Når Generasjon Z starter en bedrift

Nguyen Bao Ngan (22 år gammel, fra Vinh Long -provinsen) ble uteksaminert fra universitetet for nesten en måned siden, men har allerede 3 års forretningserfaring.

Prøv det med selvtillit.

Da Bảo Ngân først flyttet til Ho Chi Minh-byen for å studere, hadde hun ambisjoner om å bli selvstendig og tjene ekstra inntekt for å dekke levekostnadene. PR-studenten bestemte seg for å åpne en klesutleiebutikk, og bestefaren hennes støttet henne entusiastisk. Han hadde til og med lånt henne kapital for å åpne en blomsterbutikk da hun fortsatt gikk på videregående. Før det, i løpet av sommeren, hadde Ngân hjulpet onkelen sin med bryllupsfotografering og innsett potensialet i klesutleietjenesten. Men det var ikke før hun startet sin egen bedrift at hun virkelig forsto vanskelighetene som var involvert. I starten leide butikken ut alle slags klær, inkludert tradisjonell vietnamesisk ao dai. Under Tet (månårets nyttår), da etterspørselen etter ao dai-utleie økte, fokuserte Ngân på dette segmentet og gikk gradvis over til kun å leie ut ao dai. Over 40 % av kundene hennes er utlendinger. Utenom skoletiden bruker Ngân primært tid på arbeidet hennes. Selv om hun har ansatte til å hjelpe henne, administrerer hun fortsatt lager og økonomi direkte.

Kieu Quoc An håndterer personlig mange ledd i produksjonen for å spare kostnader, noe som resulterer i produkter med rimelige priser og kvalitet.

Le Khanh Ha (bosatt i Ho Chi Minh-byen) har alltid elsket de utsøkte og unike egenskapene til håndlagde gjenstander. Drevet av denne lidenskapen lanserte Ha sitt eget merke for håndlagde smykker. Hun markedsfører primært produktene sine gjennom sosiale medier med profesjonell støtte fra venner. Halskjedene, armbåndene og ankelkjedene hennes, laget av fargerike steiner, når et økende antall kunder. Håndlagde gjenstander krever nitid oppmerksomhet på detaljer, og Khanh Ha jobber flittig og lytter til tilbakemeldinger fra kunder for å forbedre produktkvaliteten. Å kombinere forskjellige steiner krever at man sikrer både estetisk appell og symbolsk betydning. Derfor undersøker hun nøye egenskapene til hver stein, materialene i de tilhørende perlene, og spesielt konserveringsmetodene for å sikre at produktene hennes varer lenge. Khanh Has konkurransefortrinn ligger i hennes skreddersydde produkter, skreddersydd til hver kundes individuelle ønsker.

Khanh Ha legger mye hjerte og sjel i hvert produkt.

Benytt deg av muligheten.

Kieu Quoc An (en fjerdeårs markedsføringsstudent) begynte å studere entreprenørskap for to år siden. An og hans nære venn bygde et klesmerke for konfeksjonsklær rettet mot studenter og nyutdannede. Ved å bruke sin akademiske kunnskap utviklet An og teamet hans en passende strategi for å formidle et budskap som oppmuntrer unge mennesker til å uttrykke sin individualitet gjennom klær med selvtillit. Teamet undersøkte markedet grundig og utformet hver designidé omhyggelig. An uttalte: «Vi selger ikke bare produkter; vi ønsker å dele verdier. Produktene våre feirer mild, enkel skjønnhet og oppmuntrer unge mennesker til alltid å elske seg selv.» Til tross for forståelsen av kundetrender, erkjenner An at hans Gen Z-team fortsatt har begrensninger i kunnskap og livserfaring. Han utnytter fordelene med e-handelsplattformer og deltar regelmessig på universitetsarrangementer og festivaler, noe som øker inntektene betydelig.

Som de fleste gründere er TikTok Ans primære salgskanal. I tillegg til direktestrømming for å samhandle direkte med kunder, samarbeider han også med KOL-er og KOC-er – innflytelsesrike personer i miljøet. Dette betyr også at det pådrar seg kostnader, så det er alltid en utfordring å opprettholde et stabilt økonomisk fundament. Hemmeligheten bak An og mange andre unge gründeres suksess uten at det påvirker studiene deres ligger i deres sterke tidsstyringsevner.

Da Bao Ngans utleie av kjæledyr var stabil, fikk hun ideen om å prøve seg på å selge kjæledyrutstyr og meldte seg på kurs for å få de nødvendige sertifiseringene. I mellomtiden planlegger Khanh Ha å organisere smykkelagingsverksteder for å skape et avslappende sted for selvoppdagelse for unge mennesker med lignende lidenskaper.

Generasjon Z er en generasjon full av ambisjoner, som tør å tenke og handle, og som har selvtillit. Å starte en bedrift i ung alder er både spennende og utfordrende. Unge gründere må balansere lidenskap med markedskrav. Du bør undersøke trender, men ikke jage flyktige moter. På den annen side, ikke glem å fokusere på ferdigheter og kunnskap. Lær kontinuerlig, forstå det grunnleggende i forretningsdrift – finans, markedsføring, salg og drift. Et sterkt nettverk av kolleger, mentorer og bransjeeksperter vil være svært nyttig for unge gründere.

Å ta i bruk en slank organisasjonsmodell minimerer risiko, og når unge mennesker har bestemt seg for å starte en bedrift, må de spare til startkapital. Finansieringsalternativer som crowdfunding, engelinvestorer eller til og med små lån vil være praktiske for de tidlige stadiene av entreprenørskap. Lederegenskaper, teamledelse og emosjonell balanse er også viktige verktøy for unge mennesker når de starter en bedrift.

MSc Nguyen Viet Anh (forfatter av bøkene «Dagens innsats, morgendagens frihet» og «Å velge en karriere er ikke vanskelig, ikke rynke pannen»)

Kilde: https://nld.com.vn/khi-gen-z-khoi-nghiep-196240921195441497.htm