AI kan ikke erstatte mennesker, men den gjør det 1000 ganger bedre

Selv om han setter pris på mulighetene til kunstig intelligens (KI), mener Nvidia-sjef Jensen Huang at denne teknologien ikke kan erstatte mennesker fullstendig.

CEO Nvidia Jensen Huang tin rằng, AI không thể thay thế hoàn toàn con người. (Nguồn: Bloomberg)

Nvidias administrerende direktør Jensen Huang mener at kunstig intelligens ikke kan erstatte mennesker fullstendig. (Kilde: Bloomberg)

På Nvidias AI-toppmøte i Mumbai, India, i oktober, delte Nvidias administrerende direktør Jensen Huang følgende om AIs muligheter: «Basert på hva vi gjør, kan AI gjøre 20 % av arbeidet 1000 ganger bedre. For noen kan den gjøre halvparten av arbeidet 1000 ganger bedre. Men den kan ikke gjøre alt.»

Da Huang ble spurt om hvorvidt kunstig intelligens vil ta bort menneskelige jobber, svarte han: «Definitivt ikke.»

I stedet ser han en mulighet for at arbeidere kan bruke AI til å fullføre oppgaver, noe som fremskynder arbeidsflyter. Han ser for seg en fremtid der AI fungerer som en assistent for mennesker for å automatisere arbeidet.

Ifølge sjefen for verdens største halvlederselskap er den virkelige trusselen ikke at AI tar bort jobber, men folk som vet hvordan de skal bruke AI til å automatisere jobber.

Selv om AI har et stort potensial til å forbedre arbeidsprestasjonene, er det også bekymringer for at det vil forstyrre arbeidsmarkedet. Ifølge analytiker Kweilin Ellingrud fra konsulentfirmaet McKinsey kan AI føre til at 12 millioner mennesker bytter karriere innen 2030.

I 2023 publiserte Goldman Sachs en rapport som spådde at AI ville erstatte opptil 300 millioner arbeidere, hovedsakelig i den administrative sektoren. Teknologi vil imidlertid også skape nye jobber og fremme større effektivitet på arbeidsplassen.

Nvidias administrerende direktør har lenge foreslått å bruke AI for å automatisere jobber, og sa en gang at han ønsker at Nvidia skal bli et selskap med «100 millioner AI-assistenter».

Han nevnte at AI vil «ansette» annen AI for å løse problemer. Personalplattformen vil ikke bare ha mennesker, men også digital teknologi og AI.

[annonse_2]
Kilde