
Dientengevolge werden 20 ambtenaren en functionarissen van departementen en instanties zoals het Ministerie van Landbouw en Milieu, het Ministerie van Bouw, de Provinciale Inspectie, enz., toegewezen aan 15 gemeenten en wijken in het gebied. Deze eenheid kreeg de verantwoordelijkheid voor belangrijke gebieden zoals: financiën en planning, bouw, landbouw, milieu, grondzaken en digitale transformatie.
Het Volkscomité van de provincie Tay Ninh heeft vastgesteld dat het bestuursapparaat na de invoering van het tweelaagse lokale bestuursmodel stabieler en efficiënter is geworden. Veel gemeenten kampen echter nog steeds met een personeelstekort, met name op specialistische gebieden zoals bouw, grondzaken en financiën. Ambtenaren moeten meerdere taken op zich nemen, wat leidt tot een aanzienlijke werkdruk.
Deze detachering van ambtenaren en functionarissen is een tijdige oplossing die helpt om problemen op lokaal niveau te verlichten, en tegelijkertijd kansen creëert voor ambtenaren op provinciaal niveau om zich te laten bijscholen, praktijkervaring op te doen en de kwaliteit van het personeel voor de provincie op de lange termijn te verbeteren.
Eerder kondigde de afdeling Organisatie van het Provinciale Partijcomité van Tay Ninh de versterking aan van ambtenaren op provinciaal niveau en functionarissen op gemeente- en wijkniveau. Naast 20 gedetacheerde medewerkers die zijn toegewezen aan gespecialiseerde taken en de ondersteuning van lokale autoriteiten, heeft de provincie ook nog eens 11 functionarissen naar leidinggevende posities in verschillende plaatsen uitgezonden.
Bron: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






Reactie (0)