Bedrifter rekrutterer på høyskoler og universiteter, og tilbyr startlønninger på 8–10 millioner VND per måned.

Den 25. og 26. mai besøkte representanter fra en rekke bedrifter Hanoi College of Mechanical and Electrical Engineering for å rekruttere kandidater til over 300 stillinger. Disse inkluderte selskaper og selskaper som Honda Vietnam , Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Co., Ltd., Hanwha Aero Engines Co., Ltd., Northern Telecommunications Infrastructure Co., Ltd. (FPT Telecom), Hyundai Phuc Yen Co., Ltd. og mange andre.

Studentene samler informasjon om ledige stillinger fra bedriftsrepresentanter.

Disse selskapene ser etter kandidater med tekniske grader på høyskolenivå innen felt som bilteknologi, elektroteknikk, elektronikk, kjøling, mekatronikk, metallbearbeiding og informasjonsteknologi, med en gjennomsnittlig startlønn på 8–10 millioner VND per måned.

Lotte Properties and Development Vietnam (et datterselskap av Lotte Group i Sør-Korea) ønsker å rekruttere omtrent 150–200 ansatte til å drifte Lottes kommersielle komplekser og kontorbygg i Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. trenger 15 høyt kvalifiserte teknikere innen mekaniske felt som sveising, metallbearbeiding og mekatronikk for å betjene CNC-maskiner og produsere komponenter for luftfartsindustrien.

I mellomtiden rekrutterer Denso Vietnam Company seks nyutdannede innen metallbearbeiding, mekatronikk og industriell elektronikk til å jobbe som mekaniske designteknikere, driftsteknikere og produktkvalitetsledere. Viet Chuan Joint Stock Company rekrutterer 30 teknikere innen metallbearbeiding og mekatronikk.

Bedrifter ser etter kandidater med høyskolekvalifikasjoner innen tekniske felt, inkludert: bilteknologi, elektroteknikk, elektronikk, kjøling, mekatronikk, metallbearbeiding og informasjonsteknologi.

En representant fra Honda Vietnam uttalte: «Vi rekrutterer til stillinger i vårt landsdekkende bilforhandlernettverk, inkludert vedlikehold, kjøretøyrådgivning og salgsrådgivning. For nyutdannede fra videregående skole som jobber ved fabrikken vår i Vinh Phuc , er startlønnen 8 530 000 VND/måned, og de mottar sovesalinnkvartering og ett måltid levert av selskapet. For nyutdannede fra universiteter og høyskoler i tekniske stillinger på høyere nivå er startlønnen høyere, og når omtrent 12–13 millioner VND/måned etter en periode, eksklusive godtgjørelser og overtidsbetaling.»

Vu Van Nam, administrerende direktør for Hyundai-utstillingslokalet i Phuc Yen, mener at nyutdannede med ekspertise, myke ferdigheter, sterk sans for prosedyreoverholdelse og god disiplin vil bli ønsket velkommen til å jobbe i selskapet. Startlønnen er rundt 8 millioner VND per måned for en teknikerstilling, og kan være høyere for salgskonsulenter.

Ifølge Dr. Dong Van Ngoc, rektor ved Hanoi College of Mechanical and Electrical Engineering, arrangerer skolen 2–4 jobbmesser hvert år, avhengig av antall bedrifter som registrerer seg, med hver messe delt inn etter bransjegruppe. I gjennomsnitt registrerer 40–50 selskaper og bedrifter seg for å rekruttere nyutdannede fra skolen årlig, og omtrent 300–400 studenter ansettes på hver messe.

«Bedrifter har enorm etterspørsel etter arbeidskraft innen bilteknologi, mekatronikk, elektro og elektronikk, kjøling, metallbearbeiding osv. Derfor, uansett hvor mange elever skolen utdanner, finner de alle jobber, selv så tidlig som i praksisperioden i tredje året», delte Dr. Ngoc.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm