Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin overgikk 2025-planen sin.

Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin organiserte med suksess konferansen som oppsummerte produksjons- og forretningsaktiviteter i 2025 og arbeiderkonferansen for 2026.

Til tross for en rekke vanskeligheter, som komplekse geologiske forhold, høyt gruvetrykk, mange forkastninger og sprekker, ekstremvær og mangel på arbeidskraft under jorden, har Nui Beo Coal Joint Stock Company, under veiledning av TKV (Vietnam Coal Corporation), og med de ansattes store besluttsomhet, overgått 2025-planen og oppnådd vekst sammenlignet med 2024.

Nui Beo Coal Joint Stock Company deler ut utmerkelser til fremragende team og enkeltpersoner. Foto: TKV.

Produksjonen ved Nui Beo Coal Joint Stock Company oversteg dermed den fastsatte planen: Råkullproduksjonen nådde 2,0 millioner tonn (planlagt og endelig mål: 1,9 millioner tonn), tilsvarende 105,3 % av planen og 122,6 % sammenlignet med samme periode i 2024; Kullforbruket nådde 1,882 millioner tonn, tilsvarende 106,5 % av planen og 114,2 % sammenlignet med samme periode i 2024; Omsetningen nådde 2 979,0 milliarder VND, tilsvarende 109,1 % av planen og 105,3 % sammenlignet med samme periode i 2024; Forventet fortjeneste var 52,06 milliarder VND, tilsvarende 144,0 % av planen og 111,4 % sammenlignet med samme periode i 2024.

Spesielt nådde gjennomsnittslønnen ved Nui Beo Coal Joint Stock Company 21,56 millioner VND/person/måned, tilsvarende 108,3 % av planen og 121,3 % sammenlignet med samme periode i 2024; hvorav lønnen til gruvearbeidere var 27,29 millioner VND/person/måned, tilsvarende 118,6 % av planen og 122,3 % sammenlignet med samme periode i 2024…

I tillegg har fagforeningen og de faglige avdelingene i Nui Beo Coal Joint Stock Company koordinert for å effektivt implementere retningslinjer og forskrifter, ivareta arbeidernes liv, lønn og velferd, sikre sikkerhet og helse på arbeidsplassen, fremme produksjonsbevegelser og bygge bedriftskultur ... Spesielt i 2025 startet selskapet investeringsprosjektet for å bygge kollektivboliger for arbeidere, som dekker de ansattes boligbehov.

Doan Duc Tho, direktør i Nui Beo Coal Joint Stock Company, uttalte at resultatene og prestasjonene som overgår planen, har skapt et viktig grunnlag for at selskapet skal kunne fortsette sin bærekraftige utvikling i 2026 og de påfølgende årene. Målene, planene og oppgavene for produksjon og virksomhet i 2026 inkluderer: Utgraving av 14 320 meter tunneler for produksjonsforberedelse; produksjon av 2,0 millioner tonn råkull; salg av 1,86 millioner tonn kull; kullproduksjonsinntekter på 2 893 milliarder VND; fortjeneste på 36,2 milliarder VND; og gjennomsnittslønn på 21,56 millioner VND/person/måned. Selskapet har utviklet 12 nøkkeloppgaver og 5 grupper av løsninger, og streber etter å fullføre produksjons- og forretningsoppgavene i 2026, og sikre "Enhet - Demokrati - Disiplin - Innovasjon - Utvikling".

Fagforeningen TKV tildelte tittelen «Innovativ gruvearbeider» til personer med enestående prestasjoner. Foto: TKV.

Ifølge generaldirektør Vu Anh Tuan er Nui Beo Coal Joint Stock Company den første gruven som har lykkes med å konvertere fra dagbrudd til underjordsgruvedrift og oppnådd sin planlagte kapasitet. For oppgavene i 2026 ba generaldirektøren selskapet om å fortsette å fremme anvendelsen av vitenskap og teknologi, mekanisering, automatisering og digital transformasjon i alle driftsområder; fortsette omstrukturering, omorganisering, effektivisering av arbeidsstyrken, forbedre arbeidsproduktiviteten og produksjonen samt forretningseffektiviteten, forbedre arbeidsforhold og boliger for arbeidere; implementere partikongressens resolusjoner på alle nivåer på en omfattende og omfattende måte, bekrefte partikomiteenes direkte og omfattende lederrolle, og styrke partibyggingen og et robust politisk system.

Videre må Nui Beo Coal Joint Stock Company bygge et team av kadrer og arbeidere som oppfyller kravene til oppgavene; fortsette å effektivt implementere HMS og miljøvern; fokusere på å bygge gode relasjoner med lokalsamfunnet og utføre sosialt velferdsarbeid i området. Strengt følge lovens forskrifter, partiets og statens retningslinjer og retningslinjer; fremme gruvearbeidernes tradisjonelle styrke "disiplin og enhet" og kollektivets styrke, for å fullføre oppgavene innen 2026 på en helhetlig måte, og oppnå målet om å tjene arbeiderne og bidra til utviklingen av Nui Beo Coal.

På konferansen kunngjorde Nui Beo Coal Joint Stock Company sine avgjørelser og tildelte tittelen «Innovativ gruvearbeider» fra TKV-fagforeningen til personer med fremragende prestasjoner; selskapets direktør roste ledende imitasjonsteam; roste fremragende team og enkeltpersoner; og selskapets fagforening roste fremragende avdelingsfagforeninger i 2025.

Kilde: https://nongngghiepmoitruong.vn/cong-ty-cp-than-nui-beo--vinacomin-hoan-thanh-vuot-muc-ke-hoach-nam-2025-d788626.html