördinatie van de VN (2025) toont ook aan dat vrouwen in plattelandsgebieden en bij etnische minderheden meer moeite hebben met het verkrijgen van digitale vaardigheden, technologische apparatuur en online zakelijke kansen... Dr. Cao Minh Tuan zei dat digitale transformatie een nationale strategie aan het worden is, dus het volledig benutten van het potentieel van de vrouwelijke beroepsbevolking zou als een van de strategische prioriteiten moeten worden beschouwd.

Tijdens de workshop werd door velen gesteld dat de partij en de staat uitgebreide, synchrone, multidimensionale programma's en beleidsmaatregelen moeten ontwikkelen om bij te dragen aan het oplossen van problemen en uitdagingen, om de werkgelegenheid voor vrouwen te vergroten; om programma's te blijven ontwikkelen ter ondersteuning van gendergelijkheid en om professionele training te bieden aan vrouwelijke werknemers en vrouwelijke leiders, zodat zij op een eerlijke en duurzame manier kunnen deelnemen aan en profiteren van de ontwikkeling van de digitale economie. Daarnaast zouden er preferentiële kapitaalsteunmaatregelen moeten komen voor bedrijven met een hoog percentage vrouwen; er zouden trainingsprogramma's voor digitale transformatie moeten worden georganiseerd, specifiek voor vrouwen op het platteland; er zou een netwerk moeten worden gevormd van groene en circulaire landbouwbedrijven, en er zou een ruimte moeten worden gecreëerd om productie, consumptie en markt met elkaar te verbinden... Daarnaast is het belangrijk dat vrouwen hun geloof, vastberadenheid en creativiteit behouden en moedig pionieren op het gebied van innovatie en duurzame ontwikkeling.

Artikel en foto's: KIEN QUOC

Bron: https://baocantho.com.vn/nang-cao-quyen-nang-cua-phu-nu-trong-phat-trien-kinh-te-so-kinh-te-xanh-chuyen-doi-so-va-khoi-su-d-a190378.html