Kunnskapsdepartementet informerer om nye lønninger og insentiver for universitetslektorer

Vu Minh Duc, direktør for avdelingen for lærere og utdanningsadministratorer , fortalte om fortrinnsrett og spesifikk politikk for å utvikle universitetets lærerstab. (Kilde: VGP)

Dr. Vu Minh Duc, direktør for avdelingen for lærere og utdanningsledere ( Utdannings- og opplæringsdepartementet ), sa at antallet forelesere ved høyere utdanningsinstitusjoner i Vietnam har økt raskt de siste årene, gradvis forbedret kvaliteten og gradvis integrert seg internasjonalt. Sammenlignet med kravene til innovasjon i høyere utdanning og globaliseringstrenden, viser imidlertid lærerstaben fortsatt mange mangler. Derfor er det nødvendig å fortsette å være sterkt innoverende for å møte kravene til utvikling av høyere utdanning.

I den kommende tiden vil Kunnskapsdepartementet fortsette å gi kompetente myndigheter råd om å justere fortrinnsrett og spesifikk politikk for å utvikle universitetsundervisningspersonalet.

Ifølge herr Duc fastsetter lærerloven, vedtatt av nasjonalforsamlingen og gjeldende fra 1. januar 2026: Lærerlønninger rangeres høyest i det administrative karrierelønnssystemet.

«Kunnskapsdepartementet utvikler et dekret om lønnspolitikk for lærere. Det bestemmer at lærernes lønninger skal ha en høyere spesifikk koeffisient enn andre yrker i det administrative systemet. Departementet har også som mål å betale lønn i henhold til stilling og arbeidseffektivitet; sette lærerne i riktig rolle og posisjon til å betale lønn og ha mer passende retningslinjer», sa Duc.

Herr Duc la til at Kunnskapsdepartementet også foreslo at professorlønninger skal inkluderes i lønnsskalaen for senioreksperter.

Når det gjelder fortrinnsretten til yrket, foreslo Kunnskapsdepartementet også en passende økning for universitetslektorer. «Resolusjon 71 fra Politbyrået nevner bare justering av godtgjørelser for førskole- og grunnskolelærere. For å sikre den overordnede harmonien i hele systemet, foreslo departementet imidlertid også en justering for universitetslektorer», sa Duc.

I tillegg, ifølge herr Duc, vil en rekke andre fortrinnsrettslige retningslinjer, som godtgjørelser basert på arbeidets art og region, opplærings- og utviklingsstøtte, periodisk helsehjelp ... også bli spesifisert i dokumentene som veileder implementeringen av lærerloven.

I tillegg sa Duc at han vil spesifisere bestemmelsene i lærerloven om politikk for å tiltrekke og fremme høyt kvalifiserte personer med spesielle talenter og evner, og høye yrkesferdigheter som arbeider innen en rekke nøkkelfelt, til å bli lærere.

Samtidig vil departementet øke universitetenes autonomi i rekruttering av lærere, og regulere anerkjennelsen av fast ansatte forelesere for gode eksperter som jobber ved offentlige tjenesteenheter. Departementet vil også utvikle et prosjekt for å tiltrekke seg utenlandske forelesere, fjerne administrative barrierer og forenkle prosedyrer for å invitere internasjonale eksperter, professorer og utenlandske vietnamesiske intellektuelle til å returnere til landet. I tillegg vil det skape gunstigere betingelser for å motta internasjonal finansiering og støtte til forskning og opplæring.

Forskrift om professorer, førsteamanuenser, leger eller lærere som arbeider innen spesialiserte felt, tillates å pensjonere seg ved høyere alder (ikke mer enn 5 år for lærere med doktorgrad; ikke mer enn 7 år for lærere med tittelen førsteamanuensis; ikke mer enn 10 år for lærere med tittelen professor).

Ifølge statistikk fra Kunnskapsdepartementet er det over 82 000 heltidsansatte universitetslektorer på landsbasis (offentlig sektor har omtrent 70 000 forelesere). Av disse er det omtrent 750 professorer, over 5900 førsteamanuenser, nesten 30 000 med doktorgrad og omtrent 50 000 med mastergrad.

For tiden brukes lønninger for forelesere ved offentlige høyere utdanningsinstitusjoner på lønnsskalaen i henhold til tjenestemannsgradene med lønnskoeffisienter som foreskrevet i regjeringens dekret 204/2004/ND-CP (der forelesere har lønnskoeffisienter fra 2,34 til 4,98; førsteamanuensis har lønnskoeffisienter fra 4,4 til 6,38; førsteamanuensis har lønnskoeffisienter fra 6,2 til 8,0). Denne lønnspolitikken gjelder generelt for tjenestemenn i offentlige tjenesteenheter.

Når det gjelder de fortrinnsrettslige godtgjørelsene som staten har fastsatt for tjenestemenn i utdanningssektoren, har universitetslektorer rett til et godtgjørelse på 25 %; forelesere ved pedagogiske høyskoler og pedagogiske fakulteter har rett til et godtgjørelse på 40 %; forelesere som underviser i marxistisk-leninistiske vitenskaper og Ho Chi Minh-ideologi har rett til et godtgjørelse på 45 %. Dette fortrinnsrettslige godtgjørelsen er høyere enn for noen andre yrker.

Kilde: https://baoquocte.vn/bo-gddt-thong-tin-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-cho-giang-vien-dai-hoc-328475.html