Politbyrået og sekretariatet ba om en gjennomgang av den langsomme implementeringen av regimet for kadrer i permisjon på grunn av omorganisering.

Gjennomgå ansvaret til organisasjoner og enkeltpersoner for ikke å seriøst og raskt implementere konklusjonene fra politbyrået og sekretariatet, og for langsom implementering av retningslinjer og regimer for kadrer i permisjon på grunn av omorganisering.

Fast medlem av sekretariatet Tran Cam Tu - Foto: VNA

Den 26. september signerte og utstedte det faste medlemmet av sekretariatet , Tran Cam Tu, på vegne av politbyrået konklusjon 195 fra politbyrået og sekretariatet om situasjonen og resultatene til det politiske systemapparatet og det lokale tonivåstyret.

Reduser unødvendige rapporter, dokumenter og møter

Følgelig var politbyrået og sekretariatet i hovedsak enige i innholdet, forslagene og anbefalingene i rapporten fra den sentrale organiseringskomiteen om situasjonen og resultatene til det politiske systemapparatet og det tonivås lokale styresett fra 1. juli til i dag, og i tilsynsrapporten fra den sentrale inspeksjonskomiteen .

Konklusjonen krever at partikomiteer på alle nivåer organiserer partikomiteenes kongresser direkte underlagt sentralkomiteen i henhold til planen. Fokus på propaganda før, under og etter kongressen.

Studer nøye og fortsett å seriøst implementere konklusjonene fra politbyrået og sekretariatet om forbedring av den operative effektiviteten til det politiske systemet og det tonivås lokale forvaltningsapparatet.

Fjern vanskeligheter i tide, overvinn mangler, konflikter og overlappinger i regelverk knyttet til driften av det nye apparatet, spesielt på grasrotnivå.

Fortsette å fremme reform av administrative prosedyrer, redusere unødvendige rapporter, dokumenter og møter; styrke inspeksjon, veiledning og faglig og teknisk opplæring; fortsette å gjennomgå og effektivisere det interne apparatet.

Fokuser på å raskt organisere og omorganisere teamet av kadrer og tjenestemenn på kommunenivå, og sørg for at organisasjonen og apparatet fungerer knirkefritt, effektivt og produktivt i henhold til mottoet «nytt må være bedre enn gammelt, ord må gå hånd i hånd med handlinger, solidaritet og enhet for å tjene folket», for ikke å avbryte offentlige tjenester, for ikke å gå glipp av oppgaver ...

Fullfør lønns- og godtgjørelsesprosjektet snarest

Regjeringspartiets komité har fått i oppgave å fokusere på å strengt implementere konklusjon 192 fra politbyrået og sekretariatet, spesielt med å gjennomgå og nøye evaluere muligheten for å utføre oppgavene med desentralisering, delegering og tildeling av myndighet i ledelsen.

Foreslå løsninger for raskt å håndtere vanskeligheter, endre, supplere og raskt utstede regjeringsdekret knyttet til driften av den todelte lokale forvaltningsmodellen, gjennomgå og justere organiseringen av det profesjonelle apparatet i avdelinger og grener, og desentralisering og delegering av makt til grasrota.

Lede og veilede ferdigstillelsen av utviklingsplanleggingen for provinser, kommuner, valgkretser og spesialsoner før 30. oktober.

Ber ministre, provinsielle og kommunale partisekretærer, og ledere av provinsielle og kommunale folkekomiteer om å være ansvarlige for å lede arbeidet med å overvinne mangler og begrensninger som er påpekt, og som er departementenes, avdelingenes og lokalsamfunnenes ansvar.

Fordel tydelig ansvar og bestem tidspunktet for ferdigstillelse. Departementer, avdelinger og lokaliteter må fullføre avviklingen av forsinkede administrative prosedyrer før 15. oktober.

Direkte inspisere og evaluere oppgavene til departementer og lokaliteter som utplasseres på grasrotnivå for å gi rettidig veiledning og retning.

Pålegge Innenriksdepartementet å snarest legge frem for regjeringen et dekret om standarder for administrative enheter, klassifisering av administrative enheter og byklassifisering, som skal være ferdig innen oktober 2025.

Fullfør lønns- og godtgjørelsesprosjektet, rapporter til kompetent myndighet for beslutning om å anvende det generelt og konsekvent i hele det politiske systemet.

Departementer, departementale etater og offentlige etater må snarest ferdigstille forslag for omstrukturering av offentlige tjenesteenheter, statseide foretak og det interne apparatet til foretak under ledelse av departementer, departementale etater, offentlige etater og lokalsamfunn i samsvar med den nye situasjonen; dette skal være ferdig innen oktober 2025.

Avklar årsakene til og gjennomgå ansvaret til organisasjoner og enkeltpersoner for ikke å seriøst og raskt implementere konklusjonene fra Politbyrået og Sekretariatet, og for å senke implementeringen av retningslinjer og ordninger for tilfeller av arbeidspermisjon i henhold til regelverket, rapporter til Politbyrået (gjennom den sentrale organiseringskomiteen) før 15. oktober.

Veiledning om utbetaling av ytelser og forsikringer for kadrer, tjenestemenn og ansatte som har besluttet å pensjonere seg eller slutte før 31. august og ennå ikke har mottatt utbetaling; fullfør betalingen før 15. oktober for saker som har besluttet å slutte før 31. august.

Fedrelandsfrontens partikomité og de sentrale organisasjonene som er tildelt ledelse og styring, rapporterer snarest til politbyrået og sekretariatet for avgjørelse i løpet av den første uken i oktober.

Inkludert å tilrettelegge organisasjonsstrukturen til alle sosiopolitiske organisasjoner og masseorganisasjoner som er tildelt av partiet og staten på sentralt og provinsielt nivå, og etablere tilsvarende og passende partiorganisasjoner for hver sosiopolitiske organisasjon og implementere dem.

Gjennomgå og organisere pressebyråer underlagt sentralkomiteen for Fedrelandsfronten, sosiopolitiske organisasjoner og masseorganisasjoner utnevnt av partiet og staten.

Perfeksjonere organisasjons- og driftsmodellen til Vietnam Cooperative Alliance og Vietnam Federation of Commerce and Industry i den nye situasjonen.

Identifiser mangelen eller overskuddet av ansatte

Konklusjonen krever også at ministre, ledere for ministerielle etater og lokale partisekretærer implementerer en rekke innholdsfortegnelser.

Umiddelbart utplassere ordning, mobilisering og organisering av ansatte og tjenestemenn; sørge for nok profesjonelt personale (spesielt ansatte med erfaring innen arealforvaltning, planlegging, bygging, finans, informasjonsteknologi, utdanningsledelse, helsevesen...) til grasrota, slik at det er ferdig før 15. oktober.

Gjennomgå og evaluer den nåværende statusen til personalet før og etter ordning av administrative enheter og implementering av den tonivås lokale forvaltningsmodellen.

Identifiser mangler, overskudd, årsaker, løsninger, avklar ordningen av distriktskadrer (gamle) og kommunekadrer (gamle), og rapporter til politbyrået (gjennom den sentrale organiseringskomiteen) før 15. oktober.

Thanh Chung

Kilde: https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-kiem-diem-viec-cham-thuc-hien-che-do-voi-can-bo-nghi-do-sap-xep-20250926194751226.htm