De regering heeft zojuist decreet nr. 311/2025 uitgevaardigd, waarmee een aantal artikelen van decreet nr. 71/2020 worden gewijzigd en aangevuld. Dit decreet beschrijft de routekaart voor de verbetering van de opleidingsnormen voor leerkrachten in het voor-, primair en voortgezet onderwijs.
Tot nu toe is fase 1 (2020-2025) van het trainingsprogramma ter verbetering van de kwalificaties van leerkrachten in het voor-, primair en voortgezet onderwijs afgerond. Hierdoor is het percentage leerkrachten in het voor-, primair en voortgezet onderwijs dat landelijk aan de vereiste opleidingsnormen voldoet, aanzienlijk gestegen.
Tijdens de uitvoering van regeringsbesluit nr. 71/2020 bestaan er echter nog steeds enkele moeilijkheden en obstakels met betrekking tot opleidingsmethoden, de opening van opleidingslocaties en de uitvoering van ondersteuningsbeleid voor leerkrachten in het niet-openbaar kleuteronderwijs in industriële zones die in aanmerking komen voor bijscholing om hun kwalificaties te verbeteren.
Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding heeft, in samenwerking met de relevante instanties, de regering geadviseerd en ter publicatie voorgelegd decreet nr. 311/2025 tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van decreet nr. 71/2020.
Decreet nr. 311/2025 schaft derhalve de biedingsprocedure af en behoudt de methode van taaktoewijzing en het plaatsen van opdrachten bij opleidingsinstellingen volgens goedgekeurde plannen. Tegelijkertijd voegt het een regeling toe die docenten in staat stelt zich proactief in te schrijven voor toelating tot openbare opleidingsinstellingen volgens de toelatingsregels van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding voor studierichtingen of specialisaties waarvoor de lokale overheid niet de mogelijkheid biedt om via de toewijzings- of bestelmethode les te geven.

Volgens een rapport van het Ministerie van Onderwijs en Training is de eerste fase van het trainingsprogramma ter verbetering van de kwalificaties van leerkrachten in het voor-, primair en voortgezet onderwijs afgerond.
Decreet nr. 311/2025 voegt ook een bepaling toe die stelt dat leerkrachten die nog niet voldoen aan de standaardkwalificaties voor kleuteronderwijzers, maar een arbeidsovereenkomst hebben met particuliere of niet-gouvernementele kleuterscholen die actief zijn in industriële zones, recht hebben op de regeling zoals vastgelegd in regeringsbesluit 105/2020 betreffende het beleid voor de ontwikkeling van het kleuteronderwijs , met een minimale ondersteuning van 800.000 VND per persoon per maand.
Daarnaast wijzigt en vult het decreet de regelgeving aan met betrekking tot het implementatieplan, de rapportageregeling en de financiering voor de uitvoering van de routekaart, om consistentie met de aangepaste trainingsmethoden te waarborgen. Het wijzigt en vult tevens de regelgeving aan met betrekking tot de rechten van leraren die deelnemen aan trainingen om hun kwalificaties te verbeteren, zodat zij recht hebben op vergoeding van de studiekosten voor deze trainingen.
Het Departement van Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minh-stad geeft belangrijke richtlijnen met betrekking tot de uitbetaling van extra inkomsten aan leerkrachten.Volgens het Ministerie van Onderwijs en Opleiding moeten lokale overheden, om Decreet nr. 311/2025 effectief te kunnen uitvoeren, jaarlijkse implementatieplannen opstellen. Deze plannen moeten bepalingen bevatten voor de toewijzing van middelen en een routekaart voor de periode van nu tot en met 31 december 2027, om de opleidingskosten te voldoen voor leraren die hun studie zelf hebben gefinancierd en hun diploma hebben behaald sinds 1 juli 2020.
Regeringsbesluit nr. 71/2020 beschrijft de routekaart voor het verhogen van de opleidingsnormen voor leerkrachten in het voor-, primair en voortgezet onderwijs. Dit besluit heeft tot doel de opleidingsnormen voor leerkrachten op alle niveaus te verhogen tot het niveau dat is vastgelegd in de Onderwijswet van 2019.
Bron: https://nld.com.vn/quy-dinh-moi-quan-important-ve-thuc-hien-nang-chuan-trinh-do-duoc-dao-tao-cua-giao-vien-196251211150151495.htm






Reactie (0)