PCS – 15 jaar innovatie en wereldwijd bereik

Dankzij de voortdurende inzet van alle medewerkers en het vertrouwen en de loyaliteit van de klanten heeft PCS de beginfase met succes overwonnen, het bezorgnetwerk gestaag uitgebreid naar heel het land en vele landen over de hele wereld bereikt.

In 2010 werd PCS opgericht vanuit de passie van een groep jonge samenwerkers die de gemeenschappelijke ambitie deelden om bij te dragen aan de verbetering van de logistieke sector in Vietnam. In de beginjaren stond het bedrijf voor talrijke uitdagingen, zoals beperkte middelen, felle concurrentie op de markt en een primitieve technologie.

PCS viert zijn 15-jarig jubileum: De kracht van innovatie – de wereld bereiken.

Een reis vol het overwinnen van uitdagingen en transformatie.

De afgelopen 15 jaar heeft PCS consequent zijn positie als een van Vietnams toonaangevende, dynamische en innovatieve logistieke bedrijven bevestigd. Met name tijdens de COVID-19-pandemie, die een wereldwijde schok veroorzaakte en de toeleveringsketens ingrijpend veranderde, bleef PCS veerkrachtig. Ondanks dalende omzet en winst, en aanzienlijke druk op de cashflow en het personeelsbestand, koos de leiding van PCS voor een baanbrekende transformatie van een traditioneel managementmodel naar een open managementmodel. Dit was niet alleen een verandering in de organisatiestructuur, maar ook een reis om de kernwaarden van het bedrijf opnieuw te definiëren op basis van drie pijlers: klantgerichtheid, medewerkersgerichte ontwikkeling en het bouwen van een transparante, eerlijke en positieve bedrijfscultuur.

Wat PCS onderscheidt, is de mensgerichte denkwijze.

Bij PCS moet elke beslissing twee vragen beantwoorden: "Welke waarde creëert dit voor de klant?" en "Welk voordeel levert dit de medewerkers op?" Deze open houding heeft PCS geholpen een moderne bedrijfscultuur te ontwikkelen waarin alle interne activiteiten draaien om de klantreis. Met deze open cultuur als leidraad is PCS een uitgebreide herpositioneringsfase ingegaan, niet alleen op het gebied van technologische infrastructuur, maar ook wat betreft organisatiedenken, managementstijl en operationeel model. Bij PCS staan ​​medewerkers en klanten centraal, terwijl de bedrijfsleiding een ondersteunende rol speelt door uitdagingen aan te gaan en medewerkers te inspireren om hun potentieel maximaal te benutten. Alle leden van PCS werken samen aan een gemeenschappelijk doel: echte waarde creëren en betere resultaten voor klanten behalen.

Tijdens dit innovatietraject heeft PCS continu haar serviceprocessen verbeterd, de bedrijfsvoering vereenvoudigd, de verwerkingstijden verkort en de transparantie gedurende het gehele transportproces gewaarborgd. Deze volhardende maar doortastende aanpak heeft PCS geholpen het vertrouwen te winnen van vele grote klanten en merken zoals VinFast, Hoa Phat , Thien Long en SAIC Motor. De groei van het aantal nieuwe grote zakelijke klanten bedraagt ​​gemiddeld 20% per jaar, terwijl de totale systeemomzet een indrukwekkende stijging van meer dan 50% heeft laten zien ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Hartelijk dank aan onze gewaardeerde klanten en partners die PCS altijd hebben gesteund en begeleid.

Vier pijlers en een nieuw ontwikkelingspad.

PCS betreedt een nieuwe fase en baseert zijn ontwikkelingsstrategie op vier hoofdrichtingen: "zelfsturende organisatie, digitalisering, vergroening en globalisering". PCS blijft een plat organisatiemodel hanteren, zonder hiërarchische lagen of middleware, waarbij adviesteams een leidende rol spelen in het verbinden en ondersteunen van het team en kleinere bedrijfsonderdelen, die flexibel opereren binnen één open ecosysteem. Deze structuur helpt PCS bij het versnellen van besluitvorming, het stimuleren van innovatie en het verbeteren van de werkefficiëntie. Bovendien bevordert PCS de digitale transformatie door geavanceerde technologieën toe te passen, zoals kunstmatige intelligentie (AI), big data, magazijnbeheersystemen (WMS), orderbeheersystemen (OMS) en procesautomatisering. Deze technologieën optimaliseren het goederenbeheer, verhogen de leveringssnelheid, verminderen fouten en verbeteren de klantervaring bij elke bestelling.

Er wordt nieuwe software ingezet die het hele proces digitaliseert en de levertijd verkort.

Naast technologische innovatie streeft PCS ook naar duurzame ontwikkeling door middel van een groene strategie. Het bedrijf schakelt geleidelijk over op elektrische voertuigen voor transport, hernieuwbare energie voor opslag, gerecyclede verpakkingen en minimaliseert het gebruik van plastic voor eenmalig gebruik, waarmee het maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt ten opzichte van de gemeenschap en de planeet. Op het gebied van internationale samenwerking breidt PCS proactief zijn zakelijke netwerk uit met partners in ASEAN, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten. PCS is een van de pioniers in Vietnam die een halal logistiek model ontwikkelt met gespecialiseerde logistieke diensten voor goederen bestemd voor de moslimgemeenschap, een gemeenschap die altijd hoge eisen stelt aan bedrijfsvoering, opslag en transport. Deze doorbraak heeft nieuwe deuren geopend voor PCS op de markten van moslimlanden, een regio waar de wereldwijde halal handel naar schatting meer dan 2,5 biljoen dollar per jaar bedraagt.

PCS ontvangt halal-logistiekcertificaat – een nieuwe mijlpaal in de ontwikkeling.

15 jaar voor de toekomst: “Innovatieve kracht – De wereld bereiken”

In meer dan 15 jaar van oprichting en ontwikkeling is PCS uitgegroeid tot een flexibele, veerkrachtige organisatie die klaar staat om zich aan elke verandering aan te passen. De huidige successen zijn het resultaat van een gedurfde strategische visie, de toewijding van haar medewerkers en het vertrouwen en de steun van haar klanten en partners gedurende deze lange reis. Terugkijkend is PCS niet alleen trots op haar groei en ontwikkeling in zowel kwaliteit als kwantiteit, maar ook op de waarden die zij bijdraagt ​​aan de maatschappij, zoals het verbinden van mensen, het bevorderen van handel, het creëren van banen voor vele werknemers en het bijdragen aan het dichter bij internationale standaarden brengen van de Vietnamese logistiek.

PCS ontvangt ZeroDX Emergent Excellence 2025 Award in Peking, China.

“Wij geloven dat PCS, door mensen centraal te stellen, innovatie als drijvende kracht te gebruiken en transparantie als fundament te leggen, niet alleen het toonaangevende logistieke bedrijf in Vietnam zal worden, maar ook een Vietnamees merk dat de wereldmarkt bereikt”, aldus een vertegenwoordiger van de PCS-leiding. In het tijdperk van groen, digitaal en globalisering beschouwt PCS innovatie als haar intrinsieke kracht en de doorslaggevende factor voor duurzame ontwikkeling. Het bedrijf blijft fors investeren in technologie, hoogwaardig personeel en de toepassing van geavanceerde managementmodellen om in de nabije toekomst een toonaangevende logistieke groep in Zuidoost-Azië te worden.

Vijftien jaar – een reis die niet te lang is, maar lang genoeg om de status en capaciteiten te bevestigen van een Vietnamees bedrijf dat durft te dromen, te handelen en te innoveren. Met die instelling schrijft PCS een nieuw hoofdstuk in zijn ontwikkelingstraject – een hoofdstuk getiteld "De kracht van innovatie – de wereld bereiken".

Bron: https://baoquocte.vn/pcs-15-nam-hanh-trinh-doi-moi-va-vuon-tam-the-gioi-331694.html