Volgens de aankondiging hebben kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar 2026 5 voorgeschreven dagen vrij, waaronder 1 dag vóór Tet en 4 dagen ná Tet, van maandag 16 februari 2026 (d.w.z. 29 december van het At Ty-jaar) tot en met vrijdag 20 februari 2026 (d.w.z. 4 januari van het Binh Ngo-jaar).

Voor de nationale feestdag in 2026 hebben ambtenaren en overheidspersoneel twee vrije dagen, waaronder 2 september 2026 en de dag direct vóór 1 september 2026. Het stadsvolkscomité zal de werkdag van maandag 31 augustus 2026 omruilen voor de wekelijkse vrije dag op zaterdag 22 augustus 2026 (vrije dag op maandag 31 augustus 2026, in te halen op zaterdag 22 augustus 2026).

Het Volkscomité van de stad verzoekt de instanties en eenheden om hun personeel en ambtenaren op een redelijke manier in te delen, zodat er continu werk is en de bevolking goed wordt bediend. Tegelijkertijd moeten zij proactief de dienst inplannen en onverwacht werk tijdens feestdagen en Tet volgens de regelgeving afhandelen.

Vakbonden aan de basis organiseren een banh tet om werknemers in moeilijke omstandigheden te voorzien tijdens Tet At Ty 2025

Organisaties, eenheden en ondernemingen moeten maatregelen nemen om de vraag en het aanbod van goederen en diensten te waarborgen, prijzen en markten te stabiliseren, bij te dragen aan het bevorderen van de economische groei, zuinig te zijn en verspilling tegen te gaan voor, tijdens en na Tet en de nationale feestdagen.

Voor werknemers die niet in de administratieve of carrièresector werken, hebben werkgevers het recht om passende feestdagen te kiezen voor het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag. Zij dienen dit ten minste 30 dagen van tevoren te melden. Als de wekelijkse vrije dag samenvalt met een feestdag of Tet, krijgt de werknemer op de eerstvolgende werkdag compensatieverlof, in overeenstemming met de bepalingen van de Arbeidswet.

Het Stadsvolkscomité moedigt werkgevers aan om dezelfde Tet- en vakantieroosters toe te passen als ambtenaren en overheidspersoneel, of op een gunstiger manier voor werknemers te onderhandelen. Zo dragen we bij aan het waarborgen van rechten en sociale zekerheid en creëren we een stimulerende sfeer vóór het Nieuwjaar van het Paard 2026.

HAI THUAN

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ubnd-tphue-thong-bao-lich-nghi-tet-am-lich-va-quoc-khanh-nam-2026-159072.html