Den 24. mai ledet minister Nguyen Manh Hung seremonien for å kunngjøre og overlevere vedtak om personalarbeid ved departementet for informasjonsteknologi og kommunikasjonsindustri (IKT-industrien) og Multimedia Communications Corporation - VTC. Viseministrene for informasjon og kommunikasjon, Pham Duc Long, Nguyen Thanh Lam og Bui Hoang Phuong, deltok også i seremonien.

W-smittsom sykdomskontroll 4.jpg
Minister Nguyen Manh Hung ledet kunngjøringsseremonien og presenterte avgjørelsen for tre ledere fra to enheter underlagt departementet for informasjon og kommunikasjon. Foto: Le Anh Dung

I henhold til beslutning 838 og 839, signert og utstedt 22. mai, ble Chu Tien Dat, medlem av styret i VTC Corporation, utnevnt til å inneha stillingen som styreleder i VTC Corporation. Nguyen Ngoc Bao, fungerende daglig leder i VTC Corporation, ble utnevnt til å inneha stillingen som medlem av styret i dette selskapet.

W-smittsom sykdom 1.jpg
Minister Nguyen Manh Hung presenterer utnevnelsesbeslutningen for Chu Tien Dat. Foto: Le Anh Dung

Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet besluttet også å forlenge lederperioden for Nguyen Thanh Tuyen, visedirektør i avdelingen for IKT-industri, fra 18. mai 2024 og inntil Tuyen når pensjonsalder i henhold til forskriftene.

Nestleder i avdelingen for IKT-industri Nguyen Thanh Tuyen, født i 1964, har nesten 40 års sammenhengende arbeid innen IT-feltet, fra forskning på, bygging og drift av Helsedepartementets første IT-system til IT-ledelse og de senere årene til IT-bransjeledelse.

W-smittsom sykdom 2.jpg
Minister Nguyen Manh Hung presenterer utnevnelsesbeslutningen for Nguyen Ngoc Bao. Foto: Le Anh Dung

Herr Chu Tien Dat returnerte til «taket» i VTC Corporation som styremedlem med ansvar for driften av selskapet fra april 2023, da denne enheten møtte mange vanskeligheter. Herr Nguyen Ngoc Bao har 23 års erfaring i IT- og T-bransjen, har vært i VTC siden 2006 og har blitt tildelt stillingen som fungerende administrerende direktør i VTC i over 3 år. Under ledelse av unge medarbeidere har VTCs drift stabilisert seg, fullført de fastsatte målene og planene, og er klar med ressurser til å ta i bruk nye utviklingsområder.

W-smittsom sykdom 3.jpg
Minister Nguyen Manh Hung overleverte beslutningen om å forlenge embetsperioden til visedirektør i departementet for IKT-industri til Nguyen Thanh Tuyen. Foto: Le Anh Dung

På vegne av eksekutivkomiteen og lederne i informasjons- og kommunikasjonsdepartementet ønsket minister Nguyen Manh Hung de tre nyutnevnte tjenestemennene ny vitalitet og ny ånd til å fortsette kampen i tiden som kommer.

Ministeren kommenterte at perioden før pensjonering er tiden da tjenestemenn kan gjøre det de liker og føler de trenger å gjøre, og sa at i løpet av de neste 15 månedene kan Nguyen Thanh Tuyen fortsatt bidra mye til departementet for IKT-industri, departementet for informasjon og kommunikasjon og landet.

Ministeren minnet to sentrale tjenestemenn i VTC om deres ansvar i tiden som kommer, og bekreftet at departementets ledere ikke ga dem oppgaven med å opprettholde selskapet slik at det kunne «leve av andre». Hvis VTC ønsker å bli strålende igjen, med tegn til gjennombrudd fra nå og frem til 2025, må selskapets ledelse tenke og handle på en annen måte.

Ifølge ministeren må vi endre perspektivet vårt, men fortsatt bruke styrken vår hvis vi ønsker å slå gjennom. Når det gjelder VTC, vil vi ikke kunne konkurrere hvis vi fortsetter å lage spillene vi har laget før. Men hvis vi bruker erfaringen og spillutviklerteamet til å bringe spillteknologi inn i opplærings- og pedagogiske spillfeltet, kan selskapet lykkes.

Minister Nguyen Manh Hung 3.jpg
Minister Nguyen Manh Hung ønsker at ledere for etater og enheter i departementet for informasjon og kommunikasjon alltid skal huske at de som har talentfulle mennesker, må proaktivt søke og invitere dem. Foto: Le Anh Dung

Minister Nguyen Manh Hung gjenfortalte prosessen med å finne og invitere to nåværende unge ledere av VTC, og ønsker at ikke bare styrelederen og fungerende generaldirektør i VTC, men også alle ledere av etater og enheter i departementet, spesielt personalteamet, skal endre sin arbeidsmåte, ikke vente på at talentfulle mennesker skal komme til dem, men proaktivt søke og invitere talentfulle mennesker til organisasjonen sin. «En av hovedoppgavene til en leder er å søke og invitere talentfulle mennesker til enheten sin», understreket ministeren.

Ministeren foreslo også at enhetsledere i departementet utvider sitt virkeområde og handlingsrom når de søker etter gode, passende personer til organisasjonene sine, og samtidig foreslår måter å oppdage potensielle ledere på. Det vil si: I stedet for å evaluere en persons potensial, er det nødvendig å se om personen «sover» eller «våken». Hvis de «sover», som betyr at de bare opererer med 10 % kapasitet, men når nivå 2, 3 på en skala fra 1 til 10, kan disse personene bli utmerkede ledere når de blir vekket, aktivert og tildelt viktige ansvarsoppgaver.

W-smittsom sykdom.jpg
Minister Nguyen Manh Hung og tre viseministre fra informasjons- og kommunikasjonsdepartementet tok et suvenirbilde med tjenestemenn som mottok den nye avgjørelsen. Foto: Le Anh Dung

Da de mottok oppdraget, lovet alle tre offiserene å fortsette å gjøre en innsats for å utføre de tildelte oppgavene. Nestlederen i IKT-industriavdelingen uttrykte takknemlighet til departementets ledelse for deres tillit og fortsatte ansvar, og lovet å fortsette å vie seg til og bidra til utviklingen av bransjen og opplæringen og utviklingen av unge offiserer de neste 15 månedene.

I en rapport om resultatene av arbeidet etter ett år med styret i VTC Corporation, og målene og løsningene de skal fokusere på i tiden som kommer, lovet VTCs styreleder, Chu Tien Dat, at de sammen med kollektivet og de ansatte i selskapet ville ha den største besluttsomhet, slik at VTC med sikkerhet kan ta en ny retning, verdig tidligere generasjoner av VTC, skrive en ny historie og bidra med nye verdier til fremtidige generasjoner.

Det nye styremedlemmet i VTC Corporation, Nguyen Ngoc Bao, bekreftet at han i den kommende tiden vil gjøre en innsats for å fremme implementeringen av den digitale transformasjonsplanen i selskapet og overgå den årlige produksjons- og forretningsplanen til bedriften.

Spesielt forpliktet begge de unge lederne av VTC seg til å forlate stillingene sine for å gi plass til mer egnede folk hvis de ikke klarte å fullføre de tildelte oppgavene sine.

VTC overføres til en ung generasjon ledere for å åpne en ny utviklingsreise . I sin tale på konferansen der han kunngjorde beslutninger om personalarbeid ved VTC, la informasjons- og kommunikasjonsminister Nguyen Manh Hung vekt på overføringen til en ung generasjon ledere for å hjelpe VTC med å regenerere seg og finne et nytt rom for å skape et gjennombrudd.