I et nylig seminar sa Ho Chi Minh City National University at prosessen og standardene for anerkjennelse og utnevnelse av professorer og førsteamanuenser for tiden har mange mangler og må justeres for å være transparente og i tråd med internasjonal praksis. Prosessen gjennom mange rådsnivåer er for tiden duplisert, noe som forlenger tiden og øker prosedyrene for kandidatene.

Dette universitetet anbefaler at en rekke sentrale universiteter får lov til å prøve ut selveksamen og utnevne tittelen professor og førsteamanuensis i 3 år med et felles sett med standarder utstedt av statsministeren (eller utstedt av utdanningsministeren i henhold til utkastet til revidert lov om høyere utdanning ). For talentfulle forskere, spesielt de som kommer tilbake fra utlandet, må anerkjennelsesmekanismen være fleksibel.

Faktisk, for 10 år siden, foretok Ton Duc Thang University selvevaluering og tildelte professorer i henhold til sine egne standarder. Ton Duc Thang Universitys «å klare det alene»-tilnærming møtte den gang mange motstridende meninger. Noen motsatte seg det, andre var enige og mente at banebrytende aktiviteter var nødvendige for å bane vei.

Informasjonsteknologi.jpg
Utnevnelse av professor ved Universitetet for informasjonsteknologi (Vietnam nasjonaluniversitet, Ho Chi Minh-byen). Foto: UIT

På den tiden bestemte Ton Duc Thang University at førsteamanuensis og professor var profesjonelle stillinger, ikke titler eller utmerkelser. Titlene førsteamanuensis og professor utnevnt av Ton Duc Thang University fulgte alltid med skolens navn, nært knyttet til skolens arbeid. De som ble utnevnt og ikke utførte sine plikter på riktig måte i henhold til skolens forpliktelser, ville bli avskjediget.

Forslaget fra Ho Chi Minh City National University har et bemerkelsesverdig nytt poeng: universitetene skal selvgranske og tildele professorater i henhold til et sett med felles standarder utstedt av statsministeren (eller utstedt av utdanningsministeren i henhold til utkastet til revidert lov om høyere utdanning).

Gjør det seriøst, med nøye tilsyn, unngå masseutbrudd.

Førsteamanuensis Nguyen Xuan Hoan, rektor ved Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, sa at universiteter som oppfyller standardene kan selveksaminere og tildele tittelen professor og førsteamanuensis i stedet for å måtte vente på det statlige rådet. Denne undersøkelsen og tildelingen av professorat er basert på et sett med standarder utstedt av regjeringen eller Kunnskapsdepartementet.

«Jeg støtter det av mange grunner, hvorav den viktigste er at vurderingsrådet fra basen til skolerådet og bransjerådet er svært viktig. Hvis et universitet oppfyller kravene fra Kunnskapsdepartementet, bør det opprette et råd for å vurdere og tildele professorater. Dette er i tråd med internasjonal praksis, fordi professorer og førsteamanuenser tilhører skolen ved utenlandske universiteter. Dermed er det bare skolen som kan forstå forelesernes kapasitet, arbeidsprosess og bidrag. En slik vurdering og tildeling vil være mer realistisk og objektiv», sa Hoan.

Ifølge Hoan er professortittelen i mange land forbundet med universitetets prestisje, ikke et generelt råds prestisje.

«Enhver skole som er prestisjefylt og har et sterkt team, vil ha professorer og førsteamanuenser som er anerkjent av samfunnet. Det er ingen grunn til å la andre skoler vurdere, noe som lett kan føre til lokalisering eller undertrykkelse av hverandres kandidater», sa Hoan, og la til at skolene bør vurdere hvilke stillinger som trenger professorer og hvilke stillinger som trenger førsteamanuenser. Ansettelse og lønnsutbetaling er skolens ansvar, så skolen vil selv bestemme å vurdere og tildele professorater, men må oppfylle vilkårene for å opprette et råd i henhold til regjeringens og Kunnskapsdepartementets forskrifter. Hoan foreslo at det bør være tydelige regler for å sikre kvalitet. Hvis en skole for eksempel ønsker å opprette et grunnleggende professorråd, må den ha minst 5–7 professorer eller flere.

«Skoler som ikke oppfyller kravene, bør sende søknadene sine andre steder. Hvis det gjøres riktig, er dette en positiv policy som hjelper kandidatene med å unngå å måtte reise langt, reduserer kostnader og problemer, for ikke å nevne at de unngår negativitet», understreket førsteamanuensis Hoan.

Professor Tran Diep Tuan, styreleder ved Universitetet for medisin og farmasi i Ho Chi Minh-byen, støtter at viktige universiteter og prestisjefylte utdanningsinstitusjoner får autonomi når det gjelder å vurdere og anerkjenne titlene professor og førsteamanuensis. Han understreket imidlertid behovet for klare regler og standarder for å sikre åpenhet og rettferdighet.

Ifølge ham vil selvtildeling av tittelen professor eller førsteamanuensis være knyttet til prestisjen og merkevaren til hver skole. På den annen side må skolene også være forsiktige i ansettelsesprosessen, fordi dette er knyttet til godtgjørelsesregimet og påvirker skolens økonomiske politikk. I tillegg påvirker tittelen professor eller førsteamanuensis også direkte autonomien, spesielt når det gjelder å fastsette påmeldingsmål.

Derfor må tildeling av selvtildelingsrettigheter gjennomføres seriøst, transparent og nøye overvåket, slik at man unngår situasjoner med massiv tildeling og jag etter kvantitet for å opprettholde akademisk prestisje og bærekraft i universitetsstyringen.

Førsteamanuensis Nguyen Xuan Hoan sa at for å unngå situasjoner med «tittelforvirring» og «titteljaging», bør offentlige universiteter som oppfyller standardene få lov til å prøve ut eksamen og tildeling av professorater. For private universiteter vil det være vanskelig å oppfylle disse hvis Kunnskapsdepartementet setter høye standarder slik som de nåværende. Men hvis en skole oppfyller standardene og har potensial, kan den fortsatt få lov til å prøve ut programmet.

Kilde: https://vietnamnet.vn/de-xuat-dai-hoc-phong-giao-su-lam-sao-de-tranh-loan-danh-xung-chay-danh-hieu-2457551.html