Mange aktiviteter for arbeidere i industrisoner

I løpet av arbeidernes måned i 2024 ble det organisert mange spennende og praktiske aktiviteter av fagforeningen Provincial Industrial Parks (IPs) og dens tilknyttede fagforeninger for å bedre ivareta fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Kamerat Truong Van Tuyen, styreleder i fagforeningen til Hyundai Thanh Cong Vietnam Company (Gian Khau industripark), sa: Som et svar på arbeidernes måned i mai, organiserte selskapets fagforening mange praktiske og meningsfulle aktiviteter for fagforeningsmedlemmer. Som sports- og kulturaktiviteter; koordinert for å gi gaver til 30 fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige situasjoner, hver gave verdt 500 000 VND; samtidig foreslo de til bedriftseieren å øke verdien på måltider for arbeiderne og implementere modellen med "3V-fagforeningsaktiviteter" (for arbeidere, for fagforeningsorganisasjonen, for bærekraftig utvikling av bedriften) lansert av den overordnede fagforeningen. I tillegg lanserte vi også en toppemuleringskampanje i produksjonsarbeid og aktivt organiserte aktiviteter for å konkretisere fagforeningskongressens resolusjon på alle nivåer for perioden 2023-2028.

Sammen med fagforeningen Hyundai Thanh Cong Vietnam Company har mange fagforeninger på bedriftsnivå i industriområdene i provinsen aktivt organisert meningsfulle aktiviteter for fagforeningsmedlemmer og arbeidere i løpet av arbeidernes måned, som for eksempel: Fagforeningen MCNEX VINA Co., Ltd. organiserte tautrekking, fotball og gullklokkekonkurranser, og ga gaver til fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter; Fagforeningen GREAT GLOBAL INTERNATIONAL Co., Ltd. organiserte en sportskonkurranse med leker som tautrekking, sekkhopping og pasninger; Fagforeningen CHIA CHEN Industrial Co., Ltd. organiserte gaver verdt nesten 15 millioner VND for fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter...

Kamerat Dinh The Hung, styreleder for fagforeningen for provinsielle industriparker, sa: Fagforeningen for provinsielle industriparker har siden midten av mars identifisert mai - arbeidernes måned - som toppperioden for å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere. De har utviklet en plan og veiledet grasrotfagforeninger til å organisere aktiviteter som svar på arbeidernes måned og måneden for arbeidssikkerhet og hygiene, med mål om å fokusere på grasrota, fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Spesielt fokus på å ledsage bedrifter for å organisere mange aktiviteter slik at fagforeningsmedlemmer og arbeidere kan delta og dra nytte av mange aspekter, som for eksempel: Organisering av aktiviteter for å besøke fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter, med alvorlige sykdommer eller arbeidsulykker; organisering av dialoger for å forhandle og signere nye tariffavtaler; fremme opptak av nye fagforeningsmedlemmer; koordinering med bedrifter for å organisere opplæring i arbeidssikkerhet og hygiene, organisering av kulturelle og sportslige aktiviteter og juridisk rådgivning.

Frem til nå har åtte grasrotfagforeninger organisert kulturelle og sportslige aktiviteter og organisert turer og ferier for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og grasrotfagforeninger har gitt titusenvis av gaver til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter i anledning den internasjonale arbeiderdagen 1. mai. Seks enheter har forhandlet med bedriftseiere om å øke tidliglønninger for arbeidere og øke dugnadbonuser, øke verdien av skiftmåltider. Én grasrotfagforening har forhandlet om å signere en ny tariffavtale... Spesielt den provinsielle fagforeningen for industriparken har koordinert for å gi 51 gaver til arbeidere i vanskelige omstendigheter og de som har hatt arbeidsrelaterte ulykker, med en totalverdi på 25,5 millioner dong. To garderober med Ao Dai er gitt til to tilknyttede grasrotfagforeninger.

Spesielt for å skape en gledelig og spennende atmosfære for arbeiderne under arbeidernes måned, arrangerte fagforeningen for provinsielle industriparker en sportsturnering for arbeidere i de provinsielle industriparkene. Denne turneringen tiltrakk seg 51 lag med 450 fagforeningsmedlemmer og idrettsutøvere fra 17 bedriftsbaserte fagforeninger for å konkurrere i tre kategorier: tautrekking, sekkhopping og pasning. Samtidig ble pilotmodellen med «3V-fagforeningsaktiviteter» implementert i grasrotfagforeningene. Disse aktivitetene demonstrerte ansvarsfølelsen og omsorgen fagforeningsfunksjonærer på alle nivåer i industriparkene viser for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Ifølge Dinh The Hung, leder av fagforeningen for provinsielle industriparker, har aktivitetene i Arbeidernes måned gjennom mange år skapt ringvirkninger i samfunnet og er virkelig meningsfulle for arbeiderne. Dermed bekreftes fagforeningens representative rolle for arbeiderne, samt bidrar til å endre bedriftseieres bevissthet om fagforeningens aktiviteter.

I den kommende tiden vil de tilknyttede grasrotforeningene fortsette å organisere aktiviteter for å ta vare på og beskytte fagforeningsmedlemmer og arbeidere; organisere patriotiske emulasjonsbevegelser blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Samtidig fremme idrettsbevegelsen, bidra til å forbedre kultur- og åndelig liv, styrke solidaritet og gjensidig hjelp mellom grasrotforeninger og arbeidere i industriparker, og skape et sterkt inntrykk i Arbeidernes Måned 2024.

Kieu An

Kilde