For nittifem år siden, den 28. juli 1929, fant stiftelseskongressen til den generelle røde fagforeningen i Nord-Vietnam sted i husnummer 15 i Hang Non-gaten i Hanoi. Dette var en betydningsfull begivenhet som markerte en strålende milepæl i den vietnamesiske arbeiderbevegelsens og fagforeningenes historie. For første gang hadde den vietnamesiske arbeiderklassen en storstilt revolusjonær organisasjon, som opererte med prinsipper og mål som reflekterte viljen og ambisjonene til det store flertallet av arbeidere. Gitt denne historiske betydningen, bestemte politbyrået , etter forslag fra Vietnams generelle arbeiderforbund, å utpeke 28. juli 1929 som den tradisjonelle dagen for den vietnamesiske fagforeningsorganisasjonen.
Formannen for den provinsielle fagforeningen Vo Manh Son overrakte gaver til vanskeligstilte arbeidere i Sakurai Vietnam Co., Ltd. under programmet «Tet Reunion - Spring Sharing» i 2024.
Gjennom sine 95 år med utvikling og vekst har Vietnams fagforening konsekvent operert i samsvar med sine prinsipper og mål, og effektivt oppfylt sin rolle som en sosiopolitisk organisasjon for den vietnamesiske arbeiderklassen, og gitt betydelige bidrag til nasjonal oppbygging og forsvar, spesielt i perioden med akselererende industrialisering og modernisering av landet.
Gjennom sin historie, under partiets ledelse, har den nasjonale fagforeningsorganisasjonen, inkludert fagforeningene på alle nivåer i Thanh Hoa-provinsen, proaktivt, besluttsomt, følsomt, kreativt og innovativt implementert mange løsninger for å forbedre driftseffektiviteten, møte ambisjonene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og bekrefte fagforeningens posisjon. Arbeidsstyrken av arbeidere og ansatte, og fagforeningsorganisasjonen i Thanh Hoa, har kontinuerlig vokst seg sterkere. Fra 2051 fagforeningsmedlemmer og 25 grasrotfagforeninger, leder Thanh Hoa fagforening nå direkte over 340 000 fagforeningsmedlemmer og 3764 grasrotfagforeninger. Den er en banebrytende og ledende kraft i alle patriotiske emulasjonsbevegelser, overvinner alle vanskeligheter og utfordringer, engasjerer seg aktivt i produksjon og arbeid, og bidrar til å bygge Thanh Hoa-provinsen til et stadig sterkere økonomisk og kulturelt knutepunkt, og en trygg og velforsvart provins.
Med et fagforenings operasjonelle motto sterkt fokusert på grasrota og til fordel for arbeiderne, fornyer fagforeninger på alle nivåer i provinsen stadig innholdet og metodene for å styre aktiviteter; der arbeidet med å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere settes i høysetet. Fagforeninger på alle nivåer overvåker proaktivt levekårene og arbeidsforholdene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; koordinerer raskt med relevante etater for å løse problemer knyttet til ytelser og retningslinjer, og beskytter de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; fokuserer på å implementere løsninger for å forebygge og løse arbeidskonflikter og kollektive arbeidsstanser; leder og veileder fagforeninger på alle nivåer for å koordinere med avdelingsledere og profesjonelt personale på samme nivå for å strengt implementere regelverket for grasrotdemokrati; og organiserer arbeidsplassdialoger i samsvar med regjeringsdekretet .
Formannen for den provinsielle arbeiderforeningen, Vo Manh Son, overrakte emulasjonsflagget til Vietnams generelle arbeiderforbund til kollektiver med fremragende prestasjoner innen arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter i skoleåret 2023–2024.
Som et resultat deltok 2907 grasrotfagforeninger i administrasjons- og offentlig tjenesteyting og statseide foretak, og 614 grasrotfagforeninger i ikke-statseide foretak og enheter, i kunngjøringen av forskrifter om grasrotdemokrati. 76 av 65 bedrifter foreslo og forhandlet med arbeidsgivere om å justere verdien av måltidsgodtgjørelser til over 18 000 VND (som nådde 117 %), og 58 bedrifter med fagforeningsorganisasjoner signerte nye kollektive arbeidsavtaler (CAAer) (som nådde 129 %). Disse CAAene fokuserte på forpliktelser angående ansettelse, arbeidstid, hvileperioder, lønn, bonuser, godtgjørelser, arbeidsnormer, helse og sikkerhet på arbeidsplassen, sosialforsikring osv. for fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Spesielt organiserte fagforeningen i Nghi Son økonomiske sone og industriparker (KKTNS og CKCN) i Thanh Hoa-provinsen den 18. juli signeringsseremonien for en kollektiv forhandlingsavtale for en gruppe skoproduksjonsbedrifter i Nghi Son økonomiske sone og industriparker. Dette er første gang en fagforening og bedrifter har deltatt i å signere en tariffavtale for en gruppe bedrifter i Thanh Hoa, noe som skaper et nytt skritt fremover i arbeidsforholdene og etablerer en enhetlig orden i anvendelsen av forskrifter og retningslinjer knyttet til ansattes og arbeidsgiveres legitime rettigheter og interesser.
Rettighetene og velferden til fagforeningsmedlemmer og arbeidere blir i økende grad prioritert. Fagforeninger på alle nivåer i provinsen har kontinuerlig utforsket, innovert, foreslått og organisert aktiviteter som gir mange fordeler for fagforeningsmedlemmer, som å besøke og gi gaver, gi støtte til syke, bygge "fagforeningshjem"-boliger, organisere programmer som "Tet-gjenforening", "Arbeiderdagen - Velkommen til det nye året", "Arbeidermåneden", "Handlingsmåneden for arbeidsmiljø og -sikkerhet", "Handlingsmåneden for barn" og "Vietnamesisk familiedag"... I løpet av de første seks månedene av 2024 organiserte fagforeninger på alle nivåer i etater, enheter og bedrifter besøk og ga gaver til 563 401 fagforeningsmedlemmer og arbeidere med en total verdi på 343,9 milliarder VND; hvorav fagforeninger på alle nivåer ga 157,8 milliarder VND i besøk og støtte, og arbeidsgivere og bedrifter ga 186,1 milliarder VND i støtte. I tillegg signerte fagforeningsavdelinger på alle nivåer samarbeidsavtaler med 114 partnere, som tilbyr produkter og tjenester av høy kvalitet til gunstige priser sammenlignet med markedet for fagforeningsmedlemmer og arbeidere; 38 197 fagforeningsmedlemmer og arbeidere har nytt godt av disse avtalene, til sammen 6,81 milliarder VND.
Den patriotiske etterfølgerbevegelsen fortsetter å bli bredt implementert, og skaper en levende atmosfære av konkurranse blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Typiske eksempler inkluderer bevegelsene «Fremragende arbeidere, kreative arbeidere», «Lære å forbedre faglige ferdigheter», «Innovasjon, kreativitet og effektivitet i fagforeningsorganisasjonenes aktiviteter», «Samle krefter for å bygge nye landlige områder og siviliserte byområder», «Grønn, ren og vakker, sikre arbeidsmiljø» og «Fremragende i offentlig tjeneste, kompetent i innenrikssaker» blant kvinnelige arbeidere. Spesielt i implementeringen av etterfølgerbevegelsen «Arbeidere som leder an, realiserer ambisjonen om å bygge et sivilisert og velstående Thanh Hoa-hjemland» for perioden 2021–2030, registrerte 37 av 37 fagforeninger på høyere nivå og grasrotfagforeninger 122 eksemplariske modeller; og 135 prosjekter, produkter og oppgaver ble fullført for å feire fagforeningskongressene på alle nivåer.
Kamerat Vo Manh Son, medlem av den provinsielle partikomiteen og leder av den provinsielle arbeiderforbundet, uttalte: Innholdet og metodene for fagforeninger på alle nivåer i provinsen har gjennomgått mange innovasjoner og kreative endringer i den senere tid, med fokus på grasrota, bruk av grasrota som operasjonsområde, og rettet mot kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere som målgrupper for mobilisering. For å møte kravene og oppgavene i den nye perioden fortsetter Thanh Hoa provinsielle arbeiderforbund å innovere innholdet og metodene for drift, forbedre effektiviteten til arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktivitetene, og bygge en sterk og omfattende Thanh Hoa provinsielle arbeiderforbund. Den fokuserer på å effektivt utføre sin funksjon med å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og tjene som en pålitelig støtte for dem; styrke propaganda- og mobiliseringsarbeidet blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere for å skape høy enhet i bevissthet og handling. Den fremmer også patriotiske emulasjonsbevegelser, bygger en sterk arbeidsstyrke av arbeidere, bidrar til sosioøkonomisk utvikling og sikrer nasjonalt forsvar og sikkerhet. Å bygge et rent og sterkt parti og regjering, og å bygge en sivilisert og velstående Thanh Hoa-provins.
Tekst og bilder: Thanh Hue
[annonse_2]
Kilde: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm
Kommentar (0)