Ekko fra den 12. konferansen til den 13. sentralkomiteen i partiet: Revolusjonen har endret tilstand og sikter mot fremtiden

Revolusjonen i organiseringen av det politiske systemet, sammen med omorganiseringen i henhold til den todelte lokale styringsmodellen, har etter bare kort tid, med tankegangen om å «stille seg opp og stille seg opp samtidig», oppnådd viktige innledende resultater. Linjene har blitt pent stilt opp, nå «trenger og må» revolusjonen bevege seg til en ny tilstand med «rette linjer, klare veier, enstemmig fremover» mot fremtiden – som generalsekretær To Lams budskap var i åpningstalen på den 12. sentralkonferansen nylig.

GeneralsekretærTo Lam taler på det 12. møtet i den 13. sentralkomiteen for partiet. Foto: Pham Kien/VNA

Dette er både en oppsummering og vurdering av resultatene av implementeringen av politikken og resolusjonene fra den 11. sentralkonferansen om omorganisering av apparatet, og en melding som oppfordrer hele partiet, hæren og folket til å fortsette implementeringen i den kommende tiden, med besluttsomhet om å «jobbe sammen og gå videre ».

Rekken er rett, stien må være tydelig.

Med riktig timing og en sterk lederånd bestemte politbyrået at omorganiseringen av apparatet og den nye to-nivå lokale myndighetsorganisasjonen er en «revolusjon». Og en revolusjon må være resolutt, ha en tidsplan for hver spesifikke oppgave og også kreve «offer» og overvinne vanskeligheter og motgang.

Faktisk, når det ikke lenger finnes administrative enheter på distriktsnivå, slås provinsnivået sammen, kommunenivået omorganiseres og slås sammen, etatene i det politiske systemet på provins- og kommunenivå ... det er så mye arbeid å gjøre. Etter bare omtrent tre uker med arbeid under den nye modellen har aktivitetene på alle forvaltningsnivåer gradvis stabilisert seg. Det myndighetene er mest opptatt av er implementeringen av administrative tjenester, sikring av rettidig løsning av arbeid knyttet til mennesker og bedrifter, minimering av overbelastning og vanskeligheter. Selv konvertering av prosedyrer og sikring av lønnsutbetalinger for tjenestemenn og embetsmenn i det politiske systemet går fortsatt sakte, men det å tjene folket gis fortsatt oppmerksomhet og prioritet.

Som i åpningstalen på konferansen ga generalsekretæren en generell vurdering: «... Fra sentralregjeringen til 34 provinser, byer og 3321 kommuner, valgkretser og spesialsoner, opererer hele det politiske systemet og det administrative systemet i retning av å innovere organisasjonsapparatet, forbedre kvaliteten på styringen, den vitenskapelige ledelsen, begrense mellomledd, eliminere overlappende funksjoner, være nærmere folket og tjene folket bedre. Dette er et gjennombrudd i det politiske systemets organisasjonsapparat, som demonstrerer partiets store besluttsomhet i å etablere en moderne, ærlig, strømlinjeformet og menneskeorientert styringsinstitusjon.»

Det erkjennes av folkets tillit til at den nye organisasjonsmodellen lykkes, som generalsekretæren kommenterte: «Det som er spesielt verdifullt, er at de ovennevnte viktige retningslinjene og historiske strategiske beslutningene har fått og får sterk støtte, positiv respons og dyp tillit fra alle lag av mennesker.»

«Retne linjer, klare veier» , en implikasjon av at generalsekretæren krever at partikomiteer og myndigheter på alle nivåer, organiseringen av apparatet og administrative enheter, ikke bare endrer formen på de «rette linjen», men også legger vekt på innholdet, apparatets aktiviteter må være tydelige. Hver kader, embetsmann og offentlig ansatt i det politiske systemet må endre tankegang til handling for å sterkt skifte fra administrativ ledelse til administrativ administrasjon som tjener folket, all aktivitet må ha folket som sentrum, veilede, skape de gunstigste forholdene for å tjene folket – det er den «klare veien».

Det viktigste er konsensus.

Enstemmighet, som demonstrerer en ånd av nasjonal solidaritet, denne ånden må oppnås gjennom forholdet: «Partilederskap - Statsledelse - Folkemestring». Dette er det gjennomgående synspunktet i vårt partis lederskapsprosess gjennom nasjonens historie fra partiet ble grunnlagt til den nye revolusjonære fasen, den nye æraen.

Revolusjonen i vårt organisasjonsapparat har nettopp oppnådd så store resultater, og enda viktigere er prosessen med å operere apparatet i det offentlige systemet. For å oppnå høyest mulig effektivitet i det nye apparatet, må det være konsensus fra begge sider. Først og fremst må hver kader, embetsmann og offentlig ansatt overvinne de innledende vanskelighetene når det gjelder mat, levebrød og transport når man slår sammen administrative enheter og etater, for å kunne arbeide og tjene folket til deres tilfredshet. For det andre, fra folkets side, i tillegg til konsensus og støtte når det gjelder politikk, må hver person sympatisere, dele og oppmuntre kadrer og embetsmenn slik at de kan tjene bedre.

I det siste har det vært mye rørende informasjon og bilder i media. Det vil si at det finnes steder der folk gir avkall på bolig og boareal for å ønske kadrer fra sammenslåtte provinser velkommen til å jobbe i den nye provinsen. I de tidlige dager var det fortsatt vanskeligheter med mat og boareal. Som ordtaket «Hvis du vil gå fort, gå alene, hvis du vil gå langt, gå sammen», som ønsker å understreke viktigheten av samarbeid og solidaritet i livet, og viser at for å oppnå store og bærekraftige mål, må det være samhandling og støtte fra andre. Samtidig oppmuntrer det oss også til å tørre å gå ut av komfortsonen vår for å gå videre i livet sammen.

Etter de første resultatene av denne revolusjonen ser folk frem til og forventer at partiets ledelse og regjeringens ledelse vil føre til store endringer i virkeligheten . Som generalsekretæren sa: «Folket i hele landet har uttrykt store forventninger til partiets innovasjon, og tror på den strategiske visjonen, politiske motet og den revolusjonære etikken til kadrene og partimedlemmene. Dette er et solid og verdifullt politisk og sosialt grunnlag for at vi skal fortsette å bevege oss fremover i den nye æraen.»

For å oppnå folks forventninger, pekte den 12. sentralkonferansen ut svært spesifikke oppgaver i den kommende tiden. Ved avslutningen av konferansen ble sentralkomiteen enstemmig enige om at retningen for personalarbeidet for den 14. nasjonale partikongressen er et spesielt viktig dokument, som bestemmer alt arbeidet med å forberede og velge personell til partiets sentralkomité, politbyrået, sekretariatet, generalsekretæren og sentrale lederstillinger i staten; personalarbeid er "nøkkelen til nøkkelen". Derfor må arbeidet med å forberede personell til den 14. nasjonale partikongressen utføres synkront, vitenskapelig, metodisk, strengt, demokratisk, objektivt og transparent; nasjonale og etniske interesser må settes først og fremst; resolutt ikke la de som ikke oppfyller standardene og betingelsene "glippe".

Kilde: https://daibieunhandan.vn/du-am-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-cuoc-cach-mang-da-chuyen-trang-thai-vuon-toi-tuong-lai-10380772.html