Arbeid for å effektivt implementere sosialforsikring og helseforsikring i nye kommuner og bydeler

Den provinsielle sosialforsikringen samarbeidet med Thanh Hoa Medical College for å organisere en stand for å spre informasjon, gi råd og svare på spørsmål om helseforsikringspolicyer for studenter.

Tidligere har den provinsielle sosialforsikringen organisert implementeringen av retningslinjer og lover for sosialforsikring, helseforsikring, arbeidsledighetstrygd generelt og innkreving og utvikling av sosialforsikring, helseforsikring og deltakere i arbeidsledighetstrygd spesielt. Basert på budsjettet tildelt av Vietnams sosialforsikring, har inntektsforvaltningsavdelingen koordinert for å gi råd til bransjeledere om å fastsette inntekts- og utgiftsanslag og mål for å strebe etter å utvikle deltakere, redusere mengden forsinket betaling av sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd for grasrotsosialforsikring. Inntektsforvaltningsavdelingen har også proaktivt gitt råd om utstedelse av veiledende dokumenter og implementering av innkreving og utvikling av deltakere og inndriving av forsinket betaling av sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd; rådgitt om utvikling og justering av scenarier for utvikling av sosialforsikring og helseforsikringsdeltakere i henhold til scenarieinnholdet for å organisere implementeringen; Regelmessig koordinere med innkrevingsorganisasjoner for å utvide og utvikle nettverket av innkrevingspersonell og samarbeidspartnere for sosialforsikring og helseforsikring for å drive propaganda, mobilisering og utvikling av frivillige sosialforsikringsdeltakere, helseforsikring med statlig budsjettstøtte og familiehelseforsikring... Sosialforsikringsbyråene på grasrotnivå har proaktivt og fleksibelt implementert synkrone løsninger, som sikrer at driften opprettholdes smidig, effektivt og uten avbrudd. De har sørget for at sosialforsikringsansvarlige er på vakt ved offentlige administrasjonssentre på kommunenivå for å gi råd, veilede, motta og returnere resultater fra administrative prosedyrer i 100 % av kommunene og bydelene i provinsen.

Frem til nå har hele provinsen 19 tjenesteorganisasjoner som har signert kontrakter for å autorisere innkreving av sosialforsikring og helseforsikring med sosialforsikringsbyrået (hvor det provinsielle sosialforsikringsbyrået har signert kontrakter for å autorisere innkreving av sosialforsikring og helseforsikring med to innkrevingsorganisasjoner: Provincial Post Office , PVI Thanh Hoa Insurance Company; grasrotorganisasjoner for sosialforsikring har signert kontrakter for å autorisere innkreving av sosialforsikring og helseforsikring med 17 innkrevingsorganisasjoner) for å utføre innkreving av frivillig sosialforsikring og selvbetalt helseforsikring i provinsen med 1109 innkrevingspunkter og 2241 innkrevingsmedarbeidere, og dermed aktivt bidra til utviklingen av deltakere i sosialforsikring og helseforsikring.

Sosialforsikringssektoren anbefalte og foreslo også å inkludere mål og planer for implementering av veikartet for sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd i resolusjoner og sosioøkonomiske utviklingsprogrammer for lokalsamfunn; gjennomgå etablering og konsolidering av styringskomiteer for implementering av sosialforsikring og helseforsikringspolitikk på alle nivåer; fremme rollene og ansvaret til avdelinger, filialer og sektorer i organisering og implementering av sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygdpolitikk for å sikre gjennomføring av fastsatte mål og delmål for utvikling av deltakere i sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd...

I følge rapporten fra den provinsielle sosialforsikringen var de estimerte resultatene av arbeidet med å samle inn og utvikle deltakere i obligatorisk sosialtrygd i løpet av de første åtte månedene av 2025 459 110 personer, noe som nådde 98,07 % av planen tildelt av Vietnams sosialtrygd, en økning på 42 565 personer (10,22 %) i forhold til samme periode i 2024. Antallet deltakere i frivillig sosialtrygd var 105 095 personer, noe som nådde 74,86 % av planen tildelt av Vietnams sosialtrygd, en økning på 20 014 personer (23,52 %) i forhold til samme periode i 2024. Antallet deltakere i arbeidsledighetstrygd var 439 717 personer, noe som nådde 99,53 % av planen tildelt av Vietnams sosialtrygd. en økning på 47 979 personer (12,25 %) i forhold til samme periode i 2024. Antall helseforsikringsdeltakere var 3 323 619 personer, som utgjorde 94,49 % av planen tildelt av Vietnams sosialforsikring; en økning på 28 269 personer (0,86 %) sammenlignet med samme periode i 2024. Totale inntekter fra sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd er 9 648 443 millioner VND, som utgjorde 67,02 % av planen tildelt av Vietnams sosialforsikring. Forvaltningen av utstedelse av sosialforsikringsbøker til sosialforsikringsdeltakere nådde en andel på 98,2 % sammenlignet med antall ansatte som deltar i sosialforsikring, hvorav antallet nyutstedte sosialforsikringsbøker var 35 389 bøker, og 18 907 bøker ble gjenutstedt; 117 tilfeller av arbeidstid ble kombinert; og 73 307 deltakere ble bekreftet for utbetalingstid for sosialforsikring og arbeidsledighetstrygd. Antall utstedte helseforsikringskort med gyldighet per 31. august 2025 var 3 259 355 kort.

Herr Dang Sy Muoi, direktør for Nong Cong Social Insurance, sa: Fra 1. juli 2025, når det todelte lokale styresettet trer i kraft, har sosialforsikringen på grasrotnivå koordinert med folkekomiteene i kommunene og relevante avdelinger og kontorer for å gjennomgå og lage en liste over sosialforsikrings- og helseforsikringsbidrag for deltakerne i henhold til Folkerådets resolusjon. Samtidig skal det sikres full utstedelse av helseforsikringskort for grupper som støttes av budsjettet, som fortjenstfulle personer, veteraner, barn...; raskt behandle journaler for mange grupper av personer. Av disse er det rapportert at 100 % av kadrene, embetsmennene, offentlig ansatte og arbeidere i kommunene har økt; grupper som deltar i helseforsikring støttet av statsbudsjettet har også blitt gjennomgått og fullstendig supplert...

I tillegg til de oppnådde resultatene, har implementeringsprosessen fortsatt noen vanskeligheter og problemer som må løses ytterligere, for eksempel: Når det gjelder teknisk infrastruktur, har noe profesjonell programvare noen ganger fortsatt problemer, noe som fører til at noen trinn må behandles manuelt, noe som forlenger tiden og lett forårsaker feil; det er fortsatt mange som mottar pensjoner via minibank som ikke har supplert eller oppdatert data, noe som forårsaker visse vanskeligheter med betaling og administrasjon...

Nguyen Khac Tuan, direktør for provinsiell sosialforsikring, sa: I den kommende tiden vil provinsiell sosialforsikring fortsette å fremme kommunikasjonsaktiviteter for å skape bred spredning, øke bevisstheten og enighet blant folket om sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetsforsikring. I tillegg til dette, utnevne innkrevingsansvarlige til å koordinere med enheter, folkekomiteer i kommuner og bydeler for å fjerne hindringer i implementeringen og oppfordre til opprettelse av lister, oppdatere dem i administrasjonsprogramvaren på en rettidig måte, slik at ingen emner blir glemt. Samtidig oppfordre administrative enheter, folkekomiteer i kommuner og bydeler til å raskt overføre sosialforsikrings- og helseforsikringsbidrag i henhold til forskriftene. Fleksibel og synkron implementering av løsninger for å utvikle deltakere i sosialforsikring og helseforsikring; gjennomgå, organisere, konsolidere og effektivisere organisasjonsapparatet knyttet til effektivisering av lønn, bygge et team av embetsmenn med kvaliteter, kapasitet og prestisje, som oppfyller kravene til oppgavene; tildele og fordele oppgaver i henhold til mottoet "tydelige folk, tydelig arbeid, tydelig ansvar, tydelig tid, tydelige resultater"; Samtidig skal man bygge et handlingsprogram som er tilpasset lokale praktiske forhold, og dermed bidra til å sikre sosial trygghet i området.

Artikkel og bilder: Ha Phuong

Kilde: https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm