Januari is bijna voorbij en duizenden leraren in Hanoi hebben hun Tet-bonus nog steeds niet ontvangen.

Volgens decreet 73/2024 wachten duizenden leraren in Hanoi nog steeds op hun salaris, hoewel er wel informatie is over salarissen na de Chinese Nieuwjaarsvakantie.

Toen ze het nieuws hoorden dat Hanoi volgens decreet 73 bonussen zou betalen aan leraren van autonome scholen en eenheden die zich na de vakantie van het Chinese Nieuwjaar hebben geregistreerd om prijzen voor onderwijsdiensten te bestellen, waren leraar Nguyen Van Duong van de Phu Xuyen A High School (Phu Xuyen, Hanoi) en duizenden andere leraren in de hoofdstad enthousiast en keken ze ernaar uit. Tot nu toe, bijna eind januari, hebben de leraren deze bonus echter nog niet ontvangen.

"We verwachten niet veel, we hopen alleen dat de belangen van de leraren in de hoofdstad goed worden behartigd", aldus de heer Duong.

Volgens deze leraar ontvingen leraren in het openbaar onderwijs in voorgaande jaren geen Tet-bonussen of dertiende maandsalarissen zoals veel andere beroepen. Toen decreet 73/2024 werd uitgevaardigd, hoopten alle leraren dat ze dit jaar een volledige Tet zouden hebben.

Duizenden leraren in Hanoi hebben nog steeds geen bonussen ontvangen op grond van decreet 73/2024. (Illustratiefoto)

Mevrouw Nguyen Thi Thuy Hien, docent aan de Bui Quang Mai Secondary School (Dong Anh, Hanoi), deelde hetzelfde gevoel van teleurstelling toen haar werd gevraagd naar de Tet-bonus volgens decreet 73/2024.

"We begrijpen dat de stadsbestuurders nog veel belangrijke taken te vervullen hebben. Maar wij geloven dat de zorg voor leraren niet alleen draait om het nakomen van hun rechten, maar ook om investeren in de toekomst van de jonge generatie en de ontwikkeling van het land. Elk volledig geïmplementeerd beleid zal een grote bron van aanmoediging zijn en leraren meer zelfvertrouwen geven", aldus mevrouw Hien.

Volgens Besluit 73/2024 van de regering krijgen kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel vanaf 1 juli 2024 een bonusregeling gebaseerd op werkprestaties en jaarlijkse beoordeling en classificatie van de voltooide taken. Het jaarlijkse bonusfonds wordt bepaald op 10% van het totale salarisfonds. Dit is de eerste keer dat kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel dit bedrag ontvangen.

In Hanoi zijn er echter meer dan 119 openbare middelbare scholen en meer dan 200 basisscholen en middelbare scholen binnen de groep van openbare diensten die zelfvoorzienend zijn in hun reguliere uitgaven en geen recht hebben op de extra inkomsten uit dit besluit. Het probleem vloeit voort uit Resolutie 46/2024 van de Volksraad van Hanoi, die het aantal leraren dat werkzaam is in autonome openbare diensten beperkt om extra inkomsten te ontvangen.

Eind december 2024 schreven ongeveer 5.000 leraren in de hoofdstad een petitiebrief aan het stadsbestuur om de regelgeving rond autonomie te herzien en de implementatie van decreet 73, dat de rechten van leraren waarborgt, te begeleiden.

Begin januari 2025 kwamen het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Hanoi en het ministerie van Financiën bijeen om een ​​plan te bespreken en overeen te komen om aan het stadsvolkcomité te rapporteren met het verzoek om een ​​plan op te stellen ter ondersteuning van volledig autonome scholen en eenheden die zich hebben geregistreerd om prijzen voor onderwijsdiensten te bestellen.

Volgens de vertegenwoordiger van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van Hanoi zullen duizenden leraren van middelbare scholen en veel scholen, van kleuterscholen tot en met de middelbare school, na de Tet-vakantie een bonus ontvangen, na goedkeuring door de Volksraad. De bonussen worden afgetrokken van de stadsbegroting. Tot nu toe wachten de scholen echter nog steeds op dit geld.

Bron: https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html