Welke bankdirecteur en welke bankmedewerker verdienen het meest?

De bank breidt haar personeelsbestand uit.

Volgens hun individuele financiële rapporten voor het derde kwartaal van 2023 hadden de 27 beursgenoteerde commerciële banken per 30 september in totaal 232.158 werknemers in dienst. Dit aantal is met 2.622 gestegen ten opzichte van 31 december 2022.

Bij de 10 banken met het grootste aantal werknemers in het systeem ( Agribank uitgezonderd) ligt het aantal werknemers altijd boven de 10.000.

Bovenaan de top 10 staat BIDV met 26.108 mensen, een stijging van 377 mensen ten opzichte van eind 2022. Vietcombank staat op de tweede plaats met 22.771 mensen, een stijging van 906 mensen.

De banken met het grootste aantal werknemers zijn, in volgorde van aantal: VietinBank (22.386 mensen, een daling van 493 mensen); Sacombank (17.384 mensen, een stijging van 6 mensen); VPBank (13.065 mensen, een stijging van 48 mensen);ACB (12.984 mensen, een stijging van 380 mensen); VIB (11.444 mensen, een forse stijging van 1.504 mensen); Techcombank (10.938 mensen, een daling van 607 mensen); LPBank (10.333 mensen, een daling van 1.870 mensen) en MB (10.320 mensen, een stijging van 334 mensen ten opzichte van eind vorig jaar).

VIB en Vietcombank zagen de grootste toename in het aantal werknemers, met respectievelijk 1.504 en 906 mensen.

Daarentegen zagen LPBank, Techcombank en VietinBank een daling van het aantal werknemers. Met name LPBank kende aanzienlijke personeelswijzigingen en verloor meer dan 1.800 mensen.

Ook diverse kleinere banken zagen hun personeelsbestand de afgelopen negen maanden afnemen, waaronder Eximbank, NCB, ABBank, SeABank en TPBank. TPBank kende de scherpste daling en verloor meer dan 800 mensen.

Grote banken hebben tienduizenden werknemers, terwijl kleinere banken een zeer bescheiden personeelsbestand hebben, zelfs minder dan de personeelsreductie bij LPBank.

Concreet gaat het om de drie banken met minder dan 2.000 werknemers: Saigonbank (1.420 mensen), Viet A Bank (1.526 mensen) en PG Bank (1.723 mensen).

Bijdrage van werknemers aan de winst van de bank

Wat betreft de bijdrage van werknemers aan de winst vóór belastingen, laten de medewerkers van MB Bank uitstekende prestaties zien. Met een winst vóór belastingen van meer dan 18.800 miljard VND in de eerste negen maanden van het jaar, droeg elke werknemer in die periode gemiddeld meer dan 1,8 miljard VND bij aan de winst vóór belastingen van de bank.

Meer specifiek draagt elke werknemer maandelijks meer dan 203 miljoen VND aan winst vóór belastingen bij aan de bank, terwijl hun gemiddelde inkomen (salaris, toeslagen) ongeveer 40 miljoen VND per maand bedraagt, het op één na hoogste binnen het systeem.

De werknemers van het bedrijf van voorzitter Hien stonden op de tweede plaats qua efficiëntie, met een gemiddelde bijdrage van 1,5 miljard VND aan de winst vóór belasting van SHB in de eerste negen maanden van het jaar, wat neerkomt op meer dan 166 miljoen VND per persoon per maand.

Techcombank is een toonaangevende bank op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor werknemers, met een gemiddeld werknemersinkomen van maximaal 45 miljoen VND per maand.

De medewerkers van voorzitter Ho Hung Anh hebben eveneens bewezen dat ze deze beloning verdienden, door elk 1,3 miljard VND aan winst vóór belastingen voor de bank te genereren in de eerste negen maanden van het jaar.

Daarna volgt Vietcombank, met een gemiddelde bijdrage van 1,26 miljard VND per werknemer aan de winst vóór belastingen in de eerste negen maanden van het jaar, wat neerkomt op 140 miljoen VND per maand.

Vietcombank staat momenteel op de derde plaats binnen het gehele banksysteem wat betreft salarissen van werknemers, met een gemiddelde van 37,5 miljoen VND per maand.

Het is duidelijk dat banken die de beste secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, een evenredige bijdrage van hun werknemers zullen ontvangen.

Er zijn echter uitzonderingen. Bij ACB, onder leiding van voorzitter Tran Hung Huy, betaalt de bank het laagste gemiddelde salaris binnen het systeem (iets meer dan 13 miljoen VND per maand), maar verrassend genoeg staat ze op de 5e plaats wat betreft de gemiddelde bijdrage van werknemers aan de winst vóór belasting.

Gemiddeld genereerde elke ACB-medewerker in de eerste drie kwartalen van het jaar meer dan 1,1 miljard VND aan winst vóór belastingen voor de bank, wat neerkomt op meer dan 124 miljoen VND per maand.

Alleen de vijf bovengenoemde banken (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) hadden in de eerste drie kwartalen van het jaar een gemiddelde werknemersbijdrage van meer dan 1 miljard VND aan de winst vóór belastingen.

Verschillende banken zitten dicht bij dit niveau, zoals HDBank (926 miljoen VND), MSB (855 miljoen VND) en VPBank (840 miljoen VND).

Ondertussen lieten sommige commerciële banken, met name de kleinere, een zeer lage gemiddelde winstbijdrage van werknemers zien. Zeven banken rapporteerden zelfs een winst vóór belastingen per werknemer van minder dan 200 miljoen VND in de eerste negen maanden van het jaar.

AANTAL WERKNEMERS VAN 27 BEURSGENOTEERDE BANKEN PER 30 SEPTEMBER 2023 (eenheid: personen)
Nee.	BANK	30 september 2023	TOENAME/AFNAME TEN OPZICHTE VAN 31 DECEMBER 2022
1	MB	26.108	377
2	VIETCOMBANK	22.771	906
3	VIETINBANK	22.386	-493
4	SACOMBANK	17.384	6
5	VPBANK	13.065	48
6	ACB	12.984	380
7	VIB	11.444	1.504
8	TECHCOMBANK	10.938	-607
9	LPBANK	10.333	-1.870
10	MBB	10.320	334
11	HDBANK	9300	645
12	TPBANK	7.876	-810
13	OCB	6.517	471
14	MSB	6.089	-67
15	EXIMBANK	6.083	520
16	SHB	5.569	258
17	NOEM EEN BANK	5.258	657
18	ZEEBANK	5.107	-51
19	ABBANK	3.751	-173
20	BAC A BANK	3.564	364
21	KIENLONGBANK	3.530	75
22	VIETBANK	2.549	41
23	VIETCAPITAL BANK	2.526	45
24	NCB	2.037	77
25	PGBANK	1.723	23
26	VIET A BANK	1.526	58
27	SAIGONBANK	1.420	58
		Totaal: 232.158 mensen