Nasjonalforsamlingsrepresentant Tran Thi Nhi Ha (Hanoi): Spesielle tiltak er nødvendige for å forbedre befolkningskvaliteten.

I en diskusjon i gruppe 1 (delegasjonen fra Hanoi bys nasjonalforsamling) om utkastet til befolkningslov, bekreftet nasjonalforsamlingsdelegat Tran Thi Nhi Ha at dette er et lovprosjekt av spesiell betydning for å forbedre befolkningskvaliteten, tilpasse seg en aldrende befolkning og gi landet en bærekraftig utvikling.

B legger til forskrifter om sysselsettingspolitikk for eldre

I en kommentar til gruppen av forskrifter knyttet til forbedring av befolkningskvaliteten (artikkel 20 og 21), understreket nasjonalforsamlingsrepresentant Tran Thi Nhi Ha at befolkningskvaliteten bare kan forbedres virkelig når hele prosessen fra det tidspunktet foreldre planlegger å få barn får veiledning og undersøkes for reproduktiv helse, til stadiet med prenatal og neonatal screening og diagnose, sammen med omfattende ernærings-, utdannings- og helseprogrammer for barn, implementeres synkront. Utkastet fastsetter imidlertid bare to stadier, som er den før-ekteskapelige fasen og den prenatale og neonatale fasen. Det mangler derfor retningslinjer knyttet til skoleernæring, kroppsøving og skolehelse for barn og unge.

Nasjonalforsamlingsdelegat Tran Thi Nhi Ha taler under diskusjonen i gruppe 1

Dette er spesielt viktige tiltak for å forbedre befolkningskvaliteten og den nasjonale konkurranseevnen til den unge generasjonen i Vietnam, slik generalsekretær To Lam nylig instruerte. Derfor foreslo delegatene å supplere forskriftene om befolkningspolitikk for mindreårige og unge, med fokus på tre søyler: ernæring, kroppsøving og skolehelse .

Med henvisning til gruppen av forskrifter i artikkel 17, 18 og 19 om politikk for tilpasning til befolkningsaldringen, sa delegaten at det nåværende innholdet kun fokuserer på helsetjenester for eldre, og ikke fullt ut gjenspeiler ånden i sentralregjeringens politikk for proaktiv tilpasning til befolkningsaldringen. Ifølge delegaten er eldre ikke bare personer som trenger omsorg, men også en høyverdig menneskelig ressurs med verdifull kompetanse og erfaring. Hvis de har helse og ambisjoner, kan de fortsette å bidra fullt ut til arbeidsmarkedet.

Med henvisning til erfaringene fra Japan – et land med en høy aldrende befolkningsrate, sa nasjonalforsamlingsrepresentant Tran Thi Nhi Ha at dette landet har vedtatt loven om sysselsettingsgaranti for eldre siden 1971. I loven er det obligatorisk for bedrifter å legge til rette for at friske arbeidstakere kan forlenge arbeidstiden sin med 5 år etter pensjonsalder. Samtidig finnes det en skattepolitikk som oppmuntrer bedrifter til å ansette arbeidstakere fra 65 til 70 år. Takket være dette vil Japan innen 2023 ha mer enn 9 millioner mennesker over 65 år som fortsatt er i arbeid.

Delegatene foreslo også å legge til en bestemmelse om sysselsettingspolitikk for eldre, som tydelig angir vilkårene for å forlenge arbeidstiden dersom de ønsker det og er friske nok. Selv om Vietnam for øyeblikket ikke står overfor en aldrende befolkning, er det nødvendig å fastsette en plan og en tidlig forberedelsesmekanisme for å tilpasse seg i fremtiden.

Forslag om å øke fødselspermisjonen i områder med lave fødselsrater

Når det gjelder befolkningsstørrelse, struktur og fordeling, satte nasjonalforsamlingsrepresentant Tran Thi Nhi Ha stor pris på bestemmelsene i artikkel 13 om å opprettholde erstatningsfruktbarheten, og anså dette som en ny politikk med stor praktisk betydning. For at politikken skal kunne settes ut i livet, må det imidlertid finnes spesifikke løsninger for å motivere folk til å få barn, spesielt i byområder med lave fruktbarhetsrater.

Delegatene sa at hovedårsakene til den synkende fødselsraten i byområder er de høye kostnadene ved å oppdra barn og mangelen på passende barnepasstjenester. Derfor er det behov for politikk som direkte tar tak i disse to problemene.

Diskusjonsscene i gruppe 1

Når det gjelder forskriften om at kvinner som føder sitt andre barn har rett til en ekstra måned fri, og menn har rett til ytterligere 5 virkedager fri, er dette ifølge delegat Tran Thi Nhi Has vurdering ikke nok til å oppmuntre. Delegaten anbefalte at kvinner som føder sitt andre barn i et område med lav fødselsrate har rett til ytterligere 2 måneder fri, hvorav 1 måned kan brukes fleksibelt innen 1 år fra fødselstidspunktet; menn har rett til ytterligere 10 virkedager fri, hvorav 5 dager kan brukes fleksibelt innen 1 år fra det tidspunktet kona føder sitt andre barn.

Når det gjelder kjønnsubalansen ved fødselen, vurderte medlem av nasjonalforsamlingen Tran Thi Nhi Ha at den eksisterende ideologien om «mannlig preferanse og kvinneforakt» er en av de direkte årsakene til handlingen med å avsløre fosterets kjønn under prenatal screening og diagnoseprosess. Ifølge representantens vitneforklaring avslører mange leger fortsatt fosterets kjønn til foreldre ved hjelp av symboler eller koder. Dette er en farlig handling som bidrar til å øke kjønnsubalansen ved fødselen, og krever strenge regler.

I paragraf 2, artikkel 15 om «Suspensjon av leger som kunngjør, varsler eller utleverer informasjon om fosterets kjønn til kunder», vurderte delegatene at denne bestemmelsen ennå ikke er avskrekkende nok for utøvere. Samtidig anbefales det at suspensjonen erstattes av at legeerklæringen tilbakekalles, og ikke utstedes på nytt før om minst 5 år.

Kilde: https://daibieunhandan.vn/dbqh-tran-thi-nhi-ha-ha-noi-can-chinh-sach-dac-biet-de-nang-cao-chat-luong-dan-so-10392636.html