FPT Software vant jobbskapingsprisen på ESG Business Awards 2024

FPT Software har for tiden en global arbeidsstyrke på mer enn 30 000 ansatte, tilstede i 30 land og territorier. I 2023 rekrutterte FPT Software mer enn 12 000 nye ansatte, og opprettholdt en vekstrate på omtrent 25 % per år. Denne jevne veksten bidrar betydelig til FPT Corporations mål om å rekruttere én million IT-fagfolk innen 2035.

I sin reise mot å utvide markedet og det globale kundenettverket, samt forbedre sine teknologiske evner, har FPT Software kontinuerlig skapt jobbmuligheter av høy kvalitet, som gjør det mulig for ansatte å delta i komplekse prosjekter med verdens ledende bedrifter, spesielt innen etterspurte områder som bilindustri, skytjenester, kunstig intelligens (KI) og halvledere. Takket være dette er mange internasjonale jobbmuligheter åpne for vietnamesisk personell, med mer enn 3000 ansatte som for tiden jobber ved utenlandske filialer.

I tillegg fremmer selskapet også internasjonal talentrekruttering, med 3500 ansatte fra 75 nasjonaliteter. Ved FPT Softwares kontorer over hele verden utgjør lokale ansatte i gjennomsnitt 13 % av de ansatte, hvorav andelen lokale ansatte utgjør 85 % på europeiske kontorer, og i Amerika og Japan er andelen henholdsvis 64 % og 30 %.

ESG Business Awards 2024 anerkjenner FPT Softwares innsats for å fremme mangfold og inkludering. Selskapet fremmer likestilling i sine globale kontorer, med kvinner som utgjør 39,6 % av arbeidsstyrken og 33 % av lederstillingene.

FPT Softwares forpliktelse til å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser demonstreres også gjennom arbeidet med å fremme en læringskultur for alle ansatte. I gjennomsnitt fullfører hver ansatt 31,7 timer med profesjonell opplæring hvert år, gjennom selskapets samarbeid med ledende læringsplattformer som Mila, Udacity, Coursera, Udemy og British Council.

Selskapet annonserte nylig en investering på 125 milliarder dong for å fremme lærings- og karriereutviklingsmuligheter for mer enn 3000 japansktalende IT-fagfolk. Investeringspakken starter med samarbeid med 15 universiteter og forventes å utvides landsdekkende. Den demonstrerer FPT Softwares forpliktelse til å bygge en høykvalifisert arbeidsstyrke for å møte de økende behovene i IT-bransjen.

Nguyen Tuan Minh, HR-direktør i FPT Software, delte: «I prosessen med global ekspansjon vurderer FPT Software alltid utviklingen av høykvalitets menneskelige ressurser som en nøkkelfaktor for å møte kundenes ulike behov på mange felt. Vår topprioritet er å investere i utdanning , opplæring og å bygge et dynamisk arbeidsmiljø. FPT Software er forpliktet til å utvikle IT-talentressurser av høy kvalitet, og bidra til utviklingen av dette feltet ikke bare i Vietnam, men også globalt.»

ESG Business Awards 2024 anerkjenner asiatiske selskaper som har gjort enestående bidrag og oppnådd resultater innen implementering av miljømessige, sosiale og selskapsrettede standarder (ESG), drevet positiv endring og bygd en bærekraftig fremtid i den asiatiske regionen. I år mottok programmet nominasjoner fra mer enn 100 ledende selskaper i Asia. Prisens dommerpanel inkluderer eksperter og ledere fra ledende konsulentfirmaer, inkludert KPMG, PwC, Ernst & Young og Boston Consulting Group.

Tidligere har FPT Software mottatt mange prestisjefylte priser, inkludert «Great Place to Work»-sertifiseringen i henhold til Great Place to Work® Institute i Asia-Stillehavsregionen, Japan, USA, Vietnam, Tyskland og Filippinene. Senest vant selskapet bronseprisen for årets arbeidsgiver ved Stevie® Awards for Great Employers 2024.

Kilde: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html