Manulife Vietnam er blant de «100 beste arbeidsplassene i Vietnam» syv ganger på rad.

Dette er syvende gang på rad Manulife Vietnam har blitt hedret ved denne prestisjetunge prisen for personalledelse.

«Beste arbeidsplasser i Vietnam» er en rangering som måler attraktiviteten til arbeidsgivermerker i det vietnamesiske markedet, sponset av Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) og verifisert av Intage Vietnam for å sikre at resultatene er rettferdige og objektive.

For å velge de 100 beste arbeidsplassene i Vietnam i 2024, evaluerte Anphabe uavhengig mer enn 65 000 erfarne ansatte fra mer enn 700 merkevarer i 18 forskjellige bransjegrupper.

I en kommentar til Manulifes prestasjoner sa Thanh Nguyen, administrerende direktør og Happiness Inspiration hos Anphabe: « I en kontekst av at forsikringsbransjen krever innovasjon i både tjenester og arbeidsmiljø for å beholde talenter, har Manulife Vietnam oppnådd tittelen som de 100 beste arbeidsstedene i Vietnam takket være strategien om å utvikle et kvalitetsarbeidsmiljø, med attraktive retningslinjer, skape muligheter for faglig utvikling for ansatte og mange initiativer som forbinder ansatte og ledere.»

Ton That Anh Vu, assisterende generaldirektør for personalavdelingen i Manulife Vietnam, mottok prisen «Beste arbeidsplass i Vietnam 2024» fra en representant for Anphabe. (Foto: Hai Nhu)

« Denne prisen er en av motivasjonene for oss til å fortsette å utvikle et bedre arbeidsmiljø, spesielt til å kontinuerlig investere i mennesker – kjernefaktoren i hele vår virksomhet», uttalte Ton That Anh Vu, assisterende direktør for personalressurser i Manulife Vietnam.

Han la også vekt på individets rolle i den overordnede utviklingen av kollektivet: « Hos Manulife får hver ansatt alltid muligheten til å utvikle seg til «bedre hverdagsversjoner», til å bli med selskapet i å bringe positive verdier til kunder og samfunnet, og dermed bidra til å videreføre verdiene som Manulife har bygget opp i mer enn et kvart århundre med tilstedeværelse i Vietnam.»

Manulife Vietnams arbeidsmiljø er høyt verdsatt av de ansatte fordi det kombinerer mange faktorer som: Attraktive velferdspolitikker, tydelige karriereveier og et integrert og rettferdig miljø. I 2024 implementerte selskapet en rekke initiativer for å prioritere talentutvikling og fremme engasjement, inkludert et leder- og lederutviklingsprogram, nasjonale og internasjonale læringsmuligheter, Better Mes omfattende helsefremmende program, familiedagen og mange store priser for å hedre fremragende individer.

I tillegg fortsetter selskapet å fremme en kultur av tilknytning mellom ansatte, ledere og kolleger globalt gjennom programmer som Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect og Global Collegiate Forum.

I løpet av det siste året har Manulife lansert en rekke initiativer for å prioritere talentutvikling og fremme engasjement. (Foto: Ha Khanh)

Tidligere ble Manulife Vietnam hedret som «Beste selskaper å jobbe for i Asia 2024» for sjette gang på rad ved HR Asia Awards – den mest prestisjefylte prisen i Asia innen personalbransjen. «Deltakelsen» i en rekke store personalpriser bekrefter den kontinuerlige innsatsen denne bedriften har for å forfølge målet om å bruke mennesker som det ledende prinsippet for langsiktig utvikling.

Manulife Vietnam regnes som en ledende arbeidsgiver i forsikringsbransjen med en attraktiv personalpolitikk. Selskapet er ledende i det vietnamesiske markedet for livsforsikring når det gjelder charterkapital, og betjener for tiden nesten 1,5 millioner kunder med et team av erfarne medarbeidere og konsulenter og et moderne kontornettverk spredt over hele landet.

Ha An

Kilde: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html