Feirer 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams kvinneunion (20. oktober 1930 - 20. oktober 2025):

I hovedstadens sterke digitale transformasjonsreise bekrefter kvinnene i Hanoi sin pionerposisjon, ikke bare ved å bevare tradisjonelle verdier, men også ved å aktivt tilnærme seg teknologi, mestre ny kunnskap og spre ånden «Uavhengighet - Selvtillit - Selvrespekt».

Avisen Hanoi Moi hadde et intervju med visepresidenten i byens komité for fedrelandsfronten og presidenten i Hanoi kvinneunion, Le Kim Anh, om kvinners ambisjoner i hovedstaden om å klatre i den digitale tidsalderen.

Le Kim Anh, leder av Hanoi kvinneforening, overrakte blomster for å uttrykke takknemlighet til tidligere ledere av Hanoi og Ha Tay (gamle) kvinneforeninger gjennom periodene.

Kobling av emulering med trygd

– Frue, hva er den mest fremtredende bevegelsen foreningen har iverksatt for å vekke solidaritets- og kreativitetsånden blant kvinner i hovedstaden?

– I de senere årene har Hanoi Women's Union konkretisert emuleringsbevegelsen til Central Union «Bygger vietnamesiske kvinner i den nye æraen» med bevegelsen «Bygger kvinner i hovedstaden som er lojale - kreative - ansvarlige - elegante». Denne bevegelsen er knyttet til implementeringen av kampanjene «Bygger familier med 5 nei, 3 rene» og «Kvinner i hovedstaden med vakker oppførsel».

Resultatene viser en sterk respons når 91 til 95 % av medlemmene registrerer seg hvert år, og 91 % av medlemmene oppfyller standardene gjennom evaluering. Disse tallene beviser at bevegelsen har blitt et selvbehov for kvinner. I tillegg til dette har sosiale trygdeprogrammer lansert av foreningen, som «Gudmor», «Vedleggelse av barn», «Vedleggelse av kvinner i grenseområdene», «Varm og kjærlig Tet» ... stor innflytelse og tiltrekker seg et stort antall medlemmer og kvinner til å delta. Disse aktivitetene stopper ikke ved bevegelsens natur, men har virkelig gått i dybden, med spesifikt arbeid, modeller, adresser og resultater, som bekrefter kvinners menneskelige skjønnhet i hovedstaden.

– Kan du fortelle spesifikt om aktiviteter for å støtte kvinner og barn i vanskelige omstendigheter, kvinner fra etniske minoriteter og sårbare kvinnegrupper?

- Fra 2021 og frem til nå har mange praktiske og humane støtteprogrammer for kvinner og barn i vanskelige omstendigheter, og kvinner i etniske minoritetsområder, blitt aktivt og effektivt implementert. Typiske programmer inkluderer: «Gudmor» mobiliserte med hell 9 milliarder 850 millioner VND for å støtte 1277 foreldreløse barn; «Ledende barn» mobiliserte nesten 5,5 milliarder VND for å gi til fattige studenter som overvinner vanskeligheter... I tillegg til dette har gavegivningsaktiviteter fra trygden blitt bredt implementert, med hundretusenvis av gaver sendt til fattige husholdninger, nesten fattige husholdninger, funksjonshemmede kvinner, enslige kvinner, kvinnelige arbeidsinnvandrere; bygget og reparert hundrevis av «kjærlighetshjem» for kvinnelige medlemmer i vanskelige omstendigheter, og dermed formidlet foreningens følelser og ansvar og ønsket om at ingen kvinner skal bli etterlatt.

Foreningens støtte går ikke bare ut på å gi materiell støtte, men også på å skape et trygt, rettferdig og myndiggjørende miljø der kvinner trygt kan ta kontroll over sine egne liv. Foreningen fokuserer også på kvinner fra etniske minoriteter gjennom aktiv implementering av Prosjekt 8 om «Fremme likestilling og løse presserende problemer for kvinner og barn» under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder.

Overvinne barrierer og digitale utfordringer

– Hvilke utfordringer står kvinner i hovedstaden overfor, frue, i sammenheng med digital transformasjon og endringer i den nye æraen?

– Med oppmerksomheten fra byens ledere bekrefter kvinner i hovedstaden, med sine anstrengelser for å heve seg med talent, intelligens og ansvar, i økende grad sin viktige rolle i alle områder av samfunnslivet, og gir verdige bidrag til innovasjon, bygging og utvikling av hovedstaden. Den nåværende digitale transformasjonsprosessen skaper imidlertid også barrierer for kvinner, som evnen til å anvende informasjonsteknologi, sikkerhetsproblemer i det digitale rommet, kjønnsstereotypier og presset for å balansere arbeid og familie...

Vi er også dypt klar over at den nye æraen, med enestående utfordringer og muligheter, krever at kvinner gjennomgår en sterk transformasjon i både tenkning og handling. Den fjerde industrielle revolusjonen, med kunstig intelligens, digital teknologi og bioteknologi, åpner for muligheter så vel som utfordringer. Den stadig sterkere eksplosjonen av digital teknologi og e-handel har ført til bekymring for falmingen av nasjonal kulturell identitet og tradisjonelle familieverdier. Dette er et av de presserende spørsmålene som foreningen må identifisere og proaktivt foreslå passende løsninger for. I tillegg er vi også tydelig klar over sosiale problemer som direkte påvirker kvinner: Skilsmisseratene har en tendens til å øke, erstatningsfruktbarheten synker, og livskvaliteten til eldre kvinner trenger mer oppmerksomhet.

– Så hva vil foreningen gjøre for å hjelpe kvinner i hovedstaden med å fortsette å fremme tradisjon og ta et bestemt steg inn i den nye æraen?

– Etter min mening må kvinner i hovedstaden i den nye æraen være «Selvhjulpne – Selvsikre – Selvrespekterende»: Økonomisk uavhengige, mestre kunnskap; selvsikre, våge å tenke, våge å gjøre, klare til å delta i nye felt; selvrespekterende, bevare moralske egenskaper, livsstil, bidra til å bygge et sunt kulturmiljø. Derfor er foreningens mål å hjelpe hver kvinne med å få et grunnlag for livslang læring, både med politisk mot og en ånd av selvhjulpenhet og selvtillit, samtidig som de bevarer skjønnheten i vennligheten og elegansen til folket i Trang An, for å bevege seg jevnt og trutt inn i den nye æraen.

For å støtte kvinner lanserte foreningen modellen «Tre konkurranser» blant kvinner i hovedstaden. For det første, konkurrere i studier for å forbedre kvalifikasjoner i alle aspekter, inkludert digital læring med instruksjoner om effektiv utnyttelse av digitale plattformer og sosiale nettverk. For det andre, konkurrere i bruk av digital teknologi, sikre sikkerhet i cyberspace, inkludert opplæring i cybersikkerhet og forebygging av svindel i cyberspace. For det tredje, konkurrere i å bygge en familie på «5 ja, 3 rene, 3 trygge», der «3 trygge» er: Sikkerhet, Sosial trygghet og Trygghet.

I tillegg til dette vil foreningen også ta i bruk nye modeller: «Digitalt kooperativ», som anvender teknologi i ledelse og næringsliv; «Women's Digital Business Group», som proaktivt støtter kvinner i digital transformasjon, grønn transformasjon, forbedrer digitale lederferdigheter, bygger produktmerker, for å hjelpe kvinner med å få tilgang til markedet gjennom digitale plattformer. I tillegg fokuserer foreningen på å vekke potensialet og kreativiteten til kvinner i å anvende vitenskap, teknologi og innovasjon. Målet er å endre sosial bevissthet om kvinners rolle, ikke bare som teknologibrukere, men også som skapere, innovatører og ledere av teknologiprosjekter.

Enhver kvinne må opprettholde de tradisjonelle egenskapene «Lojalitet - Kreativitet - Ansvar - Eleganse», samtidig som hun utstyrer seg med digital kunnskap for å integrere seg i den nye æraen. Hun gjør utfordringene i den digitale æraen om til muligheter for hver kvinne til å bli en skaper, og bidrar til å bygge en sivilisert, moderne og lykkelig hovedstad.

Tusen takk!

Kilde: https://hanoimoi.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-hoi-lien-hiep-phu-nu-viet-nam-20-10-1930-20-10-2025-phu-nu-thu-do-khat-vong-vuon-len-trong-ky-nguyen-so-720253.html