Herr Nguyen Thanh Hai ble hedret av Vietnams generelle arbeidsforbund.
tildeling av Nguyen Duc Canh-prisen i 2023.
Hai ble født og oppvokst i en bondefamilie i Bac Phong kommune (Thuan Bac). Etter å ha fullført ungdomsskolen, sluttet han på skolen på grunn av vanskelige familieforhold, for å jobbe for å tjene til livets opphold og forsørge familien sin. I 2003 søkte han jobb som arbeider hos Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd. På grunn av manglende tekniske kvalifikasjoner ble han satt til å skyve gjødselvognen til tørk og utføre annet manuelt arbeid i gjødselproduksjonsverkstedet. Selv om arbeidet var hardt, opprettholdt han alltid ansvarsfølelsen, var tålmodig og jobbet hardt for å fullføre de tildelte oppgavene godt. I 2007 ble han betrodd og utnevnt til assisterende leder for verkstedet. I 2016 ble han utnevnt til leder for verkstedet. Siden han tok på seg den nye oppgaven: å overvåke og administrere driftsprosessen for maskiner og utstyr og arbeidsproduktiviteten i verkstedet, har han hatt muligheten til å kontakte, utforske og bedre forstå maskiner og utstyr, og dermed fremme kreativ tenkning og ha mange tekniske innovasjonsinitiativer for å forbedre arbeidsproduktiviteten, produksjonen og forbedre arbeidsmiljøet. Typisk sett bidro initiativet hans «Forbedring av organisk humusknuser» i 2018 til å øke driftskapasiteten til den organiske humusknuseren med 20 % sammenlignet med tidligere, noe som ga selskapet en fordel på over 120 millioner VND/år. Eller initiativet «Forbedring og oppgradering av produksjonslinjen for organisk humus» i 2021 bidro til å øke volumet av organisk humus etter knusing med 15 % sammenlignet med tidligere, noe som ga enheten en fordel på over 150 millioner VND/år. Og hans nyeste initiativ er «Forbedring av produksjonslinjen for organisk mikrobiell gjødsel». Herr Hai sa: I fasen med å blande organisk humus med mikroorganismer for å skape fuktighet for den ferdige organiske gjødselen, måtte tidligere to personer bruke manuelle verktøy for å øse humus i fem skåler som inneholdt humus og én person til for å utføre blandetrinnet. Arbeidet var ekstremt hardt og giftig. Etter en periode med forskning foreslo han for selskapet å produsere et blandebur for å erstatte arbeiderne i fasen med å blande humus med mikroorganismer; samtidig bruke en maskin til å øse organisk humus i skålen i stedet for å bruke menneskelig kraft. Takket være hans initiativ økte driftskapasiteten til utstyret med 15 % og det organiske innholdet i gjødselen økte med 15 %, noe som forbedret kvaliteten på det ferdige produktet og ga selskapet mer enn 150 millioner dong i året.
Ikke bare utmerker han seg i sine profesjonelle plikter, han er alltid nær og hjelper sine kolleger i arbeid og produksjon; deltar aktivt i bevegelser lansert av selskapet og fagforeninger, og er tillitfull og elsket av ledere og kolleger. Herr Hai delte: For å oppnå gode resultater på jobben, må etter min mening hver enkelt først fremme en høy ansvarsfølelse og gjøre sitt ytterste for å fullføre tildelte oppgaver godt; samtidig må han alltid sette kollektivets og samfunnets interesser først, først da kan lidenskap og dedikasjon skapes.
Med sin innsats, kreativitet og bidrag ble Nguyen Thanh Hai nylig beæret over å motta Nguyen Duc Canh-prisen 2023 fra Vietnams generelle arbeidsforbund.
Uyen Thu
[annonse_2]
Kildekobling






Kommentar (0)