Ho Chi Minh City National University rekrutterer 20 «elite»-forskere som forelesere

Ho Chi Minh City National University har nettopp annonsert rekrutteringsresultatene fra programmet for å tiltrekke fremragende unge forskere og ledende forskere til å jobbe ved Ho Chi Minh City National University (VNU350-programmet) i den andre fasen av 2025.

Programmet mottok 32 søknader, og alle var gyldige. Etter søknadsgjennomgang og akademisk intervjuprosess ble 20 kandidater tatt opp ved 7 tilknyttede enheter, inkludert: University of Technology (8 personer), University of Social Sciences and Humanities (1 person), International University (2 personer), University of Economics and Law (3 personer), An Giang University (1 person), University of Health Sciences (4 personer) og Institute of Advanced Materials Technology, Ho Chi Minh City National University (1 person).

Unge forskere får støtte med 200 millioner VND for å utføre forskning de første to årene. Foto: VNUHCM.

Forskerne som velges ut denne gangen vil motta doktorgradsutdanning ved mange av verdens ledende utdanningsinstitusjoner og forskningsinstitutter, som National University of Singapore, Chonnam National University (Korea), Ghent University (Belgia), Trinity College Dublin (Irland), University of Orléans (Frankrike), Eindhoven University of Technology (Nederland) og Victoria University of Wellington (New Zealand).

Mange av dem har publisert dusinvis av vitenskapelige artikler i nasjonale og internasjonale tidsskrifter. Personen med flest publikasjoner har 69 artikler. Det er Dr. Nguyen Van Tu (utdannet ved Pusan National University, Korea), tatt opp ved Fakultet for maskinteknikk, University of Technology (Ho Chi Minh City National University).

VNU350-programmet har som mål å realisere visjonen om å utvikle Ho Chi Minh City National University til et topp forskningsuniversitetssystem i Asia, et sted hvor talenter samles og sprer vietnamesisk kunnskap og kultur.

For å søke på VNU350-programmet må kandidatene oppfylle generelle vilkår og standarder, som for eksempel: Ha en doktorgrad; ha evnen til å undervise og utføre selvstendig forskning; ha ambisjoner og et ønske om å bidra og dedikere seg til utviklingen av landet og Ho Chi Minh City National University.

Kandidatene er delt inn i to grupper: Unge forskere og ledende forskere.

For unge forskere er det nødvendig å oppfylle minst ett av fire kriterier: Ha vitenskapelige artikler publisert i prestisjefylte tidsskrifter og konferanser; ha oppfinnelser og patenter som har blitt registrert; ha overførte vitenskapelige og teknologiske produkter; ha nye, lovende forskningsretninger som er i samsvar med utviklingsstrategien til Ho Chi Minh City National University.

For ledende forskere er det nødvendig å oppfylle fem kriterier for erfaring og kapasitet: Leder av forskningsgruppe eller laboratorium; lede vitenskapelige og teknologiske emner og prosjekter; ha publiserte arbeider i prestisjetunge vitenskapelige tidsskrifter eller eie en eksklusiv oppfinnelse eller patent; ha erfaring med å undervise og veilede studenter på masternivå; ha nasjonale og internasjonale relasjoner og samarbeid.

Ho Chi Minh City National University vil tildele forskningsemner til forskere med et maksimalt budsjett på 200 millioner–1 milliard VND de første to årene. I de påfølgende årene vil budsjettet være opptil 1 milliard VND for unge forskere, med støtte på 10–30 milliarder VND for å investere i laboratorier eller etablere sterke forskningsgrupper.

I tillegg til forskningsrelaterte retningslinjer, har forskere også inntekt og andre fordeler i henhold til de spesifikke retningslinjene til enheten der forskeren jobber, inkludert lønn, bonus, tilleggsinntekt, godtgjørelser utover undervisningsstandarder, ansiennitetstillegg, vitenskapelig forskning, ekstraordinære belønninger, osv.

Kilde: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-chieu-mo-20-nha-khoa-hoc-tinh-hoa-lam-giang-vien-post1801280.tpo