Bedrifter kommer til høyskoler for å rekruttere, og betaler startlønner fra 8–10 millioner VND/måned

Den 25. og 26. mai kom representanter fra en rekke bedrifter til Hanoi College of Electromechanics for å finne kandidater til mer enn 300 stillinger. Blant dem er det selskaper og virksomheter som Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT telecom), Hyundai Phuc Yen Company Limited...

Studentene lærer om rekrutteringsinformasjon fra representanter fra næringslivet

Disse bedriftene trenger kandidater med høyskolegrader innen tekniske yrker, inkludert: bilteknologi, elektrisitet, elektronikk, kjøling, mekatronikk, metallbearbeiding, informasjonsteknologi, med en gjennomsnittlig startlønn på 8–10 millioner VND/måned.

Mer spesifikt rekrutterer Lotte Properties and Development Vietnam (under Lotte Group Korea) rundt 150–200 ansatte til å drive Lottes kommersielle komplekser og kontorbygg i Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. trenger 15 høyt kvalifiserte teknikere innen mekaniske felt som sveising, metallbearbeiding og mekatronikk for å betjene CNC-maskiner og produsere komponenter for luftfartssektoren.

I mellomtiden rekrutterer Denso Vietnam Company seks nyutdannede innen metallskjæring, mekatronikk og industriell elektronikk til å jobbe som mekaniske designteknikere, driftsingeniører og produktkvalitetsledere. Viet Chuan Joint Stock Company rekrutterer 30 teknikerstillinger innen metallskjæring og mekatronikk.

Bedrifter trenger kandidater med høyskolegrader innen tekniske yrker, inkludert: bilteknologi, elektrisitet, elektronikk, kjøling, mekatronikk, metallbearbeiding, informasjonsteknologi,

En representant for Honda Vietnam Company sa: «Vi rekrutterer stillinger til det landsdekkende bilforhandlersystemet, der vi utfører vedlikeholdsarbeid, kjøretøyrådgivning og salgsrådgivning. For nyutdannede fra videregående skole som jobber på fabrikken i Vinh Phuc , har de en startinntekt på 8 530 000 VND/måned og kan bo på sovesal og motta ett måltid i selskapet. For nyutdannede fra universiteter og høyskoler med høye tekniske stillinger er startlønnen høyere, og etter en stund er den omtrent 12–13 millioner VND/måned, uten tillegg og overtidsinntekter.»

Vu Van Nam, administrerende direktør for Hyundai-utstillingslokalet i Phuc Yen, sa at nyutdannede med ekspertise, myke ferdigheter, god sans for å følge prosedyrer og disiplin vil bli ønsket velkommen til å jobbe i selskapet. Startlønnen er omtrent 8 millioner VND/måned for stillingen som tekniker, og kan være høyere for salgskonsulenter.

Ifølge Dr. Dong Van Ngoc, rektor ved Hanoi College of Electromechanics, arrangerer skolen 2–4 jobbmesser hvert år, avhengig av antall registrerte bedrifter. Hver økt er delt inn etter bransjegruppe. I gjennomsnitt registrerer 40–50 selskaper og bedrifter seg hvert år for å rekruttere nyutdannede fra skolen, og hver økt har omtrent 300–400 studenter rekruttert.

«Bedrifter har et enormt behov for menneskelige ressurser innen bilteknologi, mekatronikk, elektroelektronikk, kjøling, metallbearbeiding ... Derfor tilbyr skolen like mange jobber som den utdanner, helt fra praksisperioden i det tredje året blir studentene akseptert av bedrifter», delte Dr. Ngoc.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm