For tiden er mastergrad Le Au Ngan Anh (30 år gammel) stillingen som assisterende leder ved fakultetet for turisme - restaurant - hotell ved Hoa Sen-universitetet, og er også doktorgradsstudent ved Ton Duc Thang-universitetet.
Dronningen er energisk og elsker å undervise.
Frøken Le Au Ngan Anh sa at hun hadde jobbet innen mange forskjellige felt, men på et tidspunkt innså hun at hun ville holde seg til en jobb som ga bærekraftig verdi. Den jobben kunne både utvikle henne selv og gi fordeler til den yngre generasjonen og samfunnet.

I 2017 ble Le Au Ngan Anh kronet til Miss Ocean Vietnam. Hun representerte deretter Vietnam i internasjonale konkurranser og vant fjerdeplassen i Miss Intercontinental.
«Jeg håper at når sønnen min blir stor, kan han stolt fortelle vennene sine om foreldrene sine. Undervisning er også en måte for meg å forbedre meg selv og forstå barnet mitt bedre. Undervisning er ikke bare en jobb, men en meningsfull reise for å så verdier og spre positivitet hver dag», sa mastergrad Ngan Anh.
Etter å ha stått på podiet i nesten seks år har mastergraden Ngan Anh bygd opp en annerledes undervisningsfilosofi. Hun er ikke redd for å miste bildet av en skjønnhetsdronning, tvert imot, hun «oppfører seg» ofte for å skape en følelse av nærhet.
I timene sine bruker hun ofte spill, situasjoner fra virkeligheten og rollespillteknikker i forelesningene sine. Mastergrad i Ngan Anh mener at humor og latter i timen ikke bare er underholdning, men også skaper en forbindelse mellom lærere og elever. Uten elevinteraksjon, uansett hvor hardt en lærer prøver å undervise, vil det ikke være effektivt.
Gjennom videoer på sosiale nettverk forstår mange studenter mer om eventhåndteringsyrket.

Læreren til skjønnhetsdronningen er «super» nær og vennlig med elevene

Mastergrad i Ngan Anh tar et bilde med nye studenter som studerer eventledelse.
I motsetning til de energiske bildene på sosiale medier, innrømmet den unge moren at det var tider da hun følte seg overveldet i forsøket på å balansere jobb, familieomsorg og skole. Hun følte seg imidlertid aldri motløs og ville slutte å undervise.
På slike tidspunkt er hennes beste kilde til «lading» å se på avgangsbilder og lese meldinger fra studenter som skryter av at de har funnet gode jobber innen sine felt.
«Fra de «unge spirene» som fortsatt var sjenerte da de først begynte i klassen, har de nå vokst sterkt og begynt å bære «søte frukter». Det er motivasjonen og troen for meg, slik at jeg vet at reisen jeg tar er den rette», delte mastergraden Ngan Anh.
Kvinner – ikke vær redde for utfordringer
Uansett hvor travel hun har det, er tiden fra klokken 18.00 til 21.00 alltid den tiden hun tilbringer med familien sin, spesielt den lille sønnen sin. Etter at sønnen har lagt seg, fortsetter hun med dagens uferdige arbeid eller bruker tid på profesjonell research.

Familien er en permanent «ladestasjon» for ung kvinnelig foreleser
Ngan Anh sa at det ikke finnes noe slikt som perfekt «balanse» mellom å påta seg mange roller med mange forskjellige jobber. «Min førsteprioritet er helse – både fysisk og mental. For uten helse kan jeg ikke ha god kontroll over arbeidet ved fakultetet, være en god mor eller fullføre doktorgradsprogrammet mitt», uttrykte Ngan Anh.
De gjenværende prioriteringene vil endre seg over tid. Det finnes «sesonger» der hun må fokusere intenst på forskning for å forberede vitenskapelige artikler til publisering. I løpet av dagens administrative timer lager hun en rutine og en timeplan for å håndtere fakultetets ledelse, knytte kontakt med bedrifter og bygge opp erfaringsbaserte aktiviteter for studentene.
På slutten av skoleåret er hennes prioriteringer rekruttering, studentpraksisplasser og kommunal sikkerhet. Og selvfølgelig er familien hennes hennes permanente «ladestasjon».
Ngan Anh velger å bruke tidsbudsjettet sitt på å «integrere» i stedet for å «balansere». Det viktigste er ikke at du tar på deg mange oppgaver, men at du forstår ditt ansvar og er fullt til stede i hver rolle.


Unge forelesere inspirerer studentene
For Ngan Anh, hver gang hun «inntar» et nytt felt eller en ny rolle, begynner hun med ydmykhet og en progressiv ånd.
Nestlederen i avdelingen for turisme, restaurant og hotell bekreftet at kvinner har rett til å gå utenfor komfortsonen sin for å prøve seg på forskjellige felt og roller i samfunnet. Noen ganger kommer ikke barrieren av eksterne objektive årsaker, men ligger i deres egne personlige tanker, frykt for ikke å være dyktige nok.
«Jeg håper unge kvinner ikke ser utfordringer som press, men heller som muligheter til å utvide sine grenser. Når vi tør å gå litt lenger, tør å ta på oss større ansvar og tør å tro på våre egne evner, vil verdien vår naturlig øke. Ingen grunn til å være bråkete, bare vær vedvarende og vennlig med dine egne valg» – sa mastergrad Ngan Anh.
Kilde: https://nld.com.vn/khi-hoa-hau-lam-giang-vien-tiet-hoc-se-nhu-the-nao-196251120083100739.htm






Kommentar (0)