De minimumleeftijd voor het uitoefenen van het beroep van notaris is 70 jaar.

Vicepremier en minister van Justitie Le Thanh Long presenteert het rapport tijdens de zitting. Foto: Quang Vinh.

Op de middag van 17 juni hoorde de Nationale Vergadering de presentatie en het verificatieverslag van het ontwerp van de Wet op de Notariële Beëdiging (gewijzigd). Tijdens de zitting gaf vicepremier en minister van Justitie Le Thanh Long aan dat het ontwerp van de Wet op de Notariële Beëdiging (gewijzigd) uit 10 hoofdstukken en 78 artikelen bestaat. Het is gebaseerd op de Wet op de Notariële Beëdiging van 2014, die in totaal 81 artikelen telde, waarbij 9 artikelen behouden bleven, 61 artikelen werden gewijzigd, 12 artikelen werden ingekort en 9 nieuwe artikelen werden toegevoegd.

Vergeleken met de Notariële Wet van 2014 is het wetsontwerp gewijzigd en aangevuld met bepalingen over bepaalde verboden handelingen voor notarissen, notariële beroepsorganisaties en aanverwante personen en organisaties. Dit is bedoeld om de kwaliteit van het notariaat te verbeteren, bij te dragen aan de stabiele en duurzame ontwikkeling van notariële beroepsorganisaties en de verantwoordelijkheid en het bewustzijn van personen en organisaties die betrokken zijn bij notarieel werk te vergroten.

Deelnemers aan de sessie. Foto: Quang Vinh.

Om de kwaliteit van het notariaat te verbeteren, een aantal te garanderen dat aansluit bij de behoeften van de notariële dienstverlening en een stabiele en duurzame ontwikkeling te bevorderen, is het wetsontwerp, in vergelijking met de Notariële Wet van 2014, gewijzigd en aangevuld. Hierin is nu vastgelegd dat personen die tot notaris benoemd willen worden, een notariële opleiding moeten volgen. Degenen die nu vrijgesteld zijn van de opleiding en deelnemen aan de driemaandelijkse opfriscursus zoals voorgeschreven in de huidige wet, moeten nu een zesmaandelijkse opleiding volgen. Aan de lijst van personen die in aanmerking komen voor de zesmaandelijkse notariële opleiding zijn diverse andere categorieën toegevoegd, waaronder handhavingsambtenaren op intermediair niveau, hoofdinspecteurs in de sector van het openbaar ministerie, juridisch assistenten van de tweede graad en hoofdinspecteurs in de rechterlijke sector.

Daarnaast schrijven de regels een proefperiode van twaalf maanden voor alle notarissen voor om uniformiteit te waarborgen en stagiairs voldoende tijd te geven om ervaring op te doen en hun verworven kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen. Stagiairs dienen zich tijdens hun proefperiode te houden aan de openingstijden van het Notariaat. Ook zijn er regels opgenomen met betrekking tot de geldigheidsduur van het certificaat van het proefexamen, om ervoor te zorgen dat de benoemde notarissen over actuele kennis en vaardigheden beschikken.

Volgens de heer Long bepaalt het wetsontwerp dat de minimumleeftijd voor het uitoefenen van het beroep van notaris 70 jaar is. Bovendien voorziet het wetsontwerp in een overgangsperiode voor notarissen ouder dan 70 jaar die op het moment van inwerkingtreding van de wet als notaris werkzaam zijn. Deze overgangsperiode stelt hen in staat om hun werkzaamheden gedurende maximaal twee jaar voort te zetten, om een soepele overdracht van hun activiteiten te waarborgen.

De heer Hoang Thanh Tung beoordeelt het wetsontwerp. Foto: Quang Vinh.

Tijdens de bespreking van het wetsontwerp verklaarde de heer Hoang Thanh Tung, voorzitter van de wetgevingscommissie van de Nationale Vergadering, dat de commissie instemt met de algehele wijziging van de Notariswet. Hij verzocht de wetgevende instantie bovendien om zoveel mogelijk bepalingen die momenteel in deelwetten zijn geregeld, te herzien en in de wet op te nemen, mits deze duidelijk zijn, in de praktijk zijn getest en effectief zijn gebleken.

De heer Tung stelde ook voor om in het wetsontwerp een grondige evaluatie op te nemen van de impact van administratieve procedures, teneinde onnodige administratieve procedures die de nalevingskosten verhogen te verminderen en te vereenvoudigen. Dit zou bijdragen aan een beter investerings- en ondernemingsklimaat en de sociaaleconomische ontwikkeling bevorderen.

Reactie (0)