Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ønsker å lede en bedrift der jeg kan gjøre en forskjell

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam01/03/2024

[annonse_1]

Gail Boudreaux, nå 64 år gammel, ble administrerende direktør i Elevance Health, et av de største helseforetakene i USA, i 2017, og hun leder 70 000 ansatte.

Prioriter å gjøre en forskjell

Elevance betjener mer enn 119 millioner mennesker gjennom en mangfoldig portefølje av helsetjenester, digitale løsninger, farmasøytiske løsninger og andre løsninger. Boudreauxs bransjeerfaring har gitt henne anerkjennelse fra konkurrentene på Wall Street. Selskapets aksjer har steget med 20 % i løpet av de to første årene hun har vært ansatt.

Mens hun gikk på Dartmouth College, var Boudreaux en av skolens fremragende idrettsutøvere, og oppnådde All-American-utmerkelser i både basketball og friidrett. Etter å ha blitt uteksaminert med utmerkelse i 1982, benyttet Boudreaux seg av mulighetene til å utvikle karrieren sin. Hun hadde lederstillinger i flere selskaper innen medisin- og helsevesenet, inkludert Aetna og BlueCross BlueShield i Illinois. I 2008 ble Boudreaux konserndirektør i United Healthcare. Fra 2011 til 2014 var hun administrerende direktør i selskapet, og spilte en nøkkelrolle i å øke selskapets inntekter med 50 % etter boligkrisen i 2008.

Jeg ser på idrettskarrieren min som et sett med grunnleggende erfaringer som virkelig har veiledet tankene og handlingene mine. Det er noe som er så inngrodd i meg at det er vanskelig for meg å tenke på lederskap på en annen måte enn det jeg lærte av å drive med idrett.

- Gail Boudreaux -

Boudreauxs lederfilosofi prioriterer å skape meningsfull innvirkning fremfor økonomisk gevinst. Hun understreker viktigheten av lederskap som fokuserer på å gjøre en forskjell for ansatte, lokalsamfunn og verden . «Jeg ønsker å lede en bedrift der jeg kan gjøre en forskjell», sier hun. Under Covid-19-pandemien demonstrerte Boudreaux og selskapet denne forpliktelsen ved å bevilge 50 millioner dollar til hjelpefond som tar for seg matusikkerhet, mental helse, sosiale støttetjenester og tilbyr verneutstyr til helsepersonell.

Å bygge lederskapsfilosofi fra idrett

Boudreaux sa at hun gjennom å drive med sport lærte mange ting som hjalp henne med å lykkes i næringslivet, som hvordan man er en lagspiller, hvordan man jobber hardt og hvordan man overvinner vanskelige situasjoner. «Det jeg lærte fra det teamet var viktigheten av å sette folk i de riktige rollene, sørge for at de forstår rollene sine, og deretter støtte lagkameratene sine. Det samme gjelder i næringslivet. Selv om du har en utrolig talentfull person, må du erstatte dem hvis de ikke er enige i lagets visjon og ikke er villige til å spille sin rolle. Ikke alle er målscorere», sa hun.

Boudreaux er fra Chicopee i Massachusetts, og vokste opp i en familie av polsk avstamning. Moren hennes var husmor og faren hennes var mekaniker. Familien hennes bodde nær besteforeldrene og andre slektninger, og de feiret høytider sammen. Etter at hun ble uteksaminert fra Dartmouth, sa Boudreaux at mye av lederskapsfilosofien som førte henne til suksess i næringslivet, oppsto på basketballbanen i Dartmouth. Disse tingene har til og med vært med Boudreaux gjennom hele hennes forretningskarriere, inkludert å bli kåret til en av Fortune Magazines «50 mektigste kvinner i amerikansk næringsliv» og Forbes Magazines «100 mektigste kvinner i verden».

Boudreaux fortalte Fortune i 2019 at hun møtte mange vanskelige utfordringer i løpet av de første 10 årene av karrieren sin. Hun jobbet i selskaper som presterte under gjennomsnittet eller hadde prosjekter som ikke gikk bra. «Lærdommen for meg er at det alltid er noe positivt i alt dette. Det er alltid noe du kan gjøre, og det er alltid noe du kan lære og overvinne utfordringer», sa hun. Lederen bruker også mye tid på å samhandle med kunder og medarbeidere i frontlinjen, og finner denne uvurderlige tiden til å søke tilbakemeldinger og opprettholde en sterk forbindelse med virksomheten. For henne ligger «nøkkelen» til vellykket lederskap i å sette riktig oppdrag, visjon og verdier, sammen med en tydelig tilnærming og kontinuerlig kommunikasjon med selskapet.


[annonse_2]
Kilde

Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Vindtørkede persimmoner - høstens sødme
En «rikfolkskafé» i en bakgate i Hanoi selger 750 000 VND/kopp
Moc Chau i sesongen med modne persimmoner, alle som kommer er lamslåtte
Ville solsikker farger fjellbyen Da Lat gul i årets vakreste årstid

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

G-Dragon eksploderte med publikum under opptredenen sin i Vietnam

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt