Engangstrygd og dagpenger er to forskjellige trygdeordninger.

Leserne spør: Jeg fyller 58 år i år, har betalt obligatorisk sosialtrygd i 33 år, har ikke nådd pensjonsalder ennå, men helsen min er for tiden dårlig, så jeg kan ikke jobbe, og venter på en avgjørelse om å slutte i jobben min. Leserne lurer på om det i dette tilfellet er mulig å motta arbeidsledighetstrygd i 12 måneder og deretter søke om en engangsutbetaling fra arbeidsledighetstrygden?

Vietnamesiske trygdeansatte gir råd til ansatte om engangstrygdytelser.

Vietnams trygdetjeneste svarte:

Angående vilkår for å motta engangstrygd:

I paragraf 1, artikkel 8 i regjeringsdekret nr. 115/2015/ND-CP datert 11. november 2015 og artikkel 1 i rundskriv nr. 18/2022/TT-BYT datert 31. desember 2022 om endring av artikkel 4 i rundskriv nr. 56/2017/TT-BYT datert 29. desember 2017 fra Helsedepartementet, er det fastsatt at ansatte som har en forespørsel har rett til å motta engangstrygd dersom de faller inn i ett av følgende tilfeller:

- Har nådd foreskrevet pensjonsalder, men ikke har betalt sosialtrygd i 20 år eller i henhold til bestemmelsene i paragraf 3, artikkel 54 i sosialtrygdloven, men ikke har betalt sosialtrygd i 15 år og ikke fortsatt deltar i frivillig sosialtrygd;

- Etter ett år uten å ha forlatt arbeidslivet i 20 år uten å ha fortsatt å betale trygd;

- Dra til utlandet for å bosette seg;

- I tillegg til tilfeller av livstruende sykdommer som kreft, lammelse, skrumplever, spedalskhet, alvorlig tuberkulose, HIV-infeksjon som har utviklet seg til AIDS som foreskrevet i punkt c, paragraf 1, artikkel 60 i loven om sosialtrygd; personer med sykdommer og funksjonshemminger som har en redusert arbeidsevne på 81 % eller mer og ikke kan kontrollere eller utføre daglige personlige aktiviteter på egenhånd og trenger noen til å overvåke, hjelpe og ta full vare på dem.

* Vilkår for dagpenger:

I henhold til bestemmelsene i artikkel 49 i arbeidsloven og dens veiledende dokumenter, har arbeidstakere spesifisert i paragraf 1, artikkel 43 i denne loven som betaler arbeidsledighetstrygd rett til dagpenger når de oppfyller følgende vilkår:

- Oppsigelse av arbeidsavtale eller arbeidskontrakt, unntatt i følgende tilfeller: (a) Arbeidstaker opphører ensidig arbeidsavtalen eller arbeidskontrakten ulovlig; (b) Mottar månedlig pensjon eller uføretrygd;

- Ha betalt arbeidsledighetstrygd i minst 12 måneder innen 24 måneder før oppsigelse av arbeidsavtalen eller arbeidsavtalen i tilfellene spesifisert i punkt a og punkt b, paragraf 1, artikkel 43 i denne loven; ha betalt arbeidsledighetstrygd i minst 12 måneder innen 36 måneder før oppsigelse av arbeidsavtalen i tilfellene spesifisert i punkt c, paragraf 1, artikkel 43 i denne loven;

- Ha sendt inn en søknad om dagpenger til arbeidsformidlingen innen 3 måneder fra datoen for opphør av arbeidsavtalen eller arbeidsavtalen.

- Ikke å ha funnet jobb innen 15 dager fra datoen for innsending av søknad om arbeidsledighetstrygd, unntatt i følgende tilfeller: a) Utførelse av militærtjeneste eller polititjeneste; b) Studier i en periode på 12 måneder eller mer; c) Etterlevelse av en beslutning om å iverksette tiltak for å sende til en forbedringsskole, et obligatorisk utdanningsinstitusjon eller et obligatorisk rehabiliteringssenter for rusmisbruk; d) I varetekt; soning av fengselsstraff; e) Reise til utlandet for å bosette seg; arbeid i utlandet under en kontrakt; e) Død.

Engangstrygd og dagpenger er to forskjellige trygdeordninger. For å motta engangstrygd trenger leserne bare å oppfylle ett av vilkårene spesifisert i paragraf 1, artikkel 8 i dekret 115/2015/ND-CP. For å motta dagpenger må leserne oppfylle vilkårene spesifisert i artikkel 49 i arbeidsloven. Mottak av engangstrygd er ikke relatert til lesernes mottak av dagpenger.

Kilde