Son Ha videregående skole har for tiden 30 ansatte, inkludert lærere og administrativt personell; 2 fagavdelinger, 1 kontoravdeling; 100 % av lærerne oppfyller standardene, og over 89 % overgår standardene.
Nguyen Thu Thao, skolens viserektor, sa: «Med mottoet om å bruke disiplin og orden som grunnlag, og dedikasjon og kjærlighet til læreryrket som drivkraft, sørger skolen hvert år for at 100 % av personalet, lærerne og de ansatte strengt implementerer direktiver og veiledende dokumenter fra høyere nivåer angående patriotiske etterfølgerkampanjer og -bevegelser som: kampanjen «Studere og følge Ho Chi Minhs tanker, etikk og stil», etterfølgerbevegelsen «Innovasjon og kreativitet i ledelse, undervisning og læring», etterfølgerbevegelsen «Lærere som hjelper kolleger å utvikle seg, lærere som hjelper elever å komme seg» og bevegelsen «Bygge en trygg skole – en lykkelig skole»...»
I forbindelse med implementeringen organiserer skolen tematiske økter, seminarer og workshops for å hjelpe ansatte, lærere og andre med å internalisere Ho Chi Minhs tanker, etikk og stil. Skolen oppmuntrer alltid til selvstudium og kreativitet blant lærerne i undervisningen og arbeidet sitt gjennom innovative undervisningsmetoder, anvendelse av informasjonsteknologi, initiativer for deling av skriveerfaring, deltakelse i undervisningsdemonstrasjoner og konkurranser for lærerutvikling. Samtidig fokuserer skolen på å rose og fremme eksemplariske rollemodeller.
I tillegg organiserer skolen hvert år mange faglige aktiviteter, som å utvikle undervisningsmetoder, styrke vurdering og evaluering, gjennomføre demonstrasjonsleksjoner og holde faglige utviklingsmøter i klynger av skoler for å utveksle undervisningserfaringer, og oppmuntre begavede elever til å delta i konkurranser organisert av utdanningssektoren.
For å oppmuntre til læringsånd organiserer skolen jevnlig konkurranseøvelser som «God time – god uke» og «studiekamerater», kombinert med rettidige ros og belønninger for å skape motivasjon og selvtillit hos elevene. I løpet av de siste to skoleårene har skolen aktivt implementert STEM-basert undervisning og robotprogrammering, og koblet teori med praksis i praksis. Denne applikasjonen har skapt et kreativt læringsmiljø og fremmet innovativ tenkning hos elevene. STEM- og robotklubber er etablert og har regelmessige aktiviteter. Skolen organiserer også STEM-dagen, STEM-produktutstillinger og robotkonkurranser på skolenivå for å gi elevene en plattform der de kan vise frem talentene sine.
Denne innsatsen har gitt skolen og utdanningssektoren mange stolte prestasjoner. Skolens STEM-prosjekter vant første- og andrepremier på distriktsnivå, og fire lærere vant priser i den provinsielle STEM-undervisningstemadesignkonkurransen. Robotteamet vant 3 premier på distriktsnivå og 3 premier på provinsielt nivå. Senest, i skoleåret 2023–2024, vant elever fra Son Ha Secondary School 13 provinsielle premier i lesekulturkonkurranser. I fortsettelsen av denne suksessen vant skolen 5 nasjonale premier i robotkonkurranser i skoleåret 2024–2025.
Fru Bui Thi Thu Huong, leder av skolens robotklubb, delte: «Min største motivasjon er å skape en lekeplass hvor elevene fritt kan utforske og anvende kunnskapen sin i virkelige situasjoner. De nylige nasjonale prisene er ikke bare lagets prestasjoner, men også et bevis på suksessen til den akademiske konkurransebevegelsen som skolen bygger.»
I den kommende perioden vil skolen fortsette å forbedre kvaliteten på emuleringsbevegelsene, knytte dem til enhetens politiske oppgaver og utdanningsarbeid, og omdanne slagord til konkrete og praktiske handlinger. Den vil utvikle sine ansatte og lærere i henhold til mottoet «Lyst hjerte - Utholdende intellekt - Solid ekspertise - Vakker stil», fremme selvlæring og kreativitet blant ansatte og lærere, og fortsette å akselerere digital transformasjon og kunstig intelligens, og anvende dem i undervisning og ledelse for å modernisere og forbedre effektiviteten i utdanningen…
Kilde: https://baolangson.vn/diem-sang-trong-phong-trao-thi-dua-nganh-giao-duc-5058715.html
Kommentar (0)