Enestående egenskaper hos studenter som er ettertraktet av bedrifter

(NLDO) – I sammenheng med Vietnams sterke økonomiske utvikling ligger ikke lenger suksess i en universitetsgrad, men faktisk evne er det mest effektive målet.

Det var det Nguyen Duc Tuan, visedirektør i Eurostone og driftsdirektør ved Commander Training Academy, sa på Back to School Day-programmet arrangert av Ho Chi Minh City College of Architecture and Construction om morgenen 19. september.

En student sa at han hadde meldt seg på to hovedfag: arkitektonisk ingeniørteknologi og konstruksjonsteknikk. Hans største drøm var å kunne bygge sitt eget hus.

Tydelig orientering på første skoledag

På messen fullførte nye studenter opptaksprosedyrer, ble introdusert for opplæringsprogrammer og fritidsaktiviteter, og fikk muligheten til å snakke med eksperter og få veiledning om studiestrategiene sine på første skoledag.

Herr Tuan sa at mange bedrifter for tiden har problemer med å finne høyt kvalifisert personell. Denne situasjonen har ført til en stor endring i rekrutteringsmetoder.

«Nå handler det ikke lenger om at studenter skal lete etter jobber, i stedet må bedrifter finne passende arbeidskraft. Studentene kan proaktivt velge jobber som passer deres evner og interesser», bekreftet Tuan.

Innen arkitektur, interiørdesign og konstruksjon har studenter mange fordeler, der praktisk erfaring er kjernen. Faktisk «legger mange bedrifter inn bestillinger» for rekruttering helt fra studentene fortsatt går på skolen, og viser stor takknemlighet for teamet av praktiske ingeniører.

Ifølge Tuan har dette fullstendig brutt fordommene om at universitetsstudenter er underlegne sammenlignet med universitetsstudenter.

Herr Nguyen Duc Tuan samhandler med nye studenter

Ifølge eksperter inkluderer fordelene med det moderne høyskoleopplæringssystemet: praktiske ferdigheter, forkortet opplæringstid, tidlig inntreden i arbeidsmarkedet, kvalifisering for universitetsoverførsel, overvinne situasjonen med "for mange lærere, ikke nok arbeidere", deltakelse i mange produksjonsbedrifter; enkelt å starte en bedrift innen et bestemt yrke.

Elsker jobben uten å vite det

På festivalen sa Thai Thinh, en ny student med hovedfag i interiørdesign, at han følte seg veldig forvirret i starten. Han visste ikke om valget hans var riktig eller ikke, siden de fleste av vennene hans studerte på universitetet.

«Etter å ha møtt lærere og samhandlet med forretningseksperter, føler jeg meg nærmere og har et klarere bilde av hva jeg må gjøre de neste to årene. Jeg håper jeg vil høste mange suksesser i min valgte karriere», uttrykte Thinh.

Nguyen Pham Bao Ngoc fortalte at hun først valgte å studere motedesign på universitetet, men etter å ha rådført seg med familien valgte hun å studere arkitekturdesign.

Ikke bare menn, mange kvinnelige studenter har også en lidenskap for arkitektonisk design.

«I løpet av studiene begynte jeg å føle at denne bransjen er veldig interessant, og jeg forelsket meg i yrket uten å være klar over det. Det som imponerte meg mest var at jeg kunne ta et internship tidlig og enkelt overføres til universitetet», sa Ngoc begeistret.

Ferdighet skaper suksess

Tran Anh Tuan, visepresident i Ho Chi Minh-byens yrkesopplæringsforening , kommenterte at karriereorientering i den digitale tidsalderen ikke stopper ved å velge et yrke, men hjelper elevene med å utvikle ferdigheter, karrieretenkning og livslang læringskapasitet.

Noen unge mennesker og foreldre er fortsatt avhengige av tradisjoner eller «hete» trender for å velge karriere, uten å forstå seg selv, yrket og endringene i arbeidsmarkedet. «Bare synspunktene på faglige ferdigheter i valg og læring av karriere og dyktighet i yrket er de avgjørende faktorene for suksess», bekreftet Tuan.

Kilde: https://nld.com.vn/nhung-diem-troi-cua-sinh-vien-cao-dang-duoc-doanh-nghiep-san-don-196250919131749473.htm