Hanois økonomiske sone-avdeling organiserte en arbeidskonferanse og roste avanserte modeller.

Om morgenen 15. januar 2025 organiserte Hanoi jernbaneavdeling arbeidskonferansen 2025 og konferansen for å rose avanserte modeller i perioden 2020–2024. Kamerat Phan Quoc Anh – visedirektør i Vietnam Railways Corporation – og kamerat Duong Thi Mo – visepresident i Vietnam Railways Trade Union – deltok og ledet konferansen. Kamerat Trinh Ngoc Toan – avdelingsdirektør – og kamerat Tran Thanh Tung – leder av avdelingens fagforening – ledet konferansen.

Til tross for mange vanskeligheter og utfordringer har avdelingens ansatte og ansatte i 2024, under tett veiledning fra Vietnam Railways Corporation, vært forent, ansvarlige og strebet etter å fullføre den fastsatte planen. Spesifikt:

Mange mål ble oppnådd og overgått, slik som at antallet tog som tok opp og av, nådde 105 % av planen; inntekter fra leasing av jernbaneutstyr nådde 121 % av planen, inntekter fra transportstøttetjenester nådde 113 % av planen; mer enn 2,7 millioner passasjerer ble tatt imot (nådde 112 % av planen); ... Spesielt arbeidet med å sikre sikkerhet i alle aspekter har blitt identifisert av avdelingen som en nøkkeloppgave, og har samtidig iverksatt mange drastiske løsninger for å opprettholde sikkerheten til alle tog og sikkerhet i alle aspekter.

I tillegg til å utføre oppgaver og produksjons- og forretningsplaner, bryr avdelingen seg alltid om arbeidernes liv, og vedtar fullt og helt arbeidstakernes retningslinjer for arbeid, lønn, sikkerhet og yrkeshygiene ... I 2024 vil den gjennomsnittlige inntekten til arbeidere nå over 12 millioner VND/person/måned, en økning på 10 % fra året før ...

I en tale på konferansen anerkjente visedirektør Phan Quoc Anh resultatene som avdelingen har oppnådd i det siste året. Samtidig delte visedirektøren også informasjon om de viktigste oppgavene for hele industrien i den kommende perioden. Det er å fortsette å utnytte det eksisterende jernbanesystemet godt og forberede seg på overtakelse og drift av høyhastighetsjernbane i fremtiden i henhold til regjeringens orientering.

Angående oppdraget i 2025 ba Phan Quoc Anh avdelingen om å utvikle et spesifikt handlingsprogram, koordinere godt med transportselskapet for kontinuerlig å forbedre servicekvaliteten, imøtekomme behovene til togpassasjerene, øke inntekter og produksjon, og dermed øke inntektene til arbeiderne, fortsette å ta vare på arbeidernes materielle og åndelige liv for å tiltrekke og rekruttere menneskelige ressurser... Han håper også at kollektivet av ansatte i avdelingen vil fremme intern styrke, øke deres ansvarsfølelse, og strebe etter å implementere felles mål og oppgaver for bærekraftig utvikling av jernbanenæringen.

På konferansen ble også tildelt 36 typiske personer av Hanoi jernbaneavdeling priser fra 36 personer som utmerket seg innen etterlignings- og belønningsbevegelsen i perioden 2020–2025. Dette for å oppmuntre og motivere ansatte til å fortsette å strebe etter å fremme etterligningsbevegelser blant ansatte, og dermed bidra til en vellykket implementering av avdelingens og Vietnam Railways Corporations sosioøkonomiske oppgaver i perioden 2025–2030.

Kilde: https://vr.com.vn/hoat-dong-don-vi/chi-nhanh-ktds-ha-noi-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-va-tuyen-duong-dien-hinh-tien-tien.html