Japansk bedrift bestiller 300 tekniske studenter

Ifølge informasjon fra University of Transport Technology har to japanske fagforeninger som spesialiserer seg på rekruttering av menneskelige ressurser nettopp signert en kontrakt med skolen om å rekruttere 300 opplæringsstillinger, med sikte på å tilby menneskelige ressurser til japanske bedrifter.

Mer spesifikt inkluderer de avtalte opplæringsfagene: bilteknikk, bygg- og anleggsteknikk, vei- og broteknikk, logistikk og multimodal transport, logistikk og forsyningskjedehåndtering. Av disse har bilteknikk alene 100 kvoter, mens de resterende fagene har 50 kvoter hver.

Ifølge Ngo Quoc Trinh, leder for utenriksavdelingen ved University of Transport Technology, blir disse målene trent på skolens Vinh Phuc- campus, med et opplæringsprogram som oppfyller japanske standarder. Kandidatene for opptak er de som har blitt tatt opp på skolen, og deretter vil selskapet velge dem ut gjennom spesifikke tester og helsesjekker.

I tillegg til hovedfaget studerer studentene japansk gjennom hele studiet for å oppnå japansknivå N3 etter endt utdanning. I løpet av studietiden har studentene betalte praksisplasser i Vietnam og Japan. Innenlandske praksisplasser er én gang i året, hver gang i minimum 3 måneder. Praksisplasser i Japan er 3 måneder lange. Studentene kan imidlertid registrere seg for et teknisk praksisplass i Japan i 1–3 år, og deretter returnere til Vietnam for å ta eksamen for å få en grad.

Etter endt utdanning har studentene tre alternativer: å jobbe i japanske bedrifter i Vietnam, å jobbe som ingeniører i Japan eller å studere for en høyere grad i Japan.

«I følge kontrakten forplikter disse fagforeningene seg til å sørge for at 100 % av studentene har jobb i Japan etter endt utdanning, dersom de fullfører de nødvendige programmene», sa også Trinh.

Kilde: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-ban-dat-hang-tuyen-sinh-300-chi-tieu-nganh-ky-thuat-185776328.htm