
Daarom werden 20 ambtenaren en overheidsmedewerkers van ministeries en afdelingen zoals het Ministerie van Landbouw en Milieu, het Ministerie van Bouw, de Provinciale Inspectie, enz. gemobiliseerd naar 15 gemeenten en wijken in het gebied. Deze eenheid werd aangesteld om verantwoordelijk te zijn voor belangrijke gebieden, waaronder financiën - planning, bouw, landbouw, milieu, land en digitale transformatie.
Het Provinciaal Volkscomité van Tay Ninh stelde vast dat het bestuursapparaat na een periode van implementatie van het tweelaags lokaal bestuursmodel stabieler en gestroomlijnder functioneerde. Veel gemeenten kampen echter nog steeds met een personeelstekort, met name in specialistische sectoren zoals bouw, grond en financiën; ambtenaren moeten veel taken tegelijkertijd uitvoeren, wat leidt tot een hoge werkdruk.
Deze keer is de detachering van ambtenaren en overheidsmedewerkers een tijdige oplossing die bijdraagt aan het oplossen van de problemen voor de burgers. Tegelijkertijd worden er omstandigheden gecreëerd waarin provinciale ambtenaren in de praktijk kunnen werken, praktische ervaring kunnen opdoen en de kwaliteit van de langetermijnpersoneelsbronnen voor de provincie kunnen verbeteren.
Eerder kondigde het organiserend comité van het provinciaal partijcomité van Tay Ninh de uitbreiding aan van het aantal ambtenaren en overheidsfunctionarissen op provinciaal niveau voor gemeenten en wijken. Naast de 20 gedetacheerde mensen om professionele taken uit te voeren en lokale overheden te ondersteunen, mobiliseerde de provincie ook 11 extra ambtenaren voor leidinggevende functies in de gemeenten.
Bron: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






Reactie (0)