De universiteit heeft maar liefst 10 vicerectoren.

De Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad heeft 10 vicerectoren.

Aan de Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad (HUTECH) bestaat de raad van bestuur momenteel uit 11 leden, waaronder de rector, prof. dr. Ho Dac Loc, en 10 vice-rectoren: dr. Tran Dinh Huy, universitair hoofddocent dr. Nguyen Trung Kien, dr. Nguyen Quoc Anh, universitair hoofddocent dr. Nguyen Thanh Phuong, universitair hoofddocent dr. Phan Dinh Nguyen, prof. dr. Le Van Canh, dr. Bui Van The Vinh, dr. Huynh Ngoc Anh, dr. Lu Thien Trang en dr. Le Dinh Luong. HUTECH heeft 1.328 voltijdse docenten, waaronder 16 hoogleraren, 47 universitair hoofddocenten, 350 gepromoveerden (doctors in de wetenschappen) , 915 masters en 150 bachelors.

In een gesprek met VietNamNet zei mevrouw Nguyen Thi Xuan Dung, directeur van het communicatiecentrum van HUTECH, dat het managementteam, bestaande uit een rector en tien vicerectoren, geschikt is voor de groeiende omvang en reikwijdte van de opleidingen en activiteiten van de school. HUTECH biedt momenteel meer dan 60 bacheloropleidingen, 16 masteropleidingen en 3 doctoraatsprogramma's aan, met meer dan 30.000 studenten.

Prof. dr. Ho Dac Loc, rector van de Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad.

Tegelijkertijd zet de universiteit ook sterk in op de ontwikkeling van haar samenwerking met het bedrijfsleven, internationale contacten, wetenschap en technologie , wetenschappelijk onderzoek en het waarborgen van kwaliteit en studentenservice op meerdere campussen.

"De grote werkdruk en het multidisciplinaire managementmodel vereisen een leidinggevend team met voldoende middelen om elk specialistisch gebied te beheren en ervoor te zorgen dat alle operationele activiteiten synchroon, continu en effectief worden uitgevoerd. De versterking van het leidinggevend team van HUTECH vindt plaats op basis van de daadwerkelijke behoeften naarmate de universiteit groeit en de integratie versnelt, met als doel een sterk managementsysteem op te bouwen om studenten en partners beter van dienst te kunnen zijn," aldus mevrouw Dung.

Veel andere privéscholen hebben 6 tot 8 adjunct-directeuren in hun raad van bestuur.

Van Lang University heeft een raad van bestuur bestaande uit zes leden. De rector is universitair hoofddocent dr. Tran Thi My Dieu, samen met vijf vicerectoren: dr. Vo Van Tuan, dr. Ngo Quang Trung, dr. Nguyen Thi Thu Ha, mevrouw Bui Pham Lan Phuong en prof. dr. Vo Nguyen Quoc Bao.

Aan de Nguyen Tat Thanh Universiteit bestaat het bestuur uit zeven personen. De rector is universitair hoofddocent dr. Nguyen Kim Hong; de vice-rectoren zijn: prof. dr. Nguyen Van Thanh, universitair hoofddocent dr. Nguyen Lan Phuong, universitair hoofddocent dr. Tran Thi Hong, dr. Nguyen Tuan Anh, dr. Phan Thi Viet Nam en MSc. Nguyen Huu Dung.

De Universiteit voor Economie en Financiën Ho Chi Minh-stad (UEF) heeft een raad van bestuur bestaande uit 6 leden. De rector is dr. Nguyen Thanh Giang; de vice-rectoren zijn dr. Do Huu Nguyen Loc, dr. Ho Vien Phuong, dr. Nhan Cam Tri, dr. Phan Bao Giang en dr. Ngo Minh Hai.

Bij de Van Hien Universiteit omvat de leiderschapsstructuur zowel het college van bestuur als de raad van bestuur, in totaal twaalf personen. De uitvoerend directeur is mevrouw Pham Thi Minh Nguyet; de plaatsvervangend uitvoerend directeuren zijn mevrouw Tran Thi Phuong Thao (permanent), mevrouw Phu Thi Thuy Trang, de heer Le Si Hai, de heer Vu Thanh Long, de heer Nguyen Do Tung, mevrouw Nguyen Thi Thanh Ha, mevrouw Nguyen Thi Diem Tuyet en mevrouw Cao Trinh Thi Thuy Vy. De rector is de heer Nguyen Minh Duc; de vicerectoren zijn de heer Tran Huy Hoang (vast) en mevrouw Nguyen Thi Thu Trang.

Bij Hoa Sen University bestaat het leiderschapsteam uit Assoc. Prof. Dr. Nguyen Huu Huy Nhut (verantwoordelijk) en de vicerectoren: Dr. Tu Minh Thien, MSc. Doan Ngoc Duy, MSc. Truong Hoang Nhut, MSc. Pham Doan Nguyen en MSc. Doan Hai Ninh.

Een onderwijsdeskundige vertelde aan VietNamNet dat openbare universiteiten volgens de regelgeving maximaal drie vice-rectoren mogen aanstellen. In de praktijk zijn veel openbare universiteiten echter erg groot, waardoor ze taken flexibel moeten groeperen en intern werk moeten herverdelen om aan de behoeften van het management te voldoen.

Ondertussen nemen veel grote particuliere universiteiten hun eigen personeelsbeslissingen, waaronder het aantal vice-rectoren. In de particuliere sector daarentegen is de benoeming van vice-rectoren doorgaans gebaseerd op de competentie, managementervaring en leiderschapskwaliteiten van de kandidaat, waarbij ook rekening wordt gehouden met de omvang, ontwikkelingsstrategie en reputatie van de instelling.

Volgens deze expert biedt het hebben van meerdere vice-rectoren aan particuliere universiteiten verschillende voordelen. Ten eerste is de leiderschapsstructuur duidelijk verdeeld, waarbij elke vice-rector verantwoordelijk is voor een specifiek expertisegebied, wat leidt tot efficiëntere universiteitswerking.

Ten tweede helpt een groot aantal adjunct-directeuren de werkdruk van de directeur te verlagen, waardoor deze meer controle krijgt over academische, administratieve en zakelijke aspecten, evenals over kwaliteitsborging.

Ten derde draagt het samenbrengen van veel experts met hoge academische titels en graden in de rol van vice-directeur ook bij aan het versterken van het prestige en de academische reputatie van de school.

"Bij particuliere scholen hangt de benoeming van adjunct-directeuren af van de competenties van het personeel en de ontwikkelingsstrategie van de school. Dit levert voordelen op wat betreft de taakverdeling en versterkt het imago, zolang het systeem maar efficiënt en transparant functioneert," zei hij.

Bron: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-co-toi-10-pho-hieu-truong-2471583.html