Werknemers van Man Seon Global Garment Co., Ltd. (Vinh Loc) tijdens een productiedienst.
Direct nadat het Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam Resolutie nr. 20-NQ/TW had uitgevaardigd, hebben de vakbonden op alle niveaus in de provincie Thanh Hoa, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, proactief en actief de partijcomités geadviseerd over de leiding en uitvoering van het actieprogramma, de coördinatie met alle overheidsniveaus en uitvoerende instanties versterkt en snel plannen ontwikkeld voor een beslissende, wetenschappelijke, gesynchroniseerde en uniforme implementatie in het gehele systeem. Dientengevolge hebben de vakbonden op alle niveaus de partijcomités op hetzelfde niveau geadviseerd en samengewerkt met instanties, eenheden en bedrijven om de resoluties van de partij en het staatsbeleid en de wetgeving te verspreiden en grondig te begrijpen; en de verspreiding van Resolutie nr. 20-NQ/TW gekoppeld aan Resolutie nr. 02-NQ/TW van het Politbureau over "Vernieuwing van de organisatie en werking van de Vietnamese vakbonden in de nieuwe situatie". Het beleid ter bevordering van de Vietnamese arbeidersklasse wordt uitgedragen in overeenstemming met de geest van de resolutie van het 13e Nationale Congres van de Partij. De provinciale vakbond bouwt een kernmacht op om schadelijke en giftige informatie, onjuiste en vijandige standpunten te bestrijden en te weerleggen, de ideologische basis van de Partij te beschermen, regelmatige activiteiten te onderhouden, actief deel te nemen aan interactie en communicatieactiviteiten te bevorderen om het imago van goede mensen, goede daden en de activiteiten van vakbonden op alle niveaus te promoten, teneinde schadelijke en giftige informatie, verdraaiingen en subversieve activiteiten tegen de Partij, de Staat en de vakbondsorganisatie af te weren. Het begrijpen van de gedachten, aspiraties en publieke opinie van vakbondsleden, arbeiders en werknemers wordt steevast benadrukt als een belangrijke taak in het propagandawerk van de vakbond.
De inhoud en methoden van propaganda zijn vernieuwd om praktisch, specifiek en relevant te zijn voor werknemers en vakbonden, met een focus op de basis. Bijzondere aandacht is besteed aan het verspreiden van informatie onder werknemers in industriële zones en clusters waar veel nieuwe modellen en innovatieve benaderingen worden toegepast. Het wijdverspreide gebruik van digitale technologie , internet, sociale media en massamedia is gestimuleerd om de effectiviteit van propagandawerk te vergroten. Als gevolg hiervan organiseerden vakbonden op alle niveaus 19.886 propagandasessies voor 1.656.174 mensen en verspreidden ze bijna 300.000 folders, brochures en handboeken met juridische kennis onder vakbondsleden en werknemers.
Om het opleidingsniveau, de professionele vaardigheden en de arbeidsproductiviteit van werknemers te verbeteren, hebben vakbonden op alle niveaus zich gericht op en proactief bij de relevante departementen en werkgevers voorgesteld om voorwaarden te scheppen voor redelijke werktoewijzingen, regelgeving inzake opleidingsprogramma's toe te passen en mogelijkheden te creëren voor werknemers om deel te nemen aan kort- en langdurige opleidingsprogramma's; politieke trainingen, juridische cursussen, trainingen in professionele vaardigheden, cursussen in vreemde talen en computervaardigheden; en het organiseren van vaardigheidswedstrijden voor promotie en wedstrijden voor geschoolde werknemers... Van 2008 tot heden hebben 338.450 vakbondsleden en werknemers trainingen gevolgd om hun opleidingsniveau en professionele vaardigheden te verbeteren.
In haar streven om de rechtmatige rechten en belangen van haar leden te beschermen en hun materiële en spirituele welzijn te verbeteren, heeft de vakbond van de provincie Thanh Hoa vele innovatieve en creatieve oplossingen en benaderingen geïmplementeerd. De vakbond heeft proactief samengewerkt met het provinciale agentschap voor sociale verzekeringen en relevante afdelingen om 105 openstaande schulden bij de sociale verzekering van ondernemers, agentschappen en bedrijven aan te kaarten en op te lossen; hiermee zijn tientallen miljarden dong voor het sociale verzekeringsfonds geïnd. Vakbonden op alle niveaus hebben zorg verleend aan meer dan 1,2 miljoen leden en werknemers, voor een totaalbedrag van meer dan 921 miljard dong; en hebben de reparatie en bouw van 1.596 "vakbondsonderkomens" ondersteund met een totaalbedrag van 58,607 miljard dong. In het kader van het programma "Welzijn voor vakbondsleden en werknemers" hebben vakbonden op alle niveaus 343 samenwerkingsovereenkomsten gesloten met partners die diensten en productincentives bieden aan meer dan 420.000 vakbondsleden, met een totale waarde van meer dan 35 miljard VND.
De programma's en wedstrijden die zijn gelanceerd door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en de provincie hebben vele uitstekende resultaten opgeleverd. Concreet: In het programma "75.000 Initiatieven, Moeilijkheden Overwinnen, Ontwikkelen" behaalde de vakbond Thanh Hoa de tweede plaats landelijk met 30.257 erkende initiatieven; in het programma "1 Miljoen Initiatieven - Streven naar het Overwinnen van Moeilijkheden, Innovatie en Vastberadenheid om de COVID-19-pandemie te Verslaan" stond Thanh Hoa aan het einde van fase 1 landelijk aan kop met meer dan 170.234 erkende initiatieven; in fase 2 (tot 30 juli 2023) stond de vakbond eveneens landelijk aan kop met 463.092 deelnemende initiatieven... Dankzij deze initiatieven zijn 91.178 projecten in de praktijk gebracht en hebben ze miljarden dong aan voordelen opgeleverd.
Door de concrete acties van vakbonden op alle niveaus hebben werknemers een beter begrip gekregen van de betrokkenheid van de partij, de vakbonden en de maatschappij bij de arbeidersklasse. Dit heeft er ook toe bijgedragen dat vakbondsleden en werknemers de rol en positie van de vakbond beter zijn gaan waarderen, wat heeft geleid tot een grotere betrokkenheid en verbondenheid met hun organisatie.
Artikel en foto's: Thanh Hue
Bron: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm
Reactie (0)