Om morgenen den 24. januar holdt utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen en seremoni for å presentere rekrutteringsbeslutninger til kandidater som hadde bestått byens rekrutteringseksamen for embetsmenn i 2023, og utvalgte fremragende kandidater og unge forskere .
Den nyutnevnte læreren Tran Quang Anh, født og oppvokst i en familie med en tradisjon for undervisning, drømte om å bli lærer siden barndommen. For denne unge mannen er en lærer ikke bare noen som formidler kunnskap, men også noen som inspirerer, utdanner og innprenter karakter og moral hos elevene.
«Rekrutteringspolitikken med å rekruttere lærere fra gruppen av fremragende studenter er en vidåpen mulighet for alle utdanningsstudenter. Den hjelper dem med raskt å sikre seg drømmejobben og få tildelt en stilling som samsvarer med deres evner, noe som bidrar til byens utdanningssak», delte Quang Anh.
På samme måte er det en kilde til stolthet for Luu Van Khoa, som er utdannet i matematikkdidaktikk fra Da Lat University, å bli ansatt som offentlig tjenestemann og finne en jobb som matcher ferdighetene hans i en stor, dynamisk og kreativ by som Ho Chi Minh-byen.
«Jeg går inn i en ny fase, og jeg vet at jeg må fortsette å strebe hardere for å oppfylle pliktene mine i et unikt arbeidsmiljø som en spesialskole. Jeg planlegger å jobbe samtidig som jeg tar en mastergrad i matematikk for å forbedre kunnskapen og ferdighetene mine», uttrykte Van Khoa.
I en tale ved tildelingsseremonien sa Nguyen Van Hieu, direktør for Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsavdeling, at dette er første gang utdannings- og opplæringssektoren i Ho Chi Minh-byen har rekruttert lærere fra gruppen av fremragende elever i henhold til regjeringsdekret 140.
«Kandidatene oppfylte mange strenge kriterier fra rekrutteringskomiteen og bestod intervjurunden. Læring på lærerhøyskolen og undervisningspraksis er imidlertid svært forskjellige, og krever at unge mennesker gjør en innsats og lærer av sine eldre kolleger. Jeg håper at unge lærere vil overvinne de første hindringene og raskt integreres i det nye arbeidsmiljøet for å bidra til opplæring og pleie av begavede elever i byen», sa direktøren for Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsavdeling.
Ifølge Tong Phuoc Loc, leder for personalavdelingen (Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsavdeling), vil lærere som rekrutteres fra gruppen av fremragende elever motta 100 % av lønnen sin i prøvetiden; et tillegg tilsvarende 100 % av deres nåværende lønnskoeffisient i 5 år; et tillegg på 70 % av deres nåværende lønnstrinn og -rang for lærere som jobber ved spesialiserte videregående skoler; prioritet i opplæring og grunnleggende kunnskap i politisk teori, statsledelse og spesialisert utdanning; og prioritet i å bli tildelt oppgaver, programmer, prosjekter og initiativer fra skolenivå og oppover.
I tillegg mottar lærere også tilleggsinntekt i henhold til resolusjon 98/2023 fra Ho Chi Minh-byens folkeråd.
I følge tildelingsvedtakene fra Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsdepartement ble Tran Quang Anh tildelt Tran Dai Nghia spesialiserte videregående skole og Luu Van Khoa ble tildelt Le Hong Phong spesialiserte videregående skole.
Prøvetiden for de to lærerne er 12 måneder fra datoen vedtaket trer i kraft.
Rektor ved Tran Dai Nghia spesialiserte videregående skole, Nguyen Minh, som representerte mottakerinstitusjonen, uttalte at institusjonen vil skape de beste forutsetningene for at lærerne skal kunne utvikle sine pedagogiske evner og oppfylle skolens viktigste opplæringsmål.
TORSDAG TAM
[annonse_2]
Kilde
Kommentar (0)