
Op de ochtend van 21 oktober besprak de Nationale Vergadering in delegatiegroepen de resultaten van de uitvoering van het sociaaleconomische ontwikkelingsplan, de staatsbegroting, de resultaten van de uitvoering van de resoluties van de Nationale Vergadering over het vijfjarenplan voor de periode 2021-2025... De rapporten van de regering, het Hooggerechtshof en het Hooggerechtshof over de uitvoering van de grondwet, wetten, resoluties van de Nationale Vergadering, verordeningen en resoluties van het Vaste Comité van de Nationale Vergadering in 2025 worden ook door de Nationale Vergadering behandeld en becommentarieerd.

Het overwinnen van de situatie van te weinig personeel op sommige plaatsen en te veel op andere
De delegatie in Ho Chi Minhstad erkende enerzijds de behaalde resultaten, met name de 15/15-hoofddoelstellingen die in 2024 en 2025 werden behaald en overtroffen, maar afgevaardigde Nguyen Thi Yen vroeg zich nog steeds af of de doelstelling van dubbele groeicijfers in 2026 en de daaropvolgende jaren wel haalbaar is. "De huidige economische omvang is zeer groot, terwijl de capaciteit om overheidsinvesteringen te doen beperkt is, waardoor het behalen van een dergelijke doelstelling een enorme uitdaging is", aldus de afgevaardigde.
Enkele tekortkomingen in het proces van het inrichten van bestuurlijke eenheden en de implementatie van het lokale bestuursmodel met twee niveaus zijn ook punten waar afgevaardigde Nguyen Thi Yen zich zorgen over maakt. Volgens de afgevaardigde is het aantal kaderleden en ambtenaren in de provincie zeer redundant, maar ontbreekt het op gemeentelijk niveau aan gespecialiseerde kaderleden, met name op economisch gebied. De kaderindeling is nog steeds mechanisch, niet op basis van functies. De afgevaardigde stelde voor om het aantal kaderleden op provinciaal niveau te verhogen naar het basisniveau, maar zei ronduit: "Op het basisniveau zullen er geen gelijkwaardige posities voor u zijn. Als bijvoorbeeld de adjunct-directeur van het departement terugkomt, kan hij geen gemeentesecretaris zijn, omdat die functie al door iemand anders is vervuld."

Deze mening delend, zei afgevaardigde Ha Phuoc Thang: "Het klopt dat er een tekort is aan kaderleden op lokaal niveau, en dat zij niet op de juiste manier zijn ingedeeld (afhankelijk van het gebied en de bevolking), wat leidt tot werkdruk." De afgevaardigde merkte ook op dat het salaris- en toelagesysteem voor ambtenaren niet is afgestemd op de functie en stelde voor om binnenkort specifieke normen vast te stellen om het kaderteam te standaardiseren en hun leven te waarborgen, zodat ze met een gerust hart kunnen werken. Daarnaast stelde de afgevaardigde voor om de beheersgegevens van overheidsinstanties over bevolking, bedrijven, onroerend goed, enz. zo snel mogelijk te synchroniseren voor optimaal gebruik, waardoor de procedurele lasten voor burgers en bedrijven worden verminderd.
Verzekeringspatiënten hebben nog steeds geen medicijnen en moeten daardoor nog steeds veel meer betalen.
Hij verklaarde openlijk dat hij zich vanwege de beperkte tijd alleen zal richten op de punten die verbetering behoeven. Afgevaardigde Pham Khanh Phong Lan (HCMC) merkte op dat als we elk aspect afzonderlijk bekijken, de gezondheidssector veel lichtpuntjes heeft, maar dat het mechanisme voor gezondheidsontwikkeling nog steeds met kernproblemen kampt.

"In de gezondheidszorg zijn er drie pijlers die volledig in overweging moeten worden genomen: preventie, aanbod en behandeling. Maar momenteel lijkt het beleid zich alleen te richten op de laatste fase, de behandeling. Er zijn nog steeds problemen met het verkrijgen van medicijnen en apparatuur. We dekken meer dan 95% van de zorgverzekering, maar verzekerde patiënten hebben nog steeds geen medicijnen en moeten nog steeds veel meer betalen", aldus de afgevaardigde.
Verwijzend naar het verhaal dat voor ophef zorgde in de publieke opinie, namelijk dat het Tay Nguyen General Hospital ten onrechte had verklaard dat er een kapotte lithotripsiemachine werd gebruikt, bevestigde de afgevaardigde dat hij geen negativiteit of wangedrag verdedigde, maar de realiteit is dat wanneer de machine kapot is, maar de behoeften van de patiënt nog steeds aanwezig zijn, de arts een externe machine moet gebruiken. "Ik denk dat de arts ook iets wil redden, zodat de verzekering een deel van de kosten dekt. Zo worden de kosten voor de patiënt verlaagd zolang de machine niet op tijd wordt gerepareerd of vervangen", aldus afgevaardigde Pham Khanh Phong Lan.
De afgevaardigde herhaalde het voorstel dat zij tijdens de vele discussies in de Nationale Vergadering had gedaan en benadrukte dat de onderwijssector al een speciaal salarismechanisme kent, maar dat zorgmedewerkers, met name die in de eerstelijnsgezondheidszorg en preventieve geneeskunde, nog steeds moeten wachten.
De afgevaardigde wees erop dat de huidige procedurele last nog steeds erg zwaar is en "dit mechanisme van overal toestemming voor vragen een paradijs is voor luie mensen". Afgevaardigde Pham Khanh Phong Lan verzocht het ministerie van Volksgezondheid om de implementatie van het autonomiemechanisme snel samen te vatten om een passende beleidsoriëntatie te krijgen.
Bron: https://www.sggp.org.vn/o-co-so-khong-co-chuc-vu-tuong-duong-can-bo-cap-tinh-co-ve-khong-post819120.html
Reactie (0)