Det er fortsatt mangel på 696 førskolelærere. Hvilke løsninger har Ho Chi Minh-byen?

Jobben som førskolelærer er hard og stressende, med lange arbeidsdager hele dagen, og i helgene må du ofte delta i mange aktiviteter og opplæringsøkter ...

Ovennevnte informasjon ble kunngjort av Ho Tan Minh, kontorsjef for utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen, på en pressekonferanse som ga informasjon om sosioøkonomiske spørsmål i Ho Chi Minh-byen ettermiddagen 4. januar 2024.

Herr Ho Tan Minh sa at det totale antallet førskolelærere som mottar lønn fra budsjettet i Ho Chi Minh-byen så langt er 10 562 personer.

I skoleåret 2023–2024 trenger byen å rekruttere 1207 førskolelærere. Imidlertid er det så langt bare rekruttert 511 personer. Det er fortsatt mangel på 696 førskolelærere, og det er behov for mer rekruttering. Faktisk, ved slutten av første semester av skoleåret 2023–2024, rekrutterer mange steder i Ho Chi Minh-byen fortsatt førskolelærere.

Ikke bare er det mangel på lærere i offentlige utdanningsinstitusjoner , men situasjonen med manglende evne til å rekruttere lærere er også vanlig i ikke-offentlige førskoler.

Kontorsjefen for HCM City Department of Education and Training sa at mangelen på lærere i førskoler har flere årsaker. For det første er ikke antallet nyutdannede nok til å rekruttere, og elevene er ikke interessert i å melde seg på førskoleutdanning.

Samtidig, selv om Ho Chi Minh-byen har hatt retningslinjer for å tiltrekke seg førskolelærere, kan den fortsatt ikke dekke levebehovet i byen, spesielt ikke lærere fra provinsene som må leie hus. Tiden brukt på førskoleutdanning tar opp hele dagen, og i helgene må de delta på opplæringskurs ... lærere har ikke tid til å jobbe ekstra for å tjene ekstra inntekt til å dekke levekostnadene sine.

En dedikert førskolelærer tar seg av barn i en førskole i distrikt 3 i Ho Chi Minh-byen.

Herr Minh sa at løsningen for byens utdanningssektor tidligere har vært å organisere fleksibel rekruttering av offentlig ansatte i mange former, som eksamen, utvelgelse eller opptak til arbeid som offentlig ansatte, og rekruttere i mange omganger i løpet av året inntil etterspørselen er dekket, i henhold til bestemmelsene i regjeringens dekret nr. 115/2020/ND-CP datert 25. september 2020 som regulerer rekruttering, bruk og ledelse av offentlig ansatte; regjeringens dekret nr. 85/2023/ND-CP datert 7. desember 2023 som endrer og supplerer en rekke artikler i dekret nr. 115/2020/ND-CP.

I tillegg, for å ha nok personale til å sikre driften, signerer barnehagene kontrakter med lærere, men har ennå ikke ansatt offisielt personale.

Utdanningssektoren i Ho Chi Minh-byen fortsetter å foreslå og utvikle retningslinjer for å tiltrekke seg førskolelærere, overvinne økonomiske vanskeligheter og delta langsiktig med sektoren og enheten. Samtidig styrker den koordineringen med opplæringsinstitusjoner for å ha retningslinjer som tiltrekker seg studenter til å studere førskoleutdanning...

Kildekobling: https://thanhnien.vn/con-thieu-696-giao-vien-mam-non-tphcm-co-giai-phap-gi-185240105080913558.htm