Mer enn 20 000 studenter deltar på jobbmessen om digitale menneskelige ressurser og kunstig intelligens

Ifølge Master Truong Tien Si, assisterende direktør for Center for Student and Business Relations, Banking University of Ho Chi Minh City, ønsker skolen på denne jobbmessen å følge studentene med på trenden med digital transformasjon, teknologi for å tilpasse arbeidsstyrken til teknologiens og kunstig intelligensens tidsalder.

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 1. — Et stort antall studenter møtte opp til praksis- og jobbmessen, med temaet: «Digitale menneskelige ressurser – Nøkkelen til suksess i AI-æraen» den 18. mai.

«Festivalen tiltrakk seg 60 stands fra ledende innenlandske og utenlandske bedrifter innen finans, bank, teknologi, logistikk ... med behov for å rekruttere tusenvis av praksisplasser og stillinger for studenter», informerte mester Truong Tien Si.

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 2. — Studentene lærer om rekrutteringsinformasjon fra bedrifter på jobbmessen.

På festivalen er det mer enn 1000 stillinger med lønninger fra 10 til 15 millioner VND/måned som rekrutteres av bedriftseiere og banker som trenger å rekruttere personale til jobb umiddelbart.

Ifølge førsteamanuensis Dr. Nguyen Duc Trung, rektor ved Banking University of Ho Chi Minh City, utdanner skolen for tiden nesten 16 000 studenter, praktikanter og masterstudenter. Hvert år forsyner den industrien og samfunnet med nesten 4000 høyt kvalifiserte menneskelige ressurser, noe som gir et viktig bidrag til landets sosioøkonomiske utvikling. I løpet av nesten 50 år med etablering og utvikling har skolen forsynt samfunnet med mer enn 50 000 høyt kvalifiserte menneskelige ressurser, og mange av dens tidligere studenter og studenter har nøkkelstillinger i politiske og sosiale organisasjoner, så vel som næringslivsorganisasjoner.

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 3. — Studentene møter direkte representanter fra rekrutteringsbedrifter på jobbmessen.

Førsteamanuensis dr. Nguyen Duc Trung sa: «Under opplæringsprosessen legger skolen stor vekt på å investere i fritidsaktiviteter for studenter og praktikanter for å skape menneskelige ressurser som ikke bare er gode på faglig ekspertise, men som også raskt tilpasser seg endringer i arbeidsprosessen, spesielt i den nåværende trenden med digital transformasjon, sterk anvendelse av digital teknologi og kunstig intelligens.»

Kilde: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm