Titalls millioner av embetsmenn, offentlig ansatte og pensjonister vil motta lønnsøkning fra 1. juli.

Om morgenen 29. juni stemte nasjonalforsamlingen for å vedta resolusjonen fra den 7. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen, med 460 av 460 tilstedeværende delegater som stemte for.

Et av de bemerkelsesverdige innholdene er at nasjonalforsamlingen ble enige om å implementere lønnsreform; justere pensjoner, sosialtrygd, fortrinnsrett til personer med fortjenstfulle tjenester og sosiale ytelser fra 1. juli 2024.

Delegatene godkjente resolusjonen fra den 7. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen. Foto: NA

Øk grunnlønnen fra 1,8 millioner til 2,34 millioner VND/måned

Nasjonalforsamlingen ble spesifikt enige om å implementere to deler av lønnsreformen i næringslivet fullt ut i samsvar med resolusjon nr. 27, inkludert: Justering av den regionale minstelønnen i henhold til bestemmelsene i arbeidsloven (en gjennomsnittlig økning på 6 % gjeldende fra 1. juli 2024); regulering av lønnsmekanismen for statseide foretak (gjeldet fra 1. januar 2025).

Nasjonalforsamlingen ble også enige om å implementere lønnsreformen i henhold til resolusjon nr. 27 i offentlig sektor på en gradvis, forsiktig og sikker måte, som sikrer gjennomførbarhet og bidrar til å forbedre lønnsmottakernes liv.

Nasjonalforsamlingen ga regjeringen i oppgave å implementere innholdet som er klart og egnet for implementering. Dette inkluderer å perfeksjonere lønnsøkningsordningen; supplere bonusordningen; fastsette finansieringskilden for implementering av lønnsordningen; perfeksjonere lønns- og inntektsstyringsmekanismen.

Lønnen til offentlig ansatte økte til 23,4 millioner VND/måned

Det er verdt å merke seg at nasjonalforsamlingen ga regjeringen i oppgave å justere grunnlønnen fra 1,8 millioner til 2,34 millioner VND/måned (en økning på 30 %) fra 1. juli 2024.

For etater og enheter som anvender spesielle økonomiske og inntektsmessige mekanismer på sentralt nivå, ga nasjonalforsamlingen regjeringen og relevante departementer og grener i oppgave å fortsette å gjennomgå hele det juridiske rammeverket som skal legges frem for kompetente myndigheter for vurdering og beslutning om å endre eller avskaffe de spesielle økonomiske og inntektsmessige mekanismene for etater og enheter som implementeres på riktig måte innen 31. desember 2024.

Samtidig ble nasjonalforsamlingen enige om å beholde differansen mellom lønn og tilleggsinntekt i juni 2024 for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med lønnen fra 1. juli 2024 etter å ha endret eller avskaffet den spesielle økonomiske og inntektsmessige mekanismen.

I perioden med ikke-endring og avskaffelse, fra 1. juli 2024, vil månedslønnen og tilleggsinntekten beregnet basert på grunnlønnen på 2,34 millioner VND/måned i henhold til en spesiell mekanisme ikke overstige lønnen og tilleggsinntekten mottatt i juni 2024 (ikke inkludert lønn og tilleggsinntekt på grunn av justering av lønnskoeffisienter for lønnsskala og -nivå ved oppgradering av nivå og nivå).

Dersom lønns- og inntektsøkningen fra 1. juli 2024 under den spesielle mekanismen er lavere enn lønnen i henhold til generelle forskrifter, vil lønnsregimet i henhold til generelle forskrifter bli anvendt.

Øk pensjons- og trygdeytelsene med 15 %

I tillegg ble nasjonalforsamlingen også enige om å øke de nåværende pensjons- og sosialforsikringsytelsene med 15 % fra 1. juli. For tiden har landet rundt 3,3 millioner mennesker som mottar månedlige pensjons- og sosialforsikringsytelser.

For de som mottok pensjon før 1995, vil ytelsesnivået etter justering bli justert til å øke med 300 000 VND/måned. Hvis ytelsesnivået er fra 3,2 millioner VND/måned til mindre enn 3,5 millioner VND/måned, vil det bli justert til å være lik 3,5 millioner VND/måned.

Lønnstabell for tjenestemenn type A3.

Regjeringen justerte også fortrinnsretten for meritterte personer i henhold til standard godtgjørelsesnivået fra 2 055 millioner VND til 2 789 millioner VND/måned (en økning på 35,7 %), og beholdt den nåværende korrelasjonen mellom fortrinnsrettsnivåene for meritterte personer sammenlignet med standard godtgjørelsesnivået.

Samtidig ble sosiale stønader i henhold til sosialhjelpsstandarden justert fra 360 000 VND til 500 000 VND/måned (en økning på 38,9 %). Regjeringen rapporterte til nasjonalforsamlingen om implementeringen av ovennevnte innhold på den 9. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen.

Nasjonalforsamlingen ga Nasjonalforsamlingens stående komité i oppgave å vurdere forskrifter om lønn og retningslinjer for heltidsrepresentanter i Nasjonalforsamlingen, heltidsrepresentanter i Folkerådet, kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, andre arbeidere i Nasjonalforsamlingskontoret og andre underlagt dens myndighet som foreskrevet i loven.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra sa at denne politikken ikke bare direkte påvirker livene til titalls millioner kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, væpnede styrker og arbeidere i offentlig sektor, men også involverer mer enn 50 millioner mennesker som nyter godt av politikker knyttet til grunnlønn.

Regjeringen garanterer et budsjett på 913 300 milliarder for å øke lønningene.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra bekreftet at regjeringen sørger for at det totale finansieringsbehovet øker til 913 300 milliarder dong når grunnlønnen økes med 30 % og tilhørende politikk implementeres.

Innenriksminister: Myndighetene er enige om å øke grunnlønnen med 30 %

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra sa at regjeringen foreslo for nasjonalforsamlingen å tillate å opprettholde grunnlønnen og lønnskoeffisienten, men justere grunnlønnen fra dagens 1,8 millioner VND til 2,34 millioner VND/måned – en økning på 30 %, den høyeste noensinne.

«Det var tider da vi vurderte veldig sterkt å velge å øke grunnlønnen med 30 %»

«Statsministeren, regjeringens stående komité og vi hadde ekstremt tunge stunder med tenking og vurdering før vi valgte alternativet. Til slutt var valget av alternativet med å øke grunnlønnen det mest optimale», delte innenriksministeren.

Kilde: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html