Bedrifter prioriterer samfunnsansvar.
Kvelden 10. desember i Hanoi , innenfor rammen av det årlige møtet til American Chamber of Commerce (AmCham), fant seremonien «AmCham Corporate Social Responsibility Award 2025» sted i Hanoi. Prisen hedret medlemsbedrifter med fremragende samfunnsansvar (CSR)-aktiviteter som bidrar til samfunnet og bærekraftig utvikling i Vietnam.
Arrangementet ble deltatt av Marc E. Knapper, USAs ambassadør i Vietnam, AmCham-ledere og representanter fra mange amerikanske bedrifter som investerer og opererer i Vietnam.

Ambassadør Marc E. Knapper, USAs ambassadør i Vietnam. Foto: Quynh Trang
Adam Sitkoff, administrerende direktør i AmCham, understreket følgende under prisutdelingen: « Tidligere var alle beslutninger tatt av bedrifter primært fokusert på økonomiske resultater . I dag må imidlertid bedrifter samtidig vurdere de etiske, moralske og sosiale konsekvensene som disse beslutningene kan ha .»
Det er tydelig at bedriftenes samfunnsansvar i dag ikke lenger måles i individuelle veldedige bidrag, men i hvilken grad bedrifter proaktivt deltar i praktiske aktiviteter som tar sikte på å forbedre livskvaliteten til vietnamesere.
I en kommentar til de utmerkede CSR-programmene som AmCham-medlemmer har implementert i Vietnam, sa Adam Sitkoff, administrerende direktør i AmCham: « Tidligere så ledere på bedriftenes samfunnsansvar som en byrde fra representasjonskontoret. Men ettersom kunder, ansatte og samfunnet i økende grad verdsetter CSR, ser mange ledere det nå som en kreativ mulighet til å styrke virksomhetene sine samtidig som de bidrar til Vietnams utvikling .»
Ifølge Adam Sitkoff handler ikke CSR lenger om individuelle donasjoner, men om genuin deltakelse i å forbedre livskvaliteten til vietnamesere. Etter hvert som kunder og samfunnet i økende grad verdsetter bærekraft, blir CSR en «driver for innovasjon» som hjelper bedrifter med å styrke merkevarene sine og bidra til Vietnams utvikling.
Å gi et praktisk bidrag til bærekraftig utvikling.
I år, med 38 bedrifter som er hedret med CSR-prisen, er anerkjennelsen ikke bare for effektive forretningsmodeller, men også for den humanitære ånden i hver aktivitet som bedrifter sprer til lokalsamfunnet.

AmCham-prisen for bedriftens samfunnsansvar 2025. Foto: Quynh Trang
Til ære for medlemsbedrifter som har gitt enestående bidrag til samfunnsansvar og bærekraftig utvikling i Vietnam. Foto: Quynh Trang
For å bli inkludert på listen over prisvinnere må bedrifter oppfylle strenge kriterier. Foto: Quynh Trang
For å bli inkludert på listen over hedersbelønte bedrifter, må de oppfylle strenge kriterier for harmonisering av forretningsmål med samfunnets behov, skape langsiktige fordeler for samfunnet, opprettholde programmets bærekraft og spre beste praksis innen samfunnsansvar.
Derfor er hver tildelte bedrift ikke bare en vellykket modell, men også et bevis på en seriøs, vedvarende og ansvarlig forpliktelse til utviklingen av mennesker og lokalsamfunn i Vietnam.
Blant bedriftene som har fått tildelt CSR-priser er: 3M, AES, AIA, Baker & McKenzie, BIDV -MetLife, Boeing, BowergroupAsia, Cassia Cottage, Chubb, Citi, Coca-Cola, Concordia International School, Corning, DKSH, ExxonMobil, FedEx Express, Ford, Freshfields, Fruit of the Loom, Gentherm, Herbalife, HP Technology, JW Marriott Hotel Hanoi, Kenan Foundation, KPMG, Lazada, Meta, Mondelez, Pacific Basin Partnership, Pacific Rim Investment and Management, PepsiCo Foods, Polaris, P&G, Regent Garment Factory, Sky International Preschool, Unilever, FNs internasjonale skole og Visa.
Amerikanske initiativer for bedriftenes samfunnsansvar (CSR) fortsetter å vise sin avgjørende rolle i å forbedre miljøet , støtte helsetjenester, fremme utdanning og forbedre livskvaliteten for lokalsamfunn. Denne vedvarende innsatsen gjenspeiler også tilliten amerikanske bedrifter har til Vietnams investeringsmiljø og demonstrerer deres langsiktige forpliktelse til landets utvikling.
AmCham CSR-prisen ble opprettet for å øke bevisstheten om og oppmuntre til samfunnsansvar i det amerikanske næringslivet i Vietnam.
For å vinne prisen må bedrifter oppfylle fire kriterier: Integrering av forretningsmål og sosiale behov; skape langsiktige fordeler; deling av beste praksis; og sikring av programmets bærekraft.
Quynh Trang
Kilde: https://congthuong.vn/amcham-ton-vinh-38-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-trach-nhiem-xa-hoi-434279.html






Kommentar (0)