Het tijdperk van AI: wanneer universiteiten een rol kunnen definiëren in een digitale samenleving

Technologie verandert de wereldwijde carrièrekaart

Elk toelatingsseizoen worstelen honderdduizenden studenten en ouders met de bekende vraag: "Welke studie moet ik volgen om werkloosheid te voorkomen of een goede baan te hebben?" Maar in het tijdperk van AI en digitale transformatie is deze vraag niet langer voldoende. Studenten moeten zich afvragen: "Wat voor soort mensen heeft de maatschappij nodig en wie kan ik worden in dat ecosysteem?"

Tijdens het forum "Nieuwe impulsen voor de natie ontwikkelen" bevestigde de heer Truong Gia Binh, voorzitter vande FPT Group: "Om schouder aan schouder te kunnen staan met ontwikkelde landen, moet je winnen met kennis en technologie."

Als gevolg van Resolutie 57 over de nationale ontwikkeling van menselijk potentieel worden beroepen opnieuw gedefinieerd in de richting van technologie: AI en datawetenschap (de "gouden sleutel" op alle gebieden - van financiën, gezondheidszorg tot logistiek); cyberbeveiliging, cloud computing (steeds belangrijker naarmate de economie volledig gedigitaliseerd is); digitale economie, digitale marketing, digitaal management (traditionele industrieën vereisen nu technologisch denken en systeemkennis).

Het AI-tijdperk: wanneer universiteiten een rol kunnen definiëren in de digitale samenleving - 1

Het probleem van het kiezen van een carrière wordt groter door de ontwikkeling van AI en de noodzaak van een nationale digitale transformatie.

Een carrière kiezen op basis van emotie past mogelijk niet meer bij de trend. Om een elite-personeelsbestand te hebben met voldoende professionele vaardigheden, solide technologie en AI om aan de dringende behoeften van de markt te voldoen, is een systematisch opleidingsplan nodig.

"Het creëren en opleiden van een nieuwe beroepsbevolking, zodat Vietnam, terwijl de wereld nog steeds bang is dat AI banen zal wegnemen, kan uitgroeien tot een wereldwijde beroepsbevolking op het gebied van management en kunstmatige intelligentie", aldus de heer Truong Gia Binh tijdens het forum.

Het AI-tijdperk: wanneer universiteiten een rol kunnen definiëren in de digitale samenleving - 2

Het opleiden van strategische menselijke hulpbronnen om technologie en AI onder de knie te krijgen, is een urgente kwestie in het nieuwe tijdperk.

Als je vandaag een carrière kiest, kies je een rol in de komende 10 tot 20 jaar.

De keuze voor een studierichting is niet alleen gebaseerd op "populaire studies" of "benchmarks", maar moet ook dieper ingaan op de trends in human resources in de komende 5-10 jaar. Met de ontwikkeling van AI en de sterke digitale transformatie in Vietnam, gaat het bij human resource training niet om het volgen of leren, maar om het toepassen en beheersen van dit spel.

In die context is FPT University (FPTU) een van de pioniers op het gebied van opleidingen die aansluiten bij de praktijk en trends. Niet alleen technologiestudenten, maar ook bedrijfskunde, rechten, communicatie, talen, enz. aan FPTU krijgen een solide technologische basis en leren parallel aan AI, zodat studenten vanuit de klas kunnen 'meewerken' aan de digitale transformatie.

Le Truong Tung, voorzitter van de raad van bestuur van FPT University, bevestigde: "We geven niet meer les op de manier waarop we dat drie tot vijf jaar geleden deden. Studenten moeten worden toegerust met de capaciteit om deel te nemen aan de nationale digitale transformatie, direct vanuit de klas."

FPTU leert niet alleen vaardigheden, maar ook technologische vaardigheden en een visie: studenten leren hoe ze in een onstabiele wereld kunnen leven, werken en creëren.

Het AI-tijdperk: wanneer universiteiten een rol kunnen definiëren in de digitale samenleving - 3

FPT University mengde zich snel in de race om strategische personeelsbronnen op te leiden: een team volledig uitgerust met technologie en vaardigheden in vreemde talen voor alle beroepen.

In mei 2025 lanceerde FPT University de eerste cursus van het Engineer 57-programma om een baanbrekende generatie human resources op te leiden om AI onder de knie te krijgen, digitale systemen te bedienen, openbaar bestuur te leiden en nationale digitale transformatieprojecten te implementeren. Dit is een kracht die ministeries, gemeenten en bedrijven op alle technologische fronten in het land kan ondersteunen.

Met name vanaf het schooljaar 2025-2026 zal FPTU een opleiding in digitale transformatie volgen – voor het eerst in Vietnam. Bovendien zullen alle FPTU-studenten, ongeacht hun hoofdvak, vanaf september 2025 digitale transformatie studeren, allemaal met een basiskennis van AI, technologie en vreemde talen, om wereldburgers te worden in de digitale economie.

Met een uitgebreide ontwikkelingsoriëntatie op basis van technologie en AI creëert FPT University geleidelijk een wereldwijd concurrerend personeelsbestand – mensen die zich niet alleen aanpassen aan de digitale transformatie, maar dat proces ook kunnen leiden. Elke student studeert er niet alleen om af te studeren, maar speelt ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van het land in de komende 10 tot 20 jaar.

Bij FPT University studeer je niet alleen het vak dat je leuk vindt. Je leert met AI, beheerst de technologie en bereidt je voor op de toekomst.

Van informatietechnologie, bedrijfskunde, communicatietechnologie, rechten tot internationale talen - elk vakgebied integreert AI als een aanvulling: het helpt je om creatiever, sneller en effectiever te leren. Belangrijker nog, je wordt getraind in digitaal denken - de basis voor aanpassing, kritisch denken en ontwikkeling in de voortdurend veranderende wereld van technologie.

FPTUwAI = FPTU met AI, waarbij AI niet alleen een vak is, maar de basis voor toekomstige carrières.

Voor meer informatie, bezoek: https://daihoc.fpt.edu.vn/tuyen-sinh/dang-ky/

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/thoi-dai-ai-khi-hoc-dai-hoc-co-the-xac-lap-vai-tro-trong-xa-hoi-so-20250509201212643.htm