Welke bankdirecteur en -medewerker verdienen het meeste geld?

Banken vergroten werving

Volgens het afzonderlijke financiële verslag over het derde kwartaal van 2023 hadden 27 beursgenoteerde commerciële banken op 30 september in totaal 232.158 werknemers in dienst. Dit aantal is met 2.622 gestegen ten opzichte van 31 december 2022.

Bij de 10 banken met het grootste aantal werknemers in het systeem (behalve Agribank ) ligt het aantal werknemers boven de 10.000.

De top 10 wordt aangevoerd door BIDV met 26.108 mensen, een toename van 377 mensen ten opzichte van eind 2022. Vietcombank staat op de tweede plaats met 22.771 mensen, een toename van 906 mensen.

De volgende banken zijn koploper wat betreft het aantal werknemers: VietinBank (22.386 mensen, een daling van 493 mensen); Sacombank (17.384 mensen, een stijging van 6 mensen); VPBank (13.065 mensen, een stijging van 48 mensen);ACB (12.984 mensen, een stijging van 380 mensen); VIB (11.444 mensen, een stijging van 1.504 mensen); Techcombank (10.938 mensen, een daling van 607 mensen); LPBank (10.333 mensen, een daling van 1.870 mensen) en MB (10.320 mensen, een stijging van 334 mensen ten opzichte van eind vorig jaar).

VIB en Vietcombank kennen de grootste toename in het aantal werknemers, respectievelijk 1.504 en 906 personen.

LPBank, Techcombank en VietinBank registreerden daarentegen een daling van het aantal medewerkers. LPBank kende een sterke personeelswisseling met meer dan 1.800 medewerkers.

Ook bij sommige kleine banken is het aantal medewerkers de afgelopen negen maanden afgenomen, waaronder: Eximbank, NCB, ABBank, SeABank en TPBank. TPBank had de grootste afname, met meer dan 800 medewerkers.

Terwijl grote banken tienduizenden werknemers hebben, hebben kleine banken een zeer bescheiden aantal werknemers. Het aantal werknemers is zelfs lager dan het aantal werknemers dat bij LPBank is teruggebracht.

De drie banken met minder dan 2.000 werknemers zijn Saigonbank (1.420 werknemers), Viet A Bank (1.526 werknemers) en PG Bank (1.723 werknemers).

Werknemersbijdrage aan de bankwinst

Wat betreft de bijdrage van werknemers via de winst vóór belastingen, tonen de medewerkers van MB Bank een superioriteit. Met een winst vóór belastingen van meer dan VND 18.800 miljard in de eerste negen maanden van het jaar, levert elke medewerker gemiddeld meer dan VND 1,8 miljard winst vóór belastingen op voor deze bank in de eerste negen maanden van het jaar.

Om meer gedetailleerd te zijn: iedere werknemer draagt maandelijks ruim 203 miljoen VND bij aan de bank aan winst vóór belastingen, terwijl hun gemiddelde inkomen (salaris, toelagen) ongeveer 40 miljoen VND/maand bedraagt, het op één na hoogste bedrag in het systeem.

De werknemers van de heer Hien stonden op de tweede plaats in termen van efficiëntie, aangezien de gemiddelde bijdrage van werknemers aan de winst vóór belastingen van SHB in de eerste negen maanden van het jaar 1,5 miljard VND bedroeg, wat gelijkstaat aan meer dan 166 miljoen VND per persoon per maand.

Techcombank is de leidende bank op het gebied van werknemersvoordelen, met een gemiddeld werknemersinkomen tot wel 45 miljoen VND/maand.

Ook de werknemers van voorzitter Ho Hung Anh lieten zien hoezeer zij deze behandeling verdienden, want ieder van hen zorgde in de eerste negen maanden van het jaar voor een winst vóór belastingen van 1,3 miljard VND voor de bank.

Op de tweede plaats staat Vietcombank, met een gemiddelde bijdrage van elke werknemer aan de winst vóór belastingen in de eerste negen maanden van het jaar van 1,26 miljard VND, wat overeenkomt met 140 miljoen VND per maand.

Momenteel staat Vietcombank op de derde plaats in het hele systeem wat betreft werknemerssalarissen, met een gemiddeld salaris van 37,5 miljoen VND per maand.

Het is duidelijk dat banken die voorop lopen op het gebied van beloning, een evenredige bijdrage van hun werknemers zullen ontvangen.

Er zijn echter uitzonderingen. Met ACB van voorzitter Tran Hung Huy betaalt deze bank het laagste gemiddelde salaris in het systeem (iets meer dan 13 miljoen VND per maand), maar ACB staat verrassend genoeg op de 5e plaats wat betreft de gemiddelde werknemersbijdrage aan de winst vóór belastingen.

Gemiddeld leverde elke ACB-werknemer de bank in de eerste drie kwartalen van het jaar ruim 1,1 miljard VND winst vóór belastingen op, wat neerkomt op ruim 124 miljoen VND per maand.

Alleen de vijf hierboven genoemde banken (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) hadden in de eerste drie kwartalen van het jaar een gemiddelde werknemersbijdrage van ruim VND aan de winst vóór belastingen.

Sommige banken naderen dit niveau, zoals HDBank (VND 926 miljoen), MSB (VND 855 miljoen) en VPBank (VND 840 miljoen).

Ondertussen registreerden sommige commerciële banken, met name kleine banken, een zeer lage gemiddelde werknemersbijdrage aan de winst. Zeven banken rapporteerden zelfs een winst vóór belastingen per werknemer van minder dan VND 200 miljoen in de eerste negen maanden van het jaar.

AANTAL MEDEWERKERS VAN 27 BEURSGENOTEERDE BANKEN PER 30 SEPTEMBER 2023 (Eenheid: personen)
STT	BANK	30 september 2023	STIJGING/AFNAME TEN OPZICHTE VAN 31-12-2022
1	BIDV	26.108	377
2	VIETCOMBANK	22.771	906
3	VIETINBANK	22.386	-493
4	SACOMBANK	17.384	6
5	VPBANK	13.065	48
6	ACB	12.984	380
7	VIB	11.444	1.504
8	TECHCOMBANK	10.938	-607
9	LPBANK	10.333	-1.870
10	MBB	10.320	334
11	HDBANK	9.300	645
12	TPBANK	7.876	-810
13	OCB	6.517	471
14	MSB	6.089	-67
15	EXIMBANK	6.083	520
16	SHB	5.569	258
17	noem een bank	5.258	657
18	ZEE-OEVER	5.107	-51
19	ABBANK	3.751	-173
20	BAC EEN BANK	3.564	364
21	KIENLONGBANK	3.530	75
22	VIETBANK	2.549	41
23	VIETCAPITAL BANK	2.526	45
24	NCB	2.037	-77
25	PGBANK	1.723	23
26	VIET EEN BANK	1.526	58
27	SAIGONBANK	1.420	58
		Totaal: 232.158 mensen