Herr Nguyen Thanh Hai: Leder med lidenskap for kreativitet

Med mer enn 20 års arbeidserfaring har Nguyen Thanh Hai, leder for verkstedet for produksjon av organisk gjødsel hos Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd., alltid fremmet ansvarsfølelse, flid og kreativitet for å fullføre tildelte oppgaver på en utmerket måte, med mange tekniske innovasjoner som kommer selskapet til gode med hundrevis av millioner dong hvert år.

Herr Nguyen Thanh Hai ble hedret av Vietnams generelle arbeidsforbund.

tildeling av Nguyen Duc Canh-prisen i 2023.

Hai ble født og oppvokst i en bondefamilie i Bac Phong kommune (Thuan Bac). Etter å ha fullført ungdomsskolen, sluttet han på skolen på grunn av vanskelige familieforhold, for å jobbe for å tjene til livets opphold og forsørge familien sin. I 2003 søkte han jobb som arbeider hos Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd. På grunn av manglende tekniske kvalifikasjoner ble han satt til å skyve gjødselvognen til tørk og utføre annet manuelt arbeid i gjødselproduksjonsverkstedet. Selv om arbeidet var hardt, opprettholdt han alltid ansvarsfølelsen, var tålmodig og jobbet hardt for å fullføre de tildelte oppgavene godt. I 2007 ble han betrodd og utnevnt til assisterende leder for verkstedet. I 2016 ble han utnevnt til leder for verkstedet. Siden han tok på seg den nye oppgaven: å overvåke og administrere driftsprosessen for maskiner og utstyr og arbeidsproduktiviteten i verkstedet, har han hatt muligheten til å kontakte, utforske og bedre forstå maskiner og utstyr, og dermed fremme kreativ tenkning og ha mange tekniske innovasjonsinitiativer for å forbedre arbeidsproduktiviteten, produksjonen og forbedre arbeidsmiljøet. Typisk sett bidro initiativet hans «Forbedring av organisk humusknuser» i 2018 til å øke driftskapasiteten til den organiske humusknuseren med 20 % sammenlignet med tidligere, noe som ga selskapet en fordel på over 120 millioner VND/år. Eller initiativet «Forbedring og oppgradering av produksjonslinjen for organisk humus» i 2021 bidro til å øke volumet av organisk humus etter knusing med 15 % sammenlignet med tidligere, noe som ga enheten en fordel på over 150 millioner VND/år. Og hans nyeste initiativ er «Forbedring av produksjonslinjen for organisk mikrobiell gjødsel». Herr Hai sa: I fasen med å blande organisk humus med mikroorganismer for å skape fuktighet for den ferdige organiske gjødselen, måtte tidligere to personer bruke manuelle verktøy for å øse humus i fem skåler som inneholdt humus og én person til for å utføre blandetrinnet. Arbeidet var ekstremt hardt og giftig. Etter en periode med forskning foreslo han for selskapet å produsere et blandebur for å erstatte arbeiderne i fasen med å blande humus med mikroorganismer; samtidig bruke en maskin til å øse organisk humus i skålen i stedet for å bruke menneskelig kraft. Takket være hans initiativ økte driftskapasiteten til utstyret med 15 % og det organiske innholdet i gjødselen økte med 15 %, noe som forbedret kvaliteten på det ferdige produktet og ga selskapet mer enn 150 millioner dong i året.

Ikke bare utmerker han seg i sine profesjonelle plikter, han er alltid nær og hjelper sine kolleger i arbeid og produksjon; deltar aktivt i bevegelser lansert av selskapet og fagforeninger, og er tillitfull og elsket av ledere og kolleger. Herr Hai delte: For å oppnå gode resultater på jobben, må etter min mening hver enkelt først fremme en høy ansvarsfølelse og gjøre sitt ytterste for å fullføre tildelte oppgaver godt; samtidig må han alltid sette kollektivets og samfunnets interesser først, først da kan lidenskap og dedikasjon skapes.

Med sin innsats, kreativitet og bidrag ble Nguyen Thanh Hai nylig beæret over å motta Nguyen Duc Canh-prisen 2023 fra Vietnams generelle arbeidsforbund.

Uyen Thu

[annonse_2]
Kildekobling