Gia Lai øker ansettelsen av 11 embetsmenn og offentlig ansatte i kommunen.

(GLO) – Fra i morgen (3. september) vil 11 embetsmenn og offentlig ansatte som er tildelt av Gia Lai provinsielle folkekomité for å arbeide i kommuner, offisielt utføre sine plikter på sine nye arbeidsplasser.

I henhold til beslutning nr. 1529/QD-UBND fra folkekomiteen i Gia Lai- provinsen, ble 11 embetsmenn og offentlig ansatte fra avdelinger, avdelinger og lokaliteter forsterket til å arbeide i kommunene for å forstå situasjonen, veilede, støtte, fjerne og løse problemer som oppstår i kommunene under driften av den todelte lokale forvaltningsorganisasjonen. Forsterkningsperioden er fra 3 til 6 måneder, med start 3. september 2025.

Offentlig ansatte i avdelinger, avdelinger og lokaliteter styrkes til å jobbe i kommuner, noe som vil bidra til å forbedre effektiviteten i driften av den tonivås lokale forvaltningsorganisasjonen ( illustrasjonsbilde ).
Bilde: Ngoc Sang

På listen over styrkede embetsmenn og offentlig ansatte er det 6 personer som jobber innen matrikkel- og eiendomsmegling; 4 personer innen finans og regnskap; 1 person innen bygg- og anleggsvirksomhet.

Stedene som skal forsterkes er folkekomiteene i de vestlige kommunene i provinsen, inkludert: Ia Dok, Ia Chia, Dak Song, Ia O, Ia Pnôn, Sró, Ia Boông, Ia Sao, Gào, Ia Kraái.

Oppgaven til embetsmenn og offentlig ansatte som er tildelt kommuner er å koordinere med etater og enheter underlagt kommunens folkekomité for å vurdere og forstå den generelle situasjonen, vanskelighetene og problemene i lokalsamfunnet i prosessen med å drive det to-nivå lokale selvstyret, og resultatene av å utføre statlige forvaltningsoppgaver innen deres etater og enheter på kommunenivå.

Samtidig, arbeid direkte innenfor arbeidsfeltet som utføres; veilede og støtte for å fjerne vanskeligheter, håndtere oppstående problemer og hindringer på kommunenivå innenfor statlig forvaltning av etaten eller enheten. Utvikle arbeidsprogrammer og arbeidshåndteringsprosedyrer i henhold til lovbestemmelsene og fullføre oppgavene godt i forsterkningsperioden. Opplære og utvikle lokalt personell med kunnskap på feltet for å erstatte seg selv etter at forsterkningsperioden er over.

Kilde: https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html