Mange positive tegn, HCMC trenger å rekruttere 75 000 arbeidere innen utgangen av året.

[annonse_1]

På en pressekonferanse ettermiddagen 5. oktober opplyste Ho Chi Minh-byens departement for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker at byen i løpet av årets første ni måneder registrerte 128 477 tilfeller av oppsigelse i bedrifter og søknad om dagpenger. Sammenlignet med samme periode i 2022 økte antallet saker som søkte om dagpenger med 9,3 % (10 945 personer).

Sammenlignet med august gikk imidlertid antallet arbeidere som sluttet i jobben og søkte om dagpenger i september ned med 28,4 % (4849 personer). Dette viser at arbeids- og sysselsettingssituasjonen viser tegn til positiv forbedring.

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm - 1 — Mange bedrifter reduserer fortsatt arbeidskraften på grunn av mangel på bestillinger (Illustrasjonsfoto: Hai Long).

I løpet av årets første ni måneder var andelen arbeidstakere som søkte om dagpenger uten grader eller opplæringsbevis 52,84 %. Flertallet av de som sluttet i jobben sin var i prosesserings- og produksjonsindustrien (36,68 %); tjenestesektoren var 49,8 %.

Ifølge departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i Ho Chi Minh-byen har kommunene proaktivt koordinert med byens arbeidsformidlingssenter for å organisere 107 økter og jobbutvekslinger for å gi rekrutteringsinformasjon og rådgivning om jobbanbefalinger for å raskt koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft.

I september gjennomførte Departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i Ho Chi Minh-byen en undersøkelse hos 2484 bedrifter om arbeidssituasjonen i tredje kvartal 2023 sammenlignet med andre kvartal 2023.

Resultatene viser at bedrifter som opprettholder stabilitet og har nye økninger står for 51 % av det totale antallet bedrifter som svarer. Bedrifter som har svingninger i arbeidskraften (både økning og nedgang) utgjør nesten 28 %. Mer enn 21 % av de svarende bedriftene reduserer kun arbeidskraften.

Årsakene til reduksjonen i arbeidskraft skyldes hovedsakelig avtalen om å si opp arbeidskontrakter (som står for 47,4 %), etterfulgt av at bedrifter mangler ordre (som står for 22,3 %) og at bedrifter reduserer produksjonen (11,6 %).

Nhiều dấu hiệu tích cực, TPHCM cần tuyển 75.000 lao động dịp cuối năm - 2 — Årsaker til at bedrifter reduserer arbeidskraften i Ho Chi Minh-byen i tredje kvartal 2023 (Kilde: Departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i Ho Chi Minh-byen).

I følge undersøkelsesresultatene fra Center for Human Resources Demand Forecasting and Labor Market Information i Ho Chi Minh-byen, er den anslåtte etterspørselen etter arbeidskraft på rundt 75 000 jobber i fjerde kvartal, inkludert mange jobber for å betjene produksjons- og forretningsbehov ved årets slutt og som forberedelse til det nye året.

[annonse_2]
Kildekobling