Innenriksdepartementet gjennomfører oppgaver for de siste seks månedene av 2024.

I morges, 31. juli, holdt Quang Tris innenriksdepartement en konferanse for å rapportere om innenrikssektorens resultater i årets første seks måneder og for å implementere oppgaver for de siste seks månedene av 2024.

Konferansescene - Foto: Tu Linh

I løpet av årets første seks måneder fokuserte Innenriksdepartementet på å effektivt implementere departementets handlingsmotto for 2024, «Disiplin, eksemplarisk oppførsel, profesjonalisme og effektivitet», og oppnådde mange viktige resultater.

Omorganiseringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i provinsen har blitt implementert synkront og effektivt, noe som sikrer samsvar med regelverket, samsvarer med velgernes ambisjoner og har oppnådd offentlig enighet. Vurderingen og godkjenningen av stillinger for etater og enheter i hele provinsen er i stor grad fullført.

Arbeidet med administrative reformer har vært fokusert på og implementert synkront og besluttsomt. Sektoren rådet proaktivt den provinsielle folkekomiteen til å organisere en konferanse for å evaluere PCI-, PAR INDEX-, PAPI- og SIPAS-indeksene; etablerte Quang Tri-provinsens styringskomité for administrativ reform; og utviklet forslag til signering av forpliktelser for å forbedre PAR INDEX-, SIPAS- og PAPI-indeksene av ledere for etater, enheter og lokaliteter med lederen av den provinsielle folkekomiteen.

Departementet gir råd om organisering og gjennomføring av rekrutteringen av 19 embetsmenn (uten konkurranseprøve, men gjennom testing og vurdering) som forespurt av 11 etater, enheter og lokaliteter; og gjennomgår for tiden planen for å gi råd til den provinsielle folkekomiteen om utviklingen av en rekrutteringsplan for embetsmenn (gjennom konkurranseprøve) i 2024, knyttet til reduksjonen av bemanningen på grunn av nedbemanning i perioden 2022–2026.

Kontoret for formannen til den provinsielle folkekomiteen besluttet utnevnelse, gjenutnevnelse, tildeling av lederstillinger, forlengelse av embetsperiode, opphør av samtidige plikter osv. for 25 saker under ledelse av den provinsielle partiets stående komité og partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen. Kontoret godkjente også resultatene av gjennomgangen og tillegget av personalplanleggingen for perioden 2021–2026 for 15 stillinger i 4 departementer og etater; og planleggingen for perioden 2026–2031 for 24 stillinger i 5 departementer og etater...

Politisk arbeid, lønn, opplæring, faglig utvikling, etterligning, anerkjennelse, tro, religion, dokumenthåndtering, arkivering, inspeksjon og revisjon vil fortsatt bli implementert effektivt, raskt og i samsvar med regelverket. Innsatsen vil bli intensivert for å bygge et team av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere med tilstrekkelige egenskaper, kvalifikasjoner og evner til å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen.

Når det gjelder oppgavene for årets siste seks måneder, vil den interne sektoren fortsette å innovere i å styre og styre administrativ reform, konkretisere mål og oppgaver, og sikre kvaliteten og fremdriften til innholdet som er identifisert i resolusjon nr. 01-NQ/TU datert 4. november 2021 fra den provinsielle partikomiteen, det overordnede programmet for statlig administrativ reform av provinsen for perioden 2021-2030, og den administrative reformplanen for 2024.

Implementere måling av innbyggernes og organisasjonenes tilfredshet med tjenestene til statlige forvaltningsorganer i provinsen (SIPAS); utvikle et prosjekt for å gjennomføre en sosiologisk undersøkelse for å bestemme PAR-INDEKSEN.

Omorganisere og omorganisere administrative organisasjoner og offentlige tjenesteenheter i samsvar med forskrifter. Implementere personalarbeid, rekruttering, lønnspolitikk, opplæring og ledelse av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på en rettidig måte og i samsvar med loven. Organisere og implementere resolusjonen fra den stående komiteen i nasjonalforsamlingen om omorganisering av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i perioden 2023–2025.

Det rådgivende organet i den provinsielle folkekomiteen sendte en resolusjon til det provinsielle folkerådet for godkjenning som beskriver retningslinjer for å støtte tjenestemenn på kommunenivå, embetsmenn og ikke-spesialisert personell som går av med tidlig pensjon eller sier opp på grunn av overflødigheter som følge av omorganiseringen av administrative enheter på kommunenivå i provinsen i perioden 2023–2030.

Fortsette å inspisere overholdelsen av administrativ disiplin og orden av tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte ved etater, enheter og lokaliteter i provinsen i samsvar med direktiv nr. 26/CT-TTg datert 5. september 2016 fra statsministeren...

Tu Linh

Kilde: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm